logo

Обнуление индексации 2026

Поделиться

Правительство приняло проект Госбюджета на 2026 год, вновь обнуляющий индексацию зарплат. Рассмотрим, что считать базовым месяцем для расчетов и какой будет индексация 2026 года.

Индексация зарплаты 2026 года: важные нюансы

15 сентября Правительство одобрило проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2026 год».  Ознакомиться с документом можно на портале Верховной Рады: проект №14000 от 15.09.2025 . Этот документ предусматривает, что индексация заработной платы снова будет «обнулена» по аналогии с 2025 годом. Согласно статье 38 проекта, исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов начинается с 1 января 2026 года. Это означает, что сумма индексации, начисленная в декабре 2025 года, не переносится на январь 2026 года. Таким образом, вся начисленная в течение 2025 года индексация в 2026 году за работниками не сохраняется.

Определение базового месяца для расчетов

Законодатели допустили такую ​​же неточность, как и в законе о госбюджете-2025. Абзац 2 пункта 5 Порядка 1078 определяет, что вычисление ИПЦ для осуществления индексации начинаем со следующего месяца после повышения зарплаты, то есть со следующего после того, в каком значение ИПЦ в соответствии с Порядком 1078 равно 1 или 100%. 

Текущая редакция проекта Госбюджета предусматривает, что расчет начинается с января, но январь принимается за 1 или 100%:

Статья 38. Установить, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения производится нарастающим итогом, начиная с января 2026 г., который принимается за 1 или 100%. Сумма индексации, которая сложилась в декабре 2025 года, в январе 2026 года не начисляется.

Исходя из положения статьи 38 проекта Государственного бюджета 2026 года, первым базовым месяцем должен быть декабрь 2025 года.

В то же время, поскольку норма в проекте Госбюджета-2026 идентична норме Госбюджета-2025, будем ориентироваться на разъяснения Государственной службы по труду и Минсоцполитики, которые определили, что базовым месяцем для исчисления индексации в 2025 году является январь, а расчет начинается с февраля. Такую позицию Минсоцполитики высказало в письме от 10.12.2024 №105/0/214-24, а специалисты Гоструда поддержали в своих дальнейших разъяснениях. На это разъяснение, скорее всего, будем опираться при определении базового месяца для индексации зарплаты и в 2026 году.

Индексация и повышение зарплаты

Вместе с тем, работодатель всегда имеет возможность самостоятельно внести ясность по отношению к базовому месяцу для проведения индексации. Для этого следует повысить заработную плату работникам на сумму больше размера индексации, право на которую возникло у работника по состоянию на соответствующий месяц. Некоторые работодатели используют этот способ для законного избегания необходимости рассчитывать индексацию заработной платы для работников.

Есть четкие правила взаимодействия индексации и повышения заработной платы:

  • Повышение меньше суммы индексации: в этом случае индексация начисляется как разница между рассчитанной суммой индексации и суммой фактического повышения.
  • Рост дохода без изменения окладов – если доход работника растет, но без повышения окладов, сумма индексации не уменьшается.
  • Повышение зарплаты из-за роста окладов: в месяце такого повышения в расчет следует включить все непостоянные составляющие денежного дохода.
  • Если повышение равно или превышает сумму индексации, индексация не начисляется.

Если повышение зарплаты произошло не с первого числа месяца, индексация рассчитывается за полную продолжительность рабочего времени, но выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

Штрафы за отсутствие индексации

Несвоевременная индексация заработной платы расценивается как нарушение трудового законодательства и несоблюдение минимальных государственных гарантий. За это нарушение предусмотрен штраф в размере двух минимальных заработных плат, действующих на момент обнаружения нарушения.

Актуальные новости для бухгалтера

Читайте также:

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.

Следите за нами
Поделиться

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи