Топ 5 новин бюджетної сфери та КНП за листопад 2022

Головні новини листопада 2022 для бюджетних установ — новий прожитковий мінімум, відміна індексації у 2023 році, списання знищеного війною майна та інші новини.

Зростання прожиткового мінімуму з 1 грудня — на які показники впливає?

01 грудня відбудеться чергове підняття рівня прожиткового мінімуму. Від величини прожиткового мінімуму залежить також ряд інших показників, і деякі з них також зазнають змін. Отже, коротко наведемо нові показники прожиткового мінімуму з 1 грудня 2022 року для основних соціальних і демографічних груп населення.

Прожитковий мінімум з 1 грудня 2022:

• для дітей віком до 6 років – 2272 грн;
• для дітей віком від 6 до 18 років – 2833 грн;
• для працездатних осіб – 2684 грн;
• для осіб, які втратили працездатність – 2093 грн

Раніше Міністерство фінансів інформувало, що у державному бюджеті України не передбачено перегляду показників мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму упродовж 2023 року. Окрім того, на 2023 рік призупинено проведення індексації грошових доходів населення. Оскільки пункт 4 Порядку №1078 передбачає, що індексувати слід зарплату в межах прожиткового мінімуму, передбаченого чинним законодавством для працездатних осіб,  індексації підлягає заробітна плата працівників у межах 2684 гривень.

Таким чином, новий розмір прожиткового мінімуму при обчисленні індексації слід буде застосовувати тільки у грудні 2022 року. Окрім того, зростання прожиткового мінімуму з 1.12.2022  також позначиться на розмірах соціальних допомог та виплат. Зокрема, новий прожитковий мінімум вплине на розміри допомоги по безробіттю, декретних, допомогах на дітей, аліментів.

Докладно ознайомитися з новими розмірами зазначених допомог ви можете за посиланням.

Відміна індексації на 2023 рік — реально

Положення кінцевого тексту Державного бюджету України на 2023 рік передбачають, що протягом 2023 року індексації грошових доходів населення, у тому числі заробітної плати, не буде проводитись.

Відповідний пункт внесено до прикінцевих положень Закону про Державний Бюджет 2023, підписаного головою Верховної Ради Русланом Стефанчуком.

Зазначимо, що це не перший випадок зупинення дії положень законодавства або цілих законів — у період коронавірусної кризи також було зупинено дію ряду законів. Серед іншого, Закон про Державний бюджет передбачає призупинення у 2023 році ряду таких положень українського законодавства:

• низки пунктів Бюджетного Кодексу України в частині державного боргу;
• частини 6 статті 2 Закону України “Про особливості регулювання відносин на ринку природного газу та у сфері теплопостачання під час дії воєнного стану та подальшого відновлення їх функціонування” щодо компенсацій коштів на виплату зарплати та компенсацій за ремонт державним вугледобувним підприємствам;
• зупинено дію деяких положень законодавства стосовно розмірів посадових окладів державних службовців різних відомств (переважно ці положення були зупинені також протягом 2022 року);
• зупинено дію Закону України “Про індексацію грошових доходів населення”.

Відповідно, у грудні 2022 проводимо індексацію зарплати, враховуючи збільшений прожитковий мінімум, а надалі, упродовж 2023 року індексацію заробітної плати та інших грошових доходів вже не здійснюємо.

 Облік основних засобів в КНП — що потрібно знати бухгалтеру.

Медичні КНП мають обов’язок щоквартального подання Звіту про доходи і витрати за формою 1-НС. Запрошуємо на безкоштовний вебінар «Основні засоби в медичних КНП: облік та відображення у Звіті 1-НС», де розповімо:

• Як вести податковий і бухгалтерський облік основних засобів?
• Як коректно відображати ОЗ у програмах обліку?
• Як формувати звітність з основних засобів — поради фахівця.

Вебінар, який справді допомагає бухгалтерам медичних КНП — від компанії Системи для бізнесу.

Дата проведення: 01 грудня 2022, початок об 11:00. Тривалість вебінару — 1 година.

Лектор: Наталія Хомич, керівник відділу впровадження програм KBS компанії «Системи для бізнесу».

Участь БЕЗКОШТОВНА, реєстрація потрібна для отримання посилання на перегляд вебінару, нагадування в день події та запису для учасників.

Що розглянемо на безкоштовному вебінарі:

1. Облік за джерелами фінансування — запорука  коректного розподілу витрат  та правильності  визнання доходу;
2. Способи відображення витрат  на суму нарахованої амортизації;
3. Оприбуткування ОЗ та їх введення в експлуатацію;
4. Благодійні надходження;
5. Централізоване постачання — передача з бюджетів всіх рівнів;
6. Благодійне цільове надходження;
7. Придбання за рахунок коштів цільового фінансування;
8. Придбання за власні кошти;
9. Примусове відчуження майна  в умовах військового стану;
10. Як проводимо списання основних засобів — у звичайний час та в умовах військового стану;
11. Важливо: особливості відображення основних засобів у звіті 1НС.
12. Відповіді на запитання учасників вебінару.

Зареєструватись

 Як обліковувати та списувати знищене майно — рекомендації Мінфіну

Міністерство фінансів України на запит ДПС надало роз’яснення листом  від 10.10.2022 р. № 41010-06-62/23254 щодо дій уповноважених осіб підприємств, майно яких знищене чи зіпсоване через війну. 

Зверніть увагу: проведення інвентаризації можливе лише у разі безпечного доступу до  активів, первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку для:

• підприємств, які з дати початку тимчасової окупації знаходились на території Автономної Республіки Крим та в Севастополі, на тимчасово окупованій території у Донецькій та Луганській областях, території проведення антитерористичної операції, проведення заходів щодо забезпечення національної безпеки і оборони у Донецькій та Луганській областях;
• підприємства, які знаходяться в районах проведення воєнних або бойових під час воєнного стану;
• підприємства, структурні підрозділи або відокремлене майно знаходяться в районах проведення воєнних або бойових під час воєнного стану;

При цьому встановлено, що зазначені підприємства повинні провести інвентаризацію станом на перше число місяця за місяцем отримання безпечного доступу до активів, первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку. Результати проведеної інвентаризації слід відобразити у бухобліку відповідного звітного періоду. За рішенням керівника при виявленні факту псування або розкрадання майна можливо провести інвентаризацію в день виявлення зазначеного факту;

У випадку, якщо до активів підприємства відсутній безпечний доступ, зобов’язання і власний капітал не можуть бути документально підтверджені внаслідок відсутності доступу до відповідних первинних документів та регістрів бухгалтерського обліку. Інформація про такі активи у річній фінансовій звітності відображається за даними бухгалтерського обліку.

Відповідно до норм Положення № 879, при виявленні під час інвентаризації розбіжностей між фактичною наявністю активів та даними бухобліку, слід діяти наступним чином:

• виявлену нестачу запасів у межах норм природного убутку слід списати  на витрати за розпорядженням керівника підприємства;
• виявлену нестачу за межами норм природного убутку та втрати від псування цінностей потрібно списати з балансу та віднести на рахунок винних осіб. У випадку, коли винні особи не встановлені, до встановлення винних або закриття справи нестача зараховується на позабалансовий рахунок.

Сума збитків, завданих розкраданням, нестачею, знищенням або псуванням матеріальних цінностей, обраховується відповідно до законодавства.

Зверніть увагу: необоротні активи та запаси, які відображалися в бухгалтерському обліку до запровадження воєнного стану та на дату складання фінзвітності фактично перебувають на тимчасово окупованій території або в районах проведення воєнних дій, надалі  слід обліковувати у складі активів підприємства.

Разом з цим підприємство проводить оцінку змін в економічному і правовому середовищі, обраховує суму втрат від зменшення корисності необоротних активів до моменту отримання безпечного доступу, здійснення інвентаризації та ухвалення рішення стосовно списання чи відновлення корисності необоротних активів.

Підприємства, що розташовані у зоні бойових дій та використовуються національні стандарти бухобліку, повинні відобразити виявлені під час інвентаризації нестачі або знищення необоротних активів та запасів у складі витрат підприємства на підставі належно оформлених документів.

У випадку відсутності доступу до активів та первинки про це слід вказати у примітці до фінансової звітності.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення господарських операцій у первинці, збереження оброблених документів, регістрів і звітності упродовж передбаченого законодавством строку (проте не менш ніж 3 роки), покладається на уповноважений орган або посадову особу, що керують підприємством, або ж на власника.

Переліки територіальних громад, що розташовані в районах проведення воєнних та бойових дій або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні або блокуванні, публікує Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій.

Якщо не формується електронний лікарняний — алгоритм дій

Фахівці Пенсійного Фонду інформують про найчастіші причини, через які не формується е-лікарняний.

Формування е-листка непрацездатності здійснюється на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, сформованого лікарем. Після формування медичного висновку пацієнт отримує  на контактний номер текстове повідомлення від електронної системи охорони здоров’я. Готовий листок непрацездатності можна переглянути в особистому кабінеті на вебпорталі е-послуг Пенсійного фонду України.

Поширені причини, через які неможливо сформувати електронний лікарняний:

• відсутні дані щодо трудових відносин пацієнта на момент початку періоду непрацездатності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
• у реєстрі немає відомостей про повідомлення щодо прийняття пацієнта на роботу;
• облікова картка пацієнта містить некоректну або неактуальну інформацію.

Наведемо коротко роз’яснення від фахівців ПФУ щодо вирішення цих проблем.

• відсутні дані щодо трудових відносин пацієнта на момент початку періоду непрацездатності 

щоби переконатися, що проблеми з формуванням е-лікарняного виникли з цієї причини, слід перевірити наявність відомостей про трудові відносини в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Фонду, зокрема, чи нараховувалась страхувальником заробітна плата (пункт «Моя заробітна плата» – Заробітна плата /дохід (по страхувальниках). Також цю інформацію можна уточнити у роботодавця або сервісного центру Головного управління Фонду.

При відсутності інформації про трудові відносини, роботодавець подає Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого/сплаченого на користь платників податку – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску у період 40 календарних днів після закінчення звітного кварталу. З метою призначення матеріального забезпечення та страхових виплат роботодавець до настання звітного періоду подає зазначений податковий розрахунок з типом “Звітний” як “Довідковий”.

• у реєстрі застрахованих осіб немає повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Роботодавці мають обов’язок щодо подання повідомлення до ДПС України про прийняття працівника на роботу. Подати зазначене повідомлення слід до моменту допуску працівника до виконання роботи. Вказані у такому повідомленні відомості будуть внесені до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. 

Важливо: відомості стосовно початку роботи керівника/директора потрібно внести до таблиці 5 податкового розрахунку з типом “Довідковий”.

• облікова картка застрахованої особи заповнена з помилками або містить неактуальні дані.

У разі якщо працівник виявляє неактуальні дані у власній обліковій картці, зокрема ПІБ, РНОКПП, дата народження, місце народження; стать; громадянство; серія та номер паспорта; адреса місця проживання тощо, працівник подає до територіального органу Пенсійного Фонду або засобами особистого кабінету на вебпорталі ПФУ анкету застрахованої особи для внесення змін або уточнення даних в реєстрі застрахованих осіб з долученням підтверджуючих документів. Відповідні зміни, виправлення та уточненння будуть внесені до облікової картки упродовж 5 днів. Після цього слід перевірити в особистому кабінеті застрахованої особи або страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного Фонду правильність відображення відомостей про трудові відносини та звернутись до лікаря щодо повторного відправлення медичного висновку про тимчасову непрацездатність до Електронного реєстру листків непрацездатності.