Проєкт Е-Лікарняні стартує 1 жовтня — заява МОЗ
Основне, що потрібно знати роботодавцю на цю тему, шукайте у добірці матеріалу на нашому сайті
МОЗ повідомило про відтермінування переходу на електронні лікарняні з 1 вересня через брак технічних можливостей закладів та потребу часу на навчання для лікарів. Наразі у міністерстві готується наказ щодо перенесення дати остаточного переходу на електронні лікарняні. Попередньо цей перехід перенесений на 1 жовтня 2021.
Електронні листки непрацездатності вже вступили в дію та їх можна оформляти, проте до 1 жовтня медзаклади матимуть можливість видавати також і лікарняні у паперовому вигляді.
Нагадаємо основні моменти щодо запровадження електронних лікарняних та проведення їх на підприємстві у нашій добірці.
Наказ МОЗ від 01.06.2021 р. № 1066 встановив Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я. Організація ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього, відповідно до постанови Кабміну від 31 березня 2021 року № 323 передбачає поступове запровадження електронної форми листків непрацездатності, сформованих на підставі медичних висновків про тимчасову непрацездатність, починаючи з червня 2021.
? Рахуєте середню зарплату для лікарняних вручну? На допомогу бухгалтеру існує готове програмне рішення – спеціальний Модуль ВідЛік у програмах BAS. ДЕТАЛІ ТУТ.
Перехідний період
Для запровадження електронних лікарняних початково було передбачено перехідний період з 4 червня до 1 вересня 2021. Впродовж перехідного періоду медичні установи могли формувати паперові та електронні листки непрацездатності, залежно від технічних можливостей. Детальніше про це:
- Стартує робота системи електронних лікарняних. Що зміниться?
- Електронні лікарняні – перехідний період
- 1 вересня – офіційна дата запровадження електронних лікарняних листів
Пізніше було встановлено подовження дії паперових лікарняних для деяких типів непрацездатності. Зокрема, до 1 жовтня виплати допомоги по вагітності та пологах будуть відбуватися за паперовими лікарняними.
31 серпня МОЗ повідомила про перенесення переходу на електронні лікарняні на 1 жовтня.
Електронні лікарняні на підприємстві — що робити і на що звернути увагу
Як працювати з е-лікарняними і на що звернути увагу при їх проведенні на підприємстві:
- Працівник повідомив про видачу ЛН — порядок дій роботодавця
- Оплата лікарняних працівника — як визначити, хто буде надавати матеріальну допомогу, роботодавець чи ФСС? Розглядаємо основні моменти.
- Фонд соціального страхування створив інфографіку, де показує, як відбуватиметься формування електронних медичних висновків про непрацездатність та нарахування на їх підставі лікарняних. Переглянути її можна тут
- Електронні лікарняні для пацієнта і роботодавця, проведення е-лікарняних на підприємстві: від реєстрації до виплати допомоги
- Причини непрацездатності в е-лікарняних
- У випадку наявності в об’єднаній звітності помилки, недостовірності чи неточності стосовно відомостей про працівника і трудові відносини, у яких він перебуває, е-лікарняний може бути не виданий. Про це повідомив ПФУ.
Зауважте також, що е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги після зміни статусу на “готово до сплати”, про що нещодавно зазначили фахівці ФСС.
Нюанси застосування електронних лікарняних
Пропонуємо ознайомитися з добіркою матеріалів на цю тему:
- Зразок заповненої форми додатка 1.1 Заяви-розрахунку «І. Матеріальне забезпечення»
- У яких випадках період непрацездатності може бути скорочений?
- Нові коди причин непрацездатності від ФСС та обов’язкові реквізити е-лікарняного
- Як визначаються дата початку та закриття е-лікарняного?
- Які відмінності виникають в оформленні тимчасової непрацездатності у випадку створення електронного лікарняного?
- Відмінності паперового та електронного лікарняного