Бронювання працівників: особливості алгоритму

Зміни в порядку бронювання працівників: розширено перелік критично важливих підприємств, збільшено строк бронювання, спрощено процедуру оформлення та збільшено квоти.

Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 650 від 08 травня 2024 року (“Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України”), бронювання військовозобов’язаних за списками на період мобілізації та на воєнний час здійснюється Міністерством оборони України.

З 10 травня 2024 року Кабінет Міністрів України вносить незначні зміни до Порядку бронювання працівників на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою № 76 від 27 січня 2023 року. Ці зміни стосуються певних категорій, саме яких ви можете дізнатись з цієї статті.

Яких аспектів стосуються ці зміни?

Нові правила порядку бронювання працівників критичної інфраструктури під час мобілізації військовозобов’язаних стали ширшими та більш комплексними, охоплюючи ключові сфери, відігравши вирішальну роль у забезпеченні стійкості економіки та оборони країни. Ці зміни стимулюють безперебійну роботу виробництв, що мають стратегічне значення, і зберігають необхідний персонал навіть у найважчі часи.

Основні пункти змін:

1. Оновлений перелік критично важливих сфер.
2. Збільшення строку.
3. Електронне оформлення через портал Дія.
4. Уточнення даних військовозобов’язаних.
5. Збільшення квоти.
6. Інші зміни.

Оновлений перелік важливих підприємств критичної інфраструктури

До переліку критично важливих підприємств згідно з Постановою № 650 від 03 травня 2024 року додаються наступні інфраструктури:

• відновлення критичної інфраструктури. Компанії, що відповідають за будівництво, ремонт, та інші інженерно-технічні заходи для критичних об’єктів, тепер обов’язково беруться під захист;
• паливно-енергетичний комплекс. Військовозобов’язані керівники та їх заступники у вказаних підприємствах, установах та організаціях, а також працівники паливно-енергетичного сектору, перелік яких схвалюється Міненерго, і компаній, що надають електронні комунікаційні послуги або доступ до їх інфраструктури, визначені Мінцифри як критично важливі для цифрової економіки, підлягають бронюванню без урахування віку чи звання;
• постачання для військових потреб. Компанії, що виробляють та надають товари та послуги для військових формувань, у тому числі окрім Збройних Сил, теж піддаються бронюванню;
• електронні комунікації. Компанії, що забезпечують електронні комунікації та мережі, які є критичними для цифрової інфраструктури, тепер також включені до переліку.

Ці зміни не тільки розширюють кількість заводів, що можуть бути захищені, але й усувають обмеження на кількість робітників, яких можна захистити. Це сприятиме збереженню необхідного персоналу та забезпечить функціонування важливих галузей у будь-який час.

Вони допоможуть зберегти стійкість економіки навіть у найскладніших умовах, забезпечуючи безперебійну роботу критичних об’єктів та зберігаючи кваліфікований персонал на важливих підприємствах. Для отримання більш детальної інформації, рекомендується звертатися до відповідних центральних органів влади та міністерств.

Фахівці з технічного обслуговування, що володіють військово-обліковим зобов’язанням, залучені наказом керівництва компаній до складу аварійно-відновлювальних бригад. Ці бригади забезпечують безперебійну роботу електронних комунікаційних мереж під час знеструмлень та проводять аварійно-відновлювальні роботи на територіях Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Сумської, Харківської, Херсонської та Чернігівської областей.

Згідно з визначенням Міністерства цифрової трансформації України, ці області є критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану, зокрема, у сфері цифровізації.

Відповідно до вищезазначеного, фахівці з технічного обслуговування, що входять до складу аварійно-відновлювальних бригад, підлягають бронюванню незалежно від їх військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Що тепер говорить закон про бронювання працівників щодо збільшення строку?

Згідно з Постановою № 650 від 3 травня 2024 року, строк бронювання робітників на підприємствах критичної інфраструктури, включених до переліку, було збільшено з 6 до 12 місяців. Це означає, що ці категорії мають можливість забезпечити стабільність та надійність кадрів на подовжений період часу, що є важливим для забезпечення нормального функціонування і розвитку економіки країни.

Проте, для інших напрямків, термін залишається незмінним і складає 6 місяців. Це може бути пов’язано зі специфікою їхньої діяльності, меншою кількістю працівників або меншою важливістю їхнього внеску у галузь. Така політика допомагає зберегти гнучкість та конкурентоспроможність, а також стимулює ефективне управління кадровими ресурсами.

Порядок бронювання працівників під час воєнного стану через портал Дія

Уряд України значно спростив процедуру, запровадивши електронний механізм через портал Дія навіть якщо це повторне бронювання працівників. Керівники або уповноважені ними особи заходять на портал Дія за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП). У розділі “Послуги” обирають пункт “Бронювання військовозобов’язаних” та заповнюють онлайн-форму. У формі вказується назва та реєстраційні дані компанії також ПІБ, посади та військово-облікові дані робітників, яких потрібно забронювати.

Система автоматично перевіряє дані військовозобов’язаних через реєстри Міністерства оборони та Міністерства цифрової трансформації. У разі успішного проходження перевірки на порталі Дія генерується витяг, який можна завантажити та роздрукувати або зберегти в електронному вигляді.

Збільшення квоти: деталі та особливості

Уряд України розширив можливості для бронювання працівників на під час дії воєнного стану. Кількість військовозобов’язаних, яких можна забронювати, залежить від сфери діяльності. Максимальна квота становить 50% від загальної кількості військовозобов’язаних робітників станом на 18 травня 2024 року. Це значне збільшення порівняно з попередньою квотою 40%.

Згідно з оновленими правилами бронювання працівників сільського господарства можуть бути заброньовані на строк до 12 місяців. Квота для аграрних напрямків становить 50% від загальної кількості військовозобов’язаних, які працювали станом на 18 травня 2024 року. 100% для деяких категорій працівників. Детальніше можливо дізнатись на сайті Міністерства аграрної політики та продовольства України: https://minagro.gov.ua/.

Важливо! Для визначення квоти використовується кількість військовозобов’язаних, що працювали станом на 18 травня 2024 року. Нові працівники, які не були враховані станом на цю дату, не можуть бути заброньовані за квотою. Компанії, що хочуть забронювати більше робітників, ніж дозволено квотою, можуть звернутися до Міністерства оборони з обґрунтованим проханням.

Уточнення даних військовозобов’язаних та інші зміни

Тільки ті робітники, які уточнили дані щодо перебування на військовому обліку, можуть бути подані в списки. Керівник підтверджує це підписом в обґрунтуванні, яке подається разом з пакетом документів.

Також зміни передбачають більш уточнено процедуру подання документів. Встановлюють чіткіші терміни для розгляду документів Міністерством оборони та Міністерством економіки.