logo

ТОП 5 новостей сентября для бюджетной сферы и КНП

Поделиться

Минимальная зарплата и прожиточный минимум 2027 года, индексация в октябре, форма отчета по работникам с инвалидностью, работа во время тревоги, возврат больничных.

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум 2027, індексація в жовтні, форма звіту по працівникам з інвалідністю, робота під час тривоги, повернення лікарняних.

ТОП: Какими будут минимальная зарплата и прожиточный минимум 2027

Кабинет Министров подал в Верховную Раду проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2027 год» (№ 16000 от 15.09.2026). Документ закладывает базовые расчетные величины, определяющие налоговую нагрузку и правила работы для предпринимателей. В настоящее время этот проект проходит проработку в профильном комитете. В настоящее время этот законопроект прорабатывают в профильном парламентском комитете. С обширным обзором показателей Госбюджета, запланированными изменениями и финансовыми приоритетами государства можно ознакомиться поссылке .

С начала 2027 года предполагается установление следующих базовых сумм:

  • Минимальная заработная плата: в месячном измерении – 9 546 грн, в почасовом расчете – 57,5 ​​грн.
  • Общий прожиточный минимум на одного человека — 3 559 грн.
  • Прожиточный минимум для трудоспособных лиц – 3 691 грн.
  • Прожиточный минимум для других социальных групп: дети до 6 лет — 3 124 грн; дети от 6 до 18 лет – 3 895 грн; лица, потерявшие трудоспособность, — 2 878 грн.

Размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы служат базой для исчисления единого налога, единого социального взноса (ЕСВ), военного сбора для ФЛП 1, 2 и 4 групп, а также предельных объемов годового дохода для упрощенцев. Кроме того, эти цифры определяют размеры финансовых санкций за нарушение законодательства о труде, критерии бронирования сотрудников и т.д. Подробный анализ влияния минимальной зарплаты и прожиточного минимума на обязательные платежи бизнеса поссылке .

Индексация зарплаты: октябрь 2026

Госстат опубликовал индекс инфляции за август — 100,1%. Индекс инфляции за август, опубликованный в сентябре, влияет на вычисление индексации заработной платы в октябре 2026 года.

Индексацию продолжаем проводить для работников с базовыми месяцами январь и февраль в размере 139,78 и 103,17 гривен соответственно. Для базового месяца март 2026 г. расчет ИПЦ нарастающим итогом начинаем с индекса потребительских цен за апрель:

101,4%*100,9%*99,9%*100,3%-100,1%*100=102,6

Граница порога индексации в 103% для базового месяца март 2026 года не превышена, соответственно, для работников с базовым месяцем март 2026 года все еще не нужно проводить индексацию заработной платы в октябре.

Подробно с расчетами, таблицами коэффициентов и индексов, а также начислением индексации в разных случаях можно ознакомиться поссылке .

Считайте вотпускные и больничные легко – с модулем Відлік.

Звітність КНП ЗОЗ за 9 місяців — безкоштовний вебінар 15.10

Що потрібно знати бухгалтерам КНП ЗОЗ цієї осені для легкої та успішної роботи? Розглянемо основні особливості на безкоштовному вебінарі 15.10 з нашою експерткою Наталією Хомич.

У програмі:

  • Найчастіші ризики для КНП: використання коштів з різних джерел, правильне оформлення витрат, допомога ЗСУ та ВПО, уникаємо ризику втрати неприбутковості.
  • Благодійна та гуманітарна допомога: цільова та нецільова допомога, оприбуткування ліків і ТМЦ, податкові наслідки з ПДВ;
  • Перехід з КНП у КНТ: як зміна організаційно-правової форми позначається на системі обліку закладу; облік майна, отриманого на праві узуфрукту; підсумкові документи та перехідні показники;
  • Звітність ЗОЗ за 9 місяців: формуємо звіт 1-НС, усуваємо розбіжності між формою №2 та іншою звітністю, робота над помилками;
  • Відповіді на запитання.

Повна програма за посиланням.

  • Час і дата: 15 жовтня об 11:00
  • Участь безкоштовна, реєстрація необхідна для участі.

Форма отчета о нетрудоустройстве людей с инвалидностью наконец-то действует

Форма Отчета о начислении, исчислении и уплате взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью утверждена Приказом от 25.08.2026 № 453, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 07.09.2026 под № 1217/46611.

В соответствии с пунктом 2 Приказа Минфина от 25.08.2026 № 453, отчетность о начислении, исчислении и уплате взноса за отчетные периоды 2026 года, предельные сроки предоставления которой выбежали до дня вступления в силу настоящего нормативно-правового акта, подается в течение 40 календарных дней после окончания отчета.

Приказ Минфина от 25.08.2026 №453 вышел в печати в издании «Официальный вестник Украины» от 25.09.2026 №78, поэтому он действует именно с этой даты.

Таким образом, отчеты за I, II и III кварталы 2026 года предприятия должны направить не позднее 9 ноября включительно.

Кто обязан подавать Отчет о взносе за нетрудоустройство и какие особенности его представления читайте в статье поссылке.

