Е-больничный может быть основанием для выплаты пособия только при определенных условиях
Е-больничные становятся основанием для назначения пособия после изменения статуса на «готово к уплате». Об этом отметили специалисты Фонда социального страхования.
Закончился переходный период, который был определен для внедрения электронных медицинских заключений вместо обычных бумажных листов временной нетрудоспособности. Согласно данным Национальной службы здоровья Украины, с начала переходного периода сформировано 177 тысяч электронных медицинских заключений, из которых почти 93 процента сформированы в связи с заболеваниями или травмами общего характера.
Специалисты Фонда социального страхования отмечают, что автоматически сформированы на основе медицинского заключения электронные больничные считаются основанием для получения материального обеспечения от ФСС, однако необходимо помнить о некоторых особенностях электронных больничных.
Обратите внимание на одно из ключевых отличий:
- бумажные листы нетрудоспособности выдаются после выздоровления работника;
- электронные больничные создаются после заверения начала временной нетрудоспособности работника на основании медицинского заключения.
Особенности оформления Е-Больничных по сравнению с обычными
Когда электронный больничный становится основанием для выплаты пособия?
Электронные больничные открыты для просмотра в личных кабинетах пациента и страхователя на вебпортале электронных услуг ПФУ от первого дня формирования медицинского заключения. При создании они остаются в статусе «закрытый». Работодатель сможет использовать эти больничные для назначения материального обеспечения исключительно по истечении установленного в больничном периода временной нетрудоспособности работника. Когда период нетрудоспособности закончится, статус электронного больничного листа будет изменено на «готово к уплате».
Такой е-больничный уже является основанием для выплаты материальной помощи.
? Теперь расчет средней зарплаты для больничных и отпускных осуществляется автоматически. В программе BAS появился специальный ? Модуль «ВідЛік» + Электронный ТАБЕЛЬ.
Сроки для назначения материального обеспечения
Когда е-больничный меняет статус на готовый к уплате, работодатель должен назначить работнику материальное обеспечение на его основании в последующие сроки:
- в течение 10 календарных дней с даты окончания периода временной нетрудоспособности. Напомним, в случае использования бумажных больничных назначении материального обеспечения происходит в течение 10 календарных дней с даты получения больничного от работника.
- и 5 рабочих дней после назначения пособия для подачи заявления-расчета.
Отмечается, что порядок назначения, расчета и выплаты материального обеспечения обычных и электронных больничных не отличается.
В случае, если работодатель имеет несколько листков нетрудоспособности различных видов, следует подать два заявления-расчеты по обычным и е-больничным отдельно, учитывая другие коды причин временной нетрудоспособности для электронных больничных.
Е-больничный первичный или продолженный? Как работодателю это выяснить
Подача заявления-расчета
Заявление-расчет по электронным больничными подается следующими способами:
- в электронном виде через программное обеспечение с использованием электронной подписи или печати;
- в бумажном виде.
ФСС отмечает, что пока интерфейс в электронном кабинете страхователя для подачи заявлений-расчетов пока не передает заявления в органы Фонда и советует воспользоваться клиентским специализированным программным обеспечением.
Предоставляем контакты ФСС для уточнений по этому поводу:
- Портал электронных услуг
- Горячая линия по вопросам пользования кабинетом страхователя: 0-800-503-753
Процедура проведения е-больничных на предприятии: от регистрации до выплаты помощи
Узнайте больше о е-больничных
Просмотрите предыдущие материалы:
Комментариев пока нет ...