Нова форма повідомлення про прийняття на роботу

Постанова Кабміