Держбюджет прийнято — основні показники 2026

Державний бюджет 2026 прийнято 3 грудня. Наразі закон чекає на підписання президентом. Основні показники і положення Держбюджету розглянемо в цій статті.

Державний бюджет України на 2026 рік: основні фінансові та соціальні показники

3 грудня 2025 року Верховна Рада України прийняла у другому читанні проєкт Закону про Державний бюджет на 2026 рік. Наразі Закон очікує на підпис президента та офіційну публікацію.

Ключові соціальні стандарти — рівні мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — залишилися незмінними порівняно з першим читанням. Також без змін залишилось грошове забезпечення військовослужбовців.

Прожитковий мінімум та мінімальна зарплата 2026

З 1 січня 2026 року встановлено нові розміри базових соціальних показників, важливих для населення та бізнесу. Зокрема, розмір прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати впливає на низку показників, важливих для ФОП, насамперед на спрощеній системі оподаткування. Адже на основі цих показників розраховується розмір Єдиного податку для деяких груп, розмір ЄСВ та військового збору, а також ліміти доходів за рік, передбачені для ФОП-єдинників. Докладно про ці показники та величини ми писали у статті за посиланням. 

Мінімальна заробітна плата:

Примітка: Розмір мінімальної зарплати, який застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішеннями суду, встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (абзац сьомий статті 7).

Прожитковий мінімум (ПМ) з 1 січня 2026 року:

Крім того, рівень забезпечення прожиткового мінімуму для призначення допомоги малозабезпеченим сім’ям становить:

для працездатних осіб — 60% ПМ, для осіб, які втратили працездатність, та осіб з інвалідністю — 100% ПМ, для дітей — 145% відповідного ПМ.

 Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у 2026 році

Збільшення мінімальної заробітної плати автоматично призводить до зміни мінімальних і максимальних меж нарахування ЄСВ.

Стандартна ставка ЄСВ для загального випадку складає 22% від мінімальної зарплати. Для працівників з інвалідністю ставка ЄСВ становить 8,41% від фактичної суми зарплати.

Про те, як ФОП на спрощеній та загальній системах сплачують ЄСВ, ми розповідали тут.

Індексація 2026: обнулення та розрахунок за правилами 2025

Закон про Держбюджет-2026 вводить норми, що впливають на індексацію доходів. У редакції Держбюджету до другого читання положення про індексації зарплати встановлено у статті 41 Закону. Зокрема, планується:

• “Обнулення” індексації: сума індексації, що склалася у грудні 2025 року, не нараховується у січні 2026 року та не зберігається за працівниками;
• Базовий місяць: обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) починається наростаючим підсумком з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100%.

Стаття 41. Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.

Цей механізм є аналогічним до того, що діяв протягом 2025 року, тож до появи нових роз’яснень держорганів, будемо орієнтуватися на минулорічні роз’яснення від Мінсоцполітики Зокрема, листом Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24 встановлено, що базовим місяцем для обчислення індексації є січень, а розрахунок починається з лютого (пізніше цю позицію підтримали фахівці Держпраці у роз’ясненнях на своїх сайтах). Нагадаємо, що для уникнення законодавчих сюрпризів роботодавець може самостійно зробити січень базовим місяцем, підвищивши оклад працівнику з 1 січня. Місяць підвищення зарплати стане базовим місяцем, і розрахунок ІСЦ почнеться наростаючим підсумком з  наступного місяця.

Такий крок допомагає роботодавцю внести ясність в законодавчі трактування і убезпечитися від наслідків, якщо держоргани раптом змінять свою думку, а бухгалтеру — зосередитись на інших важливих задачах.

Оплата праці держслужбовців 2026 — Державний бюджет

Статті 40 та 42 Держбюджету встановлюють особливості оплати праці в бюджетному секторі. 

• Працівники державних органів повинні використати відпустки, на які набули право за останній відпрацьований рік (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону “Про відпустки”), до кінця 2026 року. За невикористані дні має бути виплачена грошова компенсація в межах затверджених видатків.
• Підвищувальні коефіцієнти та кратні розміри посадових окладів держслужбовців у 2026 році не застосовуються у державних органах, що провели класифікацію посад.
• У 2026 році в державних органах, в яких з 1 січня 2026 року для посад державної служби зменшуються розміри посадових окладів у зв’язку зі зміною юрисдикції або типу державного органу, для визначення розмірів посадових окладів застосовується юрисдикція та тип державного органу, встановлені на 2025 рік. 
• Планується розглянути можливість перегляду умов оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року за підсумками виконання Держбюджету у першому півріччі.

Докладно про оплату праці державних службовців читайте у пунктах 7-13 Прикінцевих Положень Закону України про Державний бюджет 2026.

Актуальні новини для бухгалтера

Читайте також:

• Податковий гайд для ФОП на 2026 рік
• Обнулення індексації 2026 — деталі 
• Терміни сплати податків та подання звітності: грудень 2025
• Облікова політика — 2026: коли потрібне оновлення
• План перевірок Держпраці 2026: кого стосується 
• Вихідні на свята та графік роботи банків — деталі тут
• Первинні документи: як підтвердити реальність операцій
• Індексація ЗП в грудні — кому проводити

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.