logo

Мікро, малий та середній бізнес визначатимуть за новими критеріями: Законопроєкт № 15001

Поділитись

Законопроєкт № 15001 впроваджує нові критерії класифікації мікро-, малого та середнього бізнесу. Як тепер визначатимуть статус підприємства, розглянемо тут.

Нові критерії визначення мікро-, малих і середніх підприємств 2026

Нові критерії визначення мікро-, малих і середніх підприємств 2026

Кабмін схвалив проєкт Закону 15001 від 04.02.2026 «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення суб’єктів підприємництва», що приводить критерії класифікації підприємств у відповідність до законодавства ЄС.

Прогнозується, що цей законопроєкт оновить підхід до визначення мікро-, малих та середніх підприємств (МСП) та дозволять українським підприємцям отримувати програми європейської підтримки.

Проєкт Закону передбачає зміни до Закону про МСП та Закону України “Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб”. Зміни повинні привести ці закони у відповідність до Рекомендації № 2003/361/ЄC.

Новий законопроєкт передбачає нові європейські критерії класифікації. Тепер для розподілу МСП братиметься до уваги кількість працівників, річний дохід та балансову вартість активів:

  • середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за звітний період (календарний рік);
  • обсяг чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за звітний період (календарний рік);
  • балансова вартість активів станом на кінець календарного року.

Пороги повністю відповідають стандартам ЄС:

  • Мікропідприємство:
    • середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за календарний рік не більше 9;
    • та чистий дохід від реалізації продукції (товарів, послуг) не більше 2 мільйонів євро;
    • або балансова вартість активів станом на кінець звітного року не більше  2 мільйонів євро;
  • Мале підприємство:
    • середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за календарний рік не більше 49 працівників;
    • чистий дохід від реалізації продукції (товарів, послуг) до 10 млн євро доходу або балансова вартість активів станом на кінець звітного року до 10 млн євро.
  • Середнє підприємство:
    • середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за календарний рік не більше 249 працівників;
    • чистий дохід до 50 млн євро доходу за календарний рік або балансова вартість активів до 43 млн євро активів станом на кінець календарного року.

До суб’єктів великого підприємництва будуть віднесені суб’єкти господарювання, які не відповідають вищенаведеним критеріям для суб’єктів мікро-, малого та середнього підприємництва. 

Новий підхід до МСП 2026

Законопроєкт уточнює правила для специфічних випадків. Зокрема:

  • якщо підприємець не зобов’язаний вести бухгалтерський облік, складати та подавати фінансову звітність, статус МСП визначатиметься без врахування вартості активів — лише за доходом та кількістю персоналу;
  • встановлено, що юридичні особи, де держава або ОМС володіють 25% і більше акцій, не можуть вважатися суб’єктами МСП. Виняток становлять лише малі громади (менше 5 000 жителів і бюджет менше 10 млн євро);

За викладеним у законопроєкті підходом віднесення суб’єкта господарювання до МСП, якщо такий СГ є учасником групи юридичних осіб в розумінні Закону про бухоблік (контролює інші підприємства або перебуває під контролем інших підприємств), проводиться з урахуванням показників консолідованої фінзвітності такої групи як єдиної економічної одиниці. 

Варто розділяти критерії розділення бізнесу на категорії, що встановлені Законом №4196 та Законом про бухоблік.

Актуальні новини за останній час

Читайте також інші статті, які можуть вас зацікавити:

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.

Слідкуй за нами
Поділитись

Коментарів поки що немає...

Корисні статті