Куда платить штрафы за невыполнение норматива трудоустройства…

ФСС публикует обновленные реквизиты по уплате штрафов за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью в 2025 году. Перед выполнением платежа проверьте актуальные данные.

Штрафы за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью 2025

Законодательство Украины, а именно статья 19 Закона № 875, четко определяет обязательные нормы по трудоустройству лиц с инвалидностью для всех работодателей, использующих наемный труд. Эти нормы зависят от количества работников в штате:

• Если в компании работает от 8 до 25 человек, необходимо обеспечить одно рабочее место для лица с инвалидностью.
• Для компаний, где количество работников превышает 25 человек, выделяется 4% от среднесписочного годового числа штатных работников.

Следует отметить, что малые предприятия, где работает не более 7 человек, освобождены от этого обязательства.

Несмотря на то, что обязательная подача отчета по форме № 10-ПОИ была отменена, работодатели по-прежнему обязаны создавать и предоставлять рабочие места для лиц с инвалидностью. За несоблюдение этих требований предусмотрены административно-хозяйственные санкции, согласно статье 20 Закона №875.

Как рассчитывается штраф за отказ в трудоустройстве лиц с инвалидностью

Размер штрафных санкций, налагаемых на работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью, варьируется в зависимости от численности персонала на предприятии:

• Для компаний, где количество работников превышает 15 человек: за каждое вакантное рабочее место, предназначенное для трудоустройства с инвалидностью, начисляется штраф, эквивалентный средней годовой заработной плате на этом предприятии.
• Для компаний с численностью работников от 8 до 15 человек размер штрафа составляет половину средней годовой заработной платы за каждое незаполненное рабочее место, предназначенное для лица с инвалидностью.
• Исключение: бюджетные учреждения, полностью финансируемые из государственного или местных бюджетов, освобождаются от уплаты этих штрафных санкций.

Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью, используя данные из Пенсионного фонда Украины (ПФУ), до 10 марта в автоматическом режиме определяет работодателей, не выполнивших установленную квоту. Расчет суммы штрафа передается в ПФУ, который, в свою очередь, в течение 5 календарных дней доводит эту информацию до сведения работодателей.

Для получения информации об имеющихся штрафных санкциях работодатели могут воспользоваться электронным кабинетом на портале Пенсионного Фонда.

Когда платить штрафы за невыполнение норматива

Работодатели обязаны уплачивать штраф за невыполнение норматива трудоустройства людей с инвалидностью в срок до 15 апреля года, следующего за годом нарушения такого норматива. 

В случае, если уплата штрафа просрочена, будет начисляться пеня в размере 120% годовых учетной ставки действовавшего на время уплаты Нацбанка. Пеня начисляется на всю сумму недоимки за весь срок. Соответствующее положение содержит часть вторая статьи 20 Закона №875.

Обновлены реквизиты для уплаты штрафов

Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью обновил реквизиты по уплате штрафов за невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью в 2025 году. Работодателям необходимо учесть эти изменения при совершении платежей.

Работодатели, не выполнившие норматив трудоустройства лиц с инвалидностью, обязаны уплатить административно-хозяйственные санкции в отделения Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью по месту их государственной регистрации на счета, открытые в органах Государственной казначейской службы Украины.

На сайте Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью размещен полный список реквизитов в разрезе областей.

Просмотрите их по ссылке.

Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью рекомендует работодателям внимательно проверять реквизиты перед совершением платежей во избежание ошибок и задержек. Как вернуть ошибочно уплаченные налоги мы рассказывали в этой статье.

Актуальные новости для бухгалтера

Обратите внимание на материалы, которые могут вас заинтересовать:

• Больничные для совместителей: порядок назначения и выплаты
• Как считать среднюю зарплату для бронирования работников
• Сколько хранить документы по военному учету на предприятии
• Безналичные расчеты 2025 года: что изменилось
• Проверки военного учета — чего ожидать
• Как изменят блокировку ПН и РК – председатель ГНС
• График отпусков 2025 года: как правильно оформить и утвердить?

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые утверждения, даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.