ТОП 5 новин вересня для бюджетної сфери і КНП

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум 2027, індексація в жовтні, форма звіту по працівникам з інвалідністю, робота під час тривоги, повернення лікарняних.

ТОП: Якими будуть мінімальна зарплата та прожитковий мінімум 2027

Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради проєкт Закону «Про Державний бюджет України на 2027 рік» (№ 16000 від 15.09.2026). Документ закладає базові розрахункові величини, які визначають податкове навантаження та правила роботи для підприємців. Наразі цей проєкт проходить опрацювання у профільному комітеті. Наразі цей законопроєкт опрацьовують у профільному парламентському комітеті. З розлогим оглядом показників Держбюджету, запланованими змінами й фінансовими пріоритетами держави можна ознайомитися за посиланням. 

З початку 2027 року передбачається встановлення таких базових сум:

• Мінімальна заробітна плата: у місячному вимірі — 9 546 грн, у погодинному розрахунку — 57,5 грн.
• Загальний прожитковий мінімум на одну особу — 3 559 грн.
• Прожитковий мінімум для працездатних осіб — 3 691 грн.
• Прожитковий мінімум для інших соціальних груп: діти віком до 6 років — 3 124 грн; діти від 6 до 18 років — 3 895 грн; особи, які втратили працездатність, — 2 878 грн.

Розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати слугують базою для обчислення єдиного податку, єдиного соціального внеску (ЄСВ), військового збору для ФОП 1, 2 та 4 груп, а також граничних обсягів річного доходу для спрощенців. Крім того, ці цифри визначають розміри фінансових санкцій за порушення законодавства про працю, критерії для бронювання співробітників тощо. Детальний аналіз впливу мінімальної зарплати й прожиткового мінімуму на обов’язкові платежі бізнесу за посиланням. 

Індексація зарплати: жовтень 2026

Держстат опублікував індекс інфляції за серпень — 100,1%. Індекс інфляції за серпень, опублікований у вересні, впливає на обчислення індексації заробітної плати у жовтні 2026.

Наразі індексацію продовжуємо проводити для працівників з базовими місяцями січень та лютий у розмірі 139,78 та 103,17 гривень відповідно. Для базового місяця березень 2026 розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком починаємо з індекса споживчих цін за квітень:

101,4%*100,9%*99,9%*100,3%-100,1%*100=102,6

Межу порогу індексації у 103% для базового місяця березень 2026 не перевищено, відповідно, для працівників з базовим місяцем березень 2026 все ще не потрібно проводити індексацію заробітної плати у жовтні.

Докладно з розрахунками, таблицями коефіцієнтів та індексів, а також нарахуванням індексації в різних випадках можна ознайомитись за посиланням.

Рахуйте відпускні та лікарняні легко — з модулем ВідЛік.  

Форма звіту за непрацевлаштування людей з інвалідністю нарешті діє

Форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджено Наказом від 25.08.2026 № 453, який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 07.09.2026 під № 1217/46611.

Відповідно до пункту 2 Наказу Мінфіну від 25.08.2026 № 453, звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску за звітні періоди 2026 року, граничні строки надання якої вибігли до дня набрання чинності цим нормативно-правовим актом, подається впродовж 40 календарних днів після закінчення звітного кварталу, в якому документ набрав чинності.

Наказ Мінфіну від 25.08.2026 № 453 вийшов у друку у виданні «Офіційний вісник України» від 25.09.2026 № 78, тому він діє саме з цієї дати.

Таким чином, звіти за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року суб’єкти господарювання повинні надіслати не пізніше 9 листопада включно. 

Хто зобов’язаний подавати Звіт про внесок за непрацевлаштування та які особливості його подання, читайте у статті за посиланням.

Робота медзакладів під час тривоги: Постанова 1158

У вересні Уряд розділив рівень загрози при повітряній тривозі на жовтий і червоний рівні, залежно від яких змінюється режим роботи підприємства. Хоча фактично таке рішення йде на компроміс із безпекою, проте дозволяє країні функціонувати в умовах постійних повітряних загроз.

Про жовтий та червоний рівень загрози, організацію роботи у цих випадках, подальші зміни до Постанови №1092 щодо безпечних зон та інших змін у роботі читайте за посиланням.

Медичних закладів зміни також торкнулись: Постанова Кабміну № 1158 від 21.09.2026 оновила порядок роботи ЗОЗ (зокрема первинної та амбулаторної ланки, екстреної медичної допомоги, системи крові та інших установ) під час повітряних тривог.  

У разі введення жовтого рівня (загроза атак безпілотниками) медичні установи продовжують прийом та обслуговування у штатному режимі безпосередньо у власних приміщеннях. При цьому адміністрація забезпечує працівникам, пацієнтам і відвідувачам безперешкодний доступ до захисних споруд. Спущення до укриття або перебування у безпечних зонах лікарні під час цього режиму залишається на власний розсуд кожного громадянина.

Якщо ж оголошується червоний рівень небезпеки (загроза ракетного удару, комбінованої ракетно-дронової або масованої атаки БПЛА), медичний персонал разом із пацієнтами повинні перейти до укриттів, якщо це вдається зробити у реалістичний термін і без створення додаткових ризиків для життя. За відсутності такої можливості слід розміститися у приміщеннях із мінімальним рівнем потенційного ураження.

Водночас виконання медичних процедур, зупинка яких створює безпосередню загрозу життю чи здоров’ю людини, не припиняється за жодних умов. Якщо через безпекову ситуацію заклад переносить надання послуг до укриття або іншого пристосованого приміщення, там дозволяється проводити лікувальні маніпуляції та розміщувати пацієнтів за наявності належних умов.

Диспетчерські служби центрів екстреної медичної допомоги здійснюють прийом та обробку звернень у безперервному режимі, незалежно від поточного рівня небезпеки. При цьому самі диспетчерські пункти зобов’язані функціонувати в укриттях, а чергові бригади медиків мають перебувати у захисних спорудах у перервах між викликами. Оперативний виїзд бригад до місць обстрілів виконується з урахуванням наявної інформації щодо безпеки проїзду та доступу.

Госпіталізація та прийом пацієнтів, які потребують екстреної чи невідкладної медичної допомоги, здійснюються за будь-якого рівня загрози.

Деталі у цій статті. 

Звітність КНП ЗОЗ за 9 місяців — безкоштовний вебінар 15.10

Що потрібно знати бухгалтерам КНП ЗОЗ цієї осені для легкої та успішної роботи? Розглянемо основні особливості на безкоштовному вебінарі 15.10 з нашою експерткою Наталією Хомич.

У програмі:

• Найчастіші ризики для КНП: використання коштів з різних джерел, правильне оформлення витрат, допомога ЗСУ та ВПО, уникаємо ризику втрати неприбутковості.
• Благодійна та гуманітарна допомога: цільова та нецільова допомога, оприбуткування ліків і ТМЦ, податкові наслідки з ПДВ;
• Перехід з КНП у КНТ: як зміна організаційно-правової форми позначається на системі обліку закладу; облік майна, отриманого на праві узуфрукту; підсумкові документи та перехідні показники;
• Звітність ЗОЗ за 9 місяців: формуємо звіт 1-НС, усуваємо розбіжності між формою №2 та іншою звітністю, робота над помилками;
• Відповіді на запитання.

Повна програма за посиланням.

• Час і дата: 15 жовтня об 11:00
• Участь безкоштовна, реєстрація необхідна для участі.

Компенсація за необґрунтовані лікарняні: що потрібно знати медустановам

Пенсійний фонд України Постановою від 04.08.2026 № 31-1 затвердив Порядок надсилання повідомлення про виявлені порушення, вимоги про компенсацію суми страхової виплати за листком непрацездатності, сформованим на підставі необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Зазначений документ зареєстровано в Міністерстві юстиції України 19.08.2026 за № 1153/46547. Нові правила починають застосовуватися безпосередньо з дня їх офіційної публікації.

З розлогим оглядом Порядку компенсації від ПФУ для закладів охорони здоров’я та приватних лікарів можна ознайомитися за посиланням.

Порядок визначає чіткий алгоритм дій, за яким територіальні підрозділи ПФУ надсилають повідомлення про зафіксовані порушення та вимоги щодо повернення коштів страхових виплат за лікарняними, виданими на основі підроблених або безпідставних медичних висновків. Окреслені правила стосуються як лікарень і медустанов, так і фізичних осіб – підприємців із ліцензією на медичну практику, чиї працівники сформували такий висновок, а також лікарів-ФОП, які самостійно провадять практичну діяльність і виписали медичний висновок без належних підстав.

Територіальний орган ПФУ формує та надсилає суб’єкту господарювання повідомлення про порушення в усіх випадках, коли під час планової чи позапланової перевірки правильності видачі й продовження лікарняних підтверджується факт створення медичного висновку без належного обґрунтування.

З матеріалом про те, за якими критеріями та за яким алгоритмом ПФУ здійснює перевірку обґрунтованості видачі листків непрацездатності, можна ознайомитися за посиланням у цій статті.

Повідомлення про виявлені порушення разом із вимогами про компенсацію виплат передають суб’єктам господарювання одним із двох зручних каналів:

• в електронному форматі — через персональний кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України з дотриманням нормативно-правових вимог Законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» і «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги»;
• у традиційній паперовій формі — поштовим відправленням у вигляді рекомендованого листа (із супровідним описом вкладення та повідомленням про вручення).

Надіслати таке повідомлення суб’єкту господарювання зобов’язані протягом трьох робочих днів від дати підтвердження факту формування необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність за результатами відповідної перевірки.

Отриманий документ про порушення можна оскаржити в адміністративному порядку через подання відповідного звернення до Пенсійного фонду України впродовж тридцяти календарних днів від дати його отримання або безпосередньо у судовому порядку.

Вам може бути корисно: як КНП повернути кошти за скасований лікарняний?

Інші актуальні новини для вас

Радимо звернути увагу на такі матеріали:

• Норми тривалості робочого часу 2027 
• Як сплачуємо податки та подаємо звітність у жовтні 2026
• Нова Декларація ПДВ: чого чекати від проєкту Мінфіну
• Звіт про внесок за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: подайте до 9 листопада
• Декларація з прибутку — перегляньте ідентифікатори для подання в е-формі
• Переоформлення відстрочки через ЦНАП: нові правила від Міноборони
• Проєкт статзвітності та календаря Держстату на 2027 рік

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.