Зростання мінімальної зарплати з 1 жовтня – які наслідки для оподаткування та соціальних виплат?

З 1 жовтня 2022 року буде збільшено  розмір мінімальної заробітної плати. На що варто звернути увагу роботодавцю при оплаті праці та оподаткуванні доходів працівників?

Нові розміри мінімальної зарплати з 1 жовтня 2022

Нагадаємо, востаннє розмір прожиткового мінімуму було збільшено з 1 липня 2022 року. Тоді мінімальну заробітну плату не збільшували. Наразі заплановане збільшення мінімальної ЗП з 1 жовтня до 6700 гривень. Зазначений показник попередньо планується залишити на 2023 рік з огляду на падіння економіки внаслідок війни. Про це йдеться в проєкті Державного бюджету України за посиланням.

Наведемо основні показники з 1 жовтня:

• мінімальна заробітна плата складе:
• на місяць — 6700 грн;
• погодинно — 40,46 грн.

Зверніть увагу, що наразі розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб не зазнає змін та надалі становитиме 2600 грн. Розмір прожиткового мінімуму планується збільшити з 01.12.2022. Розглянемо, як вплине збільшення розміру мінімальної зарплати на працівників та роботодавців.

Нагадаємо деякі нюанси, що стосуються мінімальної заробітної плати:

• встановлено, що розмір заробітної плати працівника за відпрацьовану норму праці на місяць повинен бути не менше за розмір мінімальної заробітної плати. При цьому при обрахунку розміру ЗП до мінімального  розміру не враховуються доплати за несприятливі умови, ризик, понаднормову та нічну роботу, роз’їзний характер роботи,  також премії. Усі інші складові заробітної плати працівника, включно з індексацією, необхідно включати до мінімального розміру ЗП;
• У випадку, якщо зарплата, отримана працівником за повну відпрацьовану норму менша за мінімальний встановлений розмір, працівнику слід донарахувати доплату;
• У випадку, якщо робота, виконана працівником, менша за встановлену норму, розмір мінімальної заробітної плати для такого працівника підлягає зменшенню пропорційно до відпрацьованого рівня.

Зверніть увагу: стаття 6 Закону про оплату праці передбачає, що мінімальний посадовий оклад /тарифна ставка повинен бути не менше, ніж прожитковий  мінімум, визначений законодавством для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року. Відповідно, зростання прожиткового мінімуму протягом року не враховується, а розмір окладу не переглядається. Проте у випадку, коли оклад менший за мінімальну ЗП, необхідно провести доплату відповідно до відпрацьованої норми робочого часу. Для погодинної ставки мінімальний розмір з 1 жовтня становитиме 40, 46 грн на годину.

Чи зросте зарплата з 1 жовтня 2022?

Збільшення розміру мінімальної зарплати не завжди означає підняття заробітної плати працівника, адже розміри місячних окладів/тарифних ставок встановлюються на рівні показника прожиткового мінімуму для працездатної особи на 1 січня. У такому разі роботодавець дотримується положень законодавства. Проте у разі, якщо роботодавці не хочуть проводити доплати до рівня мінімальної ЗП, простіше встановити оклад на рівні мінімальної зарплати станом на 1 жовтня.

Проте, нагадаємо, що у інспекторів з праці можуть виникнути питання щодо дотримання роботодавцем трудового законодавства, якщо працівник отримує мінімальну заробітну плату. Адже  оплачувати роботу працівників на рівні мінімальної ЗП можливо виключно при виконанні ними простої некваліфікованої праці відповідно до розділу 9 Класифікатора професій “Найпростіші професії”. Про це ми писали у попередніх статтях:

• Секрети відбору податківцями об’єктів для фактичних перевірок
• Коли можлива мінімальна заробітна плата

Нагадаємо, починаючи з 19 липня, інспектори Держпраці можуть проводити перевірки під час воєнного стану.

Оренда віддаленого серверу для надійного зберігання даних ваших бухгалтерських програм за акційними умовами – РОЗРАХУВАТИ ВАРТІСТЬ.

Як індексуємо зарплату з 1 жовтня 2022?

Нагадаємо: від рівня мінімальної заробітної плати не залежить індексація:

• оплати праці, в тому числі працівникам-пенсіонерам;
• грошового забезпечення;
• аліментів, встановлених судовим рішенням у твердій грошовій сумі;
• допомоги по безробіттю (залежить від страхового стажу та рахується відносно середньої зп);
• індексація стипендій.

Відповідно, індексувати зарплату в жовтні потрібно так само, як у вересні, в межах прожиткового мінімуму 2600 грн (або у фактичному розмірі для випадків, коли ЗП нарахована в меншому за прожитковий мінімум розмірі).

Що зміниться з новим розміром зарплати з 1 жовтня

Наведемо основні показники, на які впливає збільшення розміру мінімальної ЗП:

• допомога по вагітності та пологах. Встановлено, що розмір такої допомоги в розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обрахований з мінімальної заробітної плати на час настання страхового випадку. 
• з 1 жовтня зміниться мінімальна та максимальна база для нарахування Єдиного внеску (а відповідно,  збільшиться максимальний місячний розмір лікарняних та декретних виплат). Мінімальний страховий внесок з ЄСВ з жовтня складе 1474 гривень для ставки єдиного внеску 22%. Максимальний страховий внесок з ЄСВ  починаючи з 01.10.2022 складе 100500 грн.

Як нараховувати і сплачувати єдиний соціальний внесок за працівників, які мають неповний робочий день, розглядаємо у цій статті.

Варто нагадати, що ФОП на загальній і спрощеній системі оподаткування,  особи, які провадять незалежну професійну діяльність та члени фермерського господарства, звільнені від сплати ЄСВ за себе з 01.03. 2022 до закінчення воєнного стану та упродовж наступних 12 місяців. Проте це означає також відсутність стажу, тож підприємці можуть продовжувати сплачувати ЄСВ на добровільній основі.

Не зміниться податок на доходи фізичних осіб та застосування ПСП.

На які показники вплине зростання прожиткового мінімуму з 1 грудня 2022 року, читайте тут. 

Вас можуть зацікавити інші наші матеріали:

• Які товари для енергетики звільнено від податку на додану вартість і мита — дивіться перелік у цій статті.
• 21 листопада 2022 — останній день для подання звітності і сплати ряду податків. 
• Немає електрики — як оплачувати час простою підприємства? Позиція профспілок.
• Новий розмір прожиткового мінімуму з 1 грудня 2022 року складатиме 2684 грн — що зміниться, розглядаємо тут.
• Зміни до Закону про фінмоніторинг у зв’язку з війною — що нового.
• Спілка українських підприємців звернулась до Президента з приводу блокування податкових накладних з пропозиціями від бізнесу.
• Нарахування індексації доходів населення призупинять на 2023 рік — в чому причина? Розглядаємо положення законопроєкту про Держбюджет на 2023 рік.