Работа медучреждений во время тревоги: Постановление 1158

В сентябре Правительство разделило уровень угрозы при воздушной тревоге на желтом и красном уровне, в зависимости от которых изменяется режим работы предприятия. Хотя фактически такое решение идет на компромисс с безопасностью, но позволяет стране функционировать в условиях постоянных воздушных угроз.

О желтом и красном уровне угрозы, организации работы в этих случаях, дальнейших изменениях в Постановление №1092 о безопасных зонах и других изменениях в работе читайте поссылке .

Медицинские учреждения изменения также коснулись: Постановление Кабмина № 1158 от 21.09.2026 обновило порядок работы ЗОЗ (в том числе первичного и амбулаторного звена, экстренной медицинской помощи, системы крови и других учреждений) во время воздушных тревог.

При введении желтого уровня (угроза атак беспилотниками) медицинские учреждения продолжают прием и обслуживание в штатном режиме непосредственно в собственных помещениях. При этом администрация обеспечивает работникам, пациентам и посетителям беспрепятственный доступ к защитным сооружениям. Спущение к укрытию или пребыванию в безопасных зонах больницы во время этого режима остается по собственному усмотрению каждого гражданина.

Если же объявляется красный уровень опасности (угроза ракетного удара, комбинированной ракетно-дроновой или массированной атаки БПЛА), медицинский персонал вместе с пациентами должен перейти к укрытиям, если это удается сделать в реалистичный срок и без создания дополнительных рисков для жизни. При отсутствии такой возможности следует разместиться в помещениях с минимальным уровнем потенциального поражения.

В то же время, выполнение медицинских процедур, остановка которых создает непосредственную угрозу жизни или здоровью человека, не прекращается ни при каких условиях. Если в связи с безопасностью заведение переносит предоставление услуг к укрытию или другому приспособленному помещению, там разрешается проводить лечебные манипуляции и размещать пациентов при наличии надлежащих условий.

Диспетчерские службы центров экстренной медицинской помощи осуществляют прием и обработку обращений в непрерывном режиме независимо от текущего уровня опасности. При этом сами диспетчерские пункты обязаны работать в укрытиях, а дежурные бригады медиков должны находиться в защитных сооружениях в перерывах между вызовами. Оперативный выезд бригад в места обстрелов выполняется с учетом имеющейся информации о безопасности проезда и доступа.

Госпитализация и прием пациентов, нуждающихся в экстренной или неотложной медицинской помощи, осуществляются при любом уровне угрозы.

Подробности в этой статье.

Компенсация за необоснованные больничные: что нужно знать медучреждениям

Пенсионный фонд Украины Постановлением от 04.08.2026 № 31-1 утвердил Порядок отправки сообщения об обнаруженных нарушениях, требования о компенсации суммы страховой выплаты по листку нетрудоспособности, сформированному на основании необоснованного медицинского заключения о временной нетрудоспособности.

Указанный документ зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 19.08.2026 под № 1153/46547. Новые правила начинают применяться прямо со дня их официальной публикации.

С обширным осмотром Порядка компенсации от ПФУ для учреждений здравоохранения и частных врачей можно ознакомиться поссылке .

Порядок определяет четкий алгоритм действий, согласно которому территориальные подразделения ПФУ направляют уведомления о зафиксированных нарушениях и требованиях по возврату средств страховых выплат по больничным, выданным на основе поддельных или безосновательных медицинских заключений. Определенные правила касаются как больниц и медучреждений, так и физических лиц – предпринимателей с лицензией на медицинскую практику, чьи работники сформировали такой вывод, а также врачей-ФЛП, которые самостоятельно осуществляют практическую деятельность и выписали медицинское заключение без соответствующих оснований.

Территориальный орган ПФУ формирует и направляет субъекту хозяйствования уведомления о нарушениях во всех случаях, когда во время плановой или внеплановой проверки правильности выдачи и продления больничных подтверждается факт создания медицинского заключения без надлежащего обоснования.

С материалом о том, по каким критериям и по какому алгоритму ПФУ проверяет обоснованность выдачи листков нетрудоспособности, можно ознакомитьсяпо ссылке в этой статье.

Сообщения о выявленных нарушениях вместе с требованиями о компенсации выплат передают субъектам хозяйствования одним из двух удобных каналов:

  • в электронном формате – через персональный кабинет на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины с соблюдением нормативно-правовых требований Законов Украины «Об электронных документах и ​​электронном документообороте» и «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах»;
  • в традиционной бумажной форме — почтовой отправкой в ​​виде заказного письма (с сопроводительным описанием вложения и уведомлением о вручении).

Направить такое сообщение субъекту хозяйствования обязаны в течение трех рабочих дней с даты подтверждения факта формирования необоснованного медицинского заключения о временной нетрудоспособности по результатам соответствующей проверки.

Полученный документ о нарушении можно обжаловать в административном порядке через подачу соответствующего обращения в Пенсионный фонд Украины в течение тридцати календарных дней со дня его получения или непосредственно в судебном порядке.

Вам может быть полезно:как КНП вернуть средства за отмененный больничный?

Інші актуальні новини для вас

Радимо звернути увагу на такі матеріали:

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.

Следите за нами
Поделиться

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи