На порталі ПФУ вже з’являються штрафи за непрацевлаштування осіб з інвалідністю

До уваги роботодавців: штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю 2025 — перевірте електронні кабінети на порталі ПФУ для перегляду відомостей про санкції.

Як штрафують за невиконання квоти працевлаштування людей з інвалідністю? 

Стаття 19 Закону України № 875 встановлює чіткі нормативи робочих місць для осіб з інвалідністю, яких зобов’язані дотримуватися всі роботодавці, що використовують найману працю. Ці нормативи залежать від кількості працівників:

• 1 робоче місце: для роботодавців з 8-25 працівниками.
• 4% середньооблікової річної кількості штатних працівників: для роботодавців з понад 25 працівниками.

Важливо: малі підприємства з кількістю найманих працівників до 7 осіб звільняються від виконання цього нормативу.

Хоча обов’язок подання звіту за формою № 10-ПОІ скасовано, роботодавці повинні продовжувати створювати та виділяти робочі місця для осіб з інвалідністю. Невиконання цих вимог тягне за собою адміністративно-господарські санкції згідно зі статтею 20 Закону № 875.

Розмір штрафу за за непрацевлаштування людей з інвалідністю

Розмір штрафу залежить від кількості працівників:

• Для підприємств з понад 15 працівниками: штраф у розмірі середньої річної заробітної плати за кожне незайняте робоче місце.
• Для підприємств з 8-15 працівниками: штраф у розмірі половини середньої річної заробітної плати за кожне незайняте робоче місце.

Виняток: штрафи не застосовуються до установ, що повністю фінансуються з державного або місцевих бюджетів.

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю до 10 березня визначає порушників нормативу працевлаштування автоматично, шляхом обміну інформацією з ПФУ. Розрахунок сум штрафів надсилається до ПФУ, який, у свою чергу, передає їх роботодавцям протягом 5 календарних днів.

Перевірити наявність штрафних санкцій можна в електронному кабінеті роботодавця на вебпорталі ПФУ.

Нормативні документи:

• Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік — постанова ПФУ від 10.03.2023 р. № 14-1 доступна за посиланням.
• форма Розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю — наказ Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю від 10.03.2023 р. № 17 за посиланням;
• статті 19 та 20Закону 875 за посиланням.

Сплатити штрафи роботодавцям слід у термін до 15 квітня року, наступного за роком порушення встановленого нормативу з працевлаштування людей з інвалідністю. У випадку прострочення сплати нараховується пеня 120% річних облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати на повну суму недоїмки за весь її строк. Це передбачено частиною другою статті 20 Закону №875.

Актуальні новини за останній час

Читайте також інші наші статті:

• Як змінять блокування ПН та РК — голова ДПС
• Коди ризиковості платників податків зазнали змін — деталі
• Інфляція у лютому 2025: оприлюднено індекс інфляції
• Штрафні санкції за несвоєчасну реєстрацію ПН/РК через технічні збої
• Актуальні рахунки для сплати податків 2025
• Індексація заробітної плати в березні 2025
• Графік відпусток 2025: як правильно оформити та затвердити?
• Звітність у форматі SAF-T UA: відповіді ДПС

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.