Звіт про заброньованих працівників слід подати до 10.07

Забронювали працівників? Відзвітуйте до 10 липня. Про кого та за який термін необхідно звітувати, а також куди подавати звіт, читайте тут.

Бронювання працівників — що варто знати

Нещодавно ми розповідали про останнє масштабне оновлення щодо бронювання працівників. Тоді суттєво розширили категорії працівників, які підлгатимуть бронюванню, серед іншого, для підприємств, що виконують завдання від Сил Оборони, належать до сфери ОПК або критичних підприємств. Також було визначено, скільки відсотків від загального числа працівників та для яких спеціальностей можна забронювати, незважаючи на ВОС. Детальніше про зміни у цій статті.

Звіт про зоброньованих військовозобов’язаних працівників

Разом з тим, у роботодавців додались нові зобов’язання. Зокрема, обов’язок подавати дані про працівників віком 17-60 років стосовно прийняття працівника на роботу; переміщення до іншого структурного підрозділу; переведення, звільнення або поновлення на роботі; тимчасове припинення дії трудового договору. 

Оновлений Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану та Форму звіту встановлено Постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 “Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час” зі змінами відповідно до Постанови КМУ від 05.06.2024 650. Завантажити новий Порядок та форму можна за посиланням.

Відповідно до оновленого Порядку,  до 10 числа місяця, що настає за звітним кварталом, звіт про чисельність заброньованих військовозобов’язаних станом на 1 число наступного кварталу подають:

• органи державної влади, інші державні органи;
• органи місцевого самоврядування;
• підприємства, установи та організації.

Звіт повинен містити зведені показники за органом державної влади, іншим державним органом, органом місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями та за підпорядкованими їм структурними підрозділами і філіями незалежно від їх місцезнаходження.

Куди та в які строки подавати звіт про чисельність військовозобов’язаних

До 10 числа звіт за формою, передбаченою Додатком 6, подається:

• підприємствами, які виробляють товари чи виконують роботи для потреб Сил Оборони, подається центральним органам виконавчої влади, що здійснюють керівництво Збройними Силами, іншими військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів України, СБУ або Мінстратегпрому.
• підприємствами (установами, організаціями), що визнані критично важливими для економіки та життєдіяльності населення — центральному органу виконавчої влади, який забезпечує формування та/або реалізує державну політику у відповідній сфері, відповідній обласній, Київській та Севастопольській міській держадміністрації (військовій адміністрації у разі її утворення), Секретаріатові Кабінету Міністрів України, органам, які здійснюють управління державним майном, що забезпечує діяльність відповідно Президента України, Верховної Ради України та Кабміну.

Місцеві органи виконавчої влади нижчого рівня та органи місцевого самоврядування подають звіт за формою згідно Додатку 6 до 15 числа місяця, що настає за звітним кварталом, до відповідної держадміністрації або військовій адміністрації.

Форму згідно додатку 7 використовують для звітування до Мінекономіки органи державної влади та  інші державні органи за відповідною сферою управління чи галуззю національної економіки. Додаток 8 передбачений для подання обласною, Київською та Севастопольською міською держадміністрацією або військовою адміністрацією у випадку її створення за відповідною адміністративно-територіальною одиницею до Мінекономіки. Звіт за формою 7 та 8 подається до 20 числа місяця, наступного за звітним кварталом.

Таким чином, подати звіт за заброньованих працівників у 2 кварталі 2024 за формою  згідно Додатку 6 до Порядку №76  слід до 10 липня.

Про перспективи бронювання військовозобов’язаних працівників онлайн через Дію читайте тут. 

Зверніть увагу: до 16 липня військовозобов’язаним працівникам необхідно оновити дані в ТЦК, ЦНАП або в застосунку Резерв+. Також це положення стосується жінок, які працюють за медичною або фармацевтичною спеціальністю. 

Штрафи за неподання звіту про заброньованих військовозобов’язаних

Яка відповідальність чекає на роботодавців у випадку неподання звіту про чисельність заброньованих працівників? 

Розмір штрафу за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію для посадовців державної влади та ОМС, юросіб та ГО протягом воєнного стану становить 2000-3500 ндмг, що дорівнює від 34000 до 59500 гривень.

Важливі новини за останній час

Вас можуть зацікавити інші наші матеріали:

• Мінімальну зарплату 2023 не підніматимуть — деталі
• Податки сплачено на помилковий рахунок — як повернути (зміни з 28.06)
• Оновлено Положення про реєстрацію платником ПДВ
• Відпустка 2024 — як надаємо щорічні та неоплачувані відпустки під час воєнного стану
• Календар сплати податків та подання звітності в липні 2024