Добірка новин вересня 2024 для бюджетної сфери і КНП

Головні новини для бюджетної сфери за вересень 2024: яким буде проект Держбюджету, що варто знати про проведення тендерів, зміни у ЄСВ 2025, допомога при звільненні.

ТОП: Бюджет-2025 — що передбачає проект

У державному бюджеті на 2025 рік планується залишити головні соціальні показники та мінімуми без змін.Переглянути показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму можна у цій статті.

 У пріоритеті видатків залишається оборонний сектор та соціальна сфера. Прогнозований граничний дефіцит бюджету становитиме 1.640.630.585 тисяч гривень.

Серед головних змін, внесених законом про Держбюджет 2025:

1. скасування пільги щодо ЄСВ для ФОП та новий максимальний розмір нарахування ЄСВ на рівні 20 мінімальних заробітних плат (замість 15);
2. оновлений порядок проведення індексації зарплат — розраховувати індексацію буде потрібно наростаючим підсумком з січня 2025;
3. зміни в оплаті праці працівників державних органів. 

Зміни для державної сфери торкнуться оплати праці та відпусток. Зокрема, відповідно до статті 30 Закону про Держбюджет 2025, працівник державного органу повинен до кінця 2025 року використати відпустки, право на які набув у 2025 році. У випадку невикористання відповідної відпустки, грошова компенсація за дні невикористаної відпустки буде виплачена в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного органу.

Також проект встановлює наступні особливості оплати праці державних працівників:

• пункт 10 Прикінцевих положень визначає, що оплата праці держслужбовців проводиться на основі класифікації посад, з урахуванням класифікації посад, проведеної у 2024 році, крім держорганів, визначених пунктами 15-16 цих положень, а також у частині 7 статті 50 ЗУ Про державну службу;
• пункт 11 проєкту Державного бюджету визначає типи держорганів для встановлення розмірів посадових окладів 2025;
• пункт 12 визначає, що оплата праці держслужбовця державного органу, що провів класифікацію посад, складається з:
  • сталої заробітної плати (сюди належить оклад, надбавка за вислугу років, ранг, грошова допомога при наданні щорічної основної відпустки, інші визначені чинним законодавством доплати);
  • варіативної зарплати (у цей пункт включаємо премії, компенсації за додаткове навантаження, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань тощо). Закріплено розмір надбавки за вислугу років: 2% посадового окладу за календарний рік стажу держслужби, проте не більш як 30% посадового окладу.

Для держорганів, що не здійснили класифікацію посад, до проведення першої класифікації діятимуть умови оплати праці, встановлені для 2024 року, проте на період не довше ніж до 1 березня 2025 року.

Більш докладно про зміни в оплаті праці працівників державних органів читайте у пунктах 10-18 проекту 12000 від 14.09.2024.

Рейтинг зарплат українців по галузях економіки

Голова Податкового Комітету ВР Данило Гетманцев оголосив сектори економіки, у яких за результатами 2 кварталу 2024 року були найвищі зарплати на місяць.

Згідно опублікованих даних до ТОП 5 сфер з найбільшим приростом зарплати до відповідного періоду минулого року увійшли:

• Інформація та телекомунікації – 50 188 грн. Приріст до 2 кварталу минулого року склав 37,1%;
•  Фінансова та страхова діяльність – 39 891 грн. Приріст рік до року +21,6%;
• Авіаційний транспорт – 43 387 грн. Порівняно з попереднім роком середньомісячна зарплата збільшилась на +46,3%;
• Професійна, наукова та технічна діяльність – 28 300 грн. Середньомісячна зарплата у порівнянні з відповідним періодом 2023 року зросла на +23,7%;
• Державне управління й оборона; обов’язкове соціальне страхування – 27 285 грн. Приріст за рік склав +24,4%.

У порівнянні з показниками до початку повномасштабного вторгнення,, реальна заробітна плата зросла на 4,5%.

Вихідна допомога при звільненні – кому й коли виплачується і як розрахувати?

Вихідна допомога виплачується у визначених законодавством або трудовим договором випадках. Сюди належать випадки звільнення з ініціативи роботодавця, звільнення у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше займав відповідну посаду, вступ на військову службу, або ж звільнення внаслідок порушення роботодавцем трудового законодавства. При цьому від причини звільнення працівника залежатиме розмір виплат при звільненні.

Протягом воєнного стану за роботодавцем зберігається обов’язок щодо виплати допомоги при звільненні.

Підстави виплати працівнику вихідної допомоги викладені у статті 44 Кодексу Законів про працю України, а саме:

• у разі припинення трудового договору на підставах, викладених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2, 6 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, тобто внаслідок незалежних працівника обставин;
• у випадку, якщо роботодавець порушив трудове законодавство, умови колективного чи трудового договору.

Перегляньте таблицю розмірів виплат при звільненні залежно від причини звільнення працівника:

Для громадян, постраждалих через Чорнобильську катастрофу, категорій 1 і 2, а також учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які належать до категорії 3, діє окреме положення щодо нарахування виплат при звільненні. 

Про винятки та порядок нарахування вихідної допомоги читайте тут.

Тендер на закупівлю програмного забезпечення: інструкція для бюджетних установ

Що варто пам’ятати при проведенні тендеру  на програмне забезпечення: особливості закупівель під час воєнного стану, специфіка програмного забезпечення, визначення потреб установи, тендерна документація. Читайте шпаргалку-нагадування тут.

ЄСВ-2025: Головні зміни

Зміни щодо ЄСВ передбачає Державний Бюджет України на 2025 рік.

Основні зміни:

• підняття максимальної бази для нарахування ЄСВ. З 1 січня 2025 року максимальний розмір ЄСВ складе 20 мінімальних зарплат. Оскільки показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму пропонується зафіксувати протягом 2025 року, максимальний внесок з ЄСВ у 2025 році становитиме 35 200 грн.;
• скасування раніше запровадженої пільги щодо добровільної сплати єдиного внеску  підприємцями за себе під час воєнного стану. Як передбачає пункт 3 прикінцевих положень Закону про Державний бюджет 2025, зазначену пільгу для ФОП щодо сплати ЄСВ за себе на добровільній основі скасують з 01 січня 2025 року.

Серед пільг, наданих ФОП на період воєнного стану, наразі діє пільга щодо звільнення від обов’язків, встановлених у статті 6 Закону про ЄСВ, для підприємців з тимчасово окупованих територій. Ця пільга закріплена положенням пункту 9-3 Розділу VIII Прикінцеві та перехідні положення Закону про ЄСВ. Інші ФОП звільняються від сплати ЄСВ за себе за звичайними підставами, наприклад за віком, за інвалідністю, за відсутністю прибутку для ФОп на загальній системі, при сплаті ЄСВ роботодавцем за ФОП-працівника у розмірі не менше мінімального внеску.

Анонс вебінарів від Систем для бізнесу на жовтень 2024

Важливі новини для бухгалтера

Читайте також:

• Назва вулиці змінилася: чи вносити зміни в чек РРО?
• Підвищення ПДВ у 2025 році: Підласа пояснила умови можливих змін
• За який період слід подавати податкові накладні та податкову декларацію з ПДВ за новою формою: роз’яснення податкової
• Коригування плану рахунків від Мінфіну – що нового?
• З 1 жовтня діють нові форми ПН/РК та декларації з ПДВ
• Впровадження електронного документообігу: чому варто діяти саме зараз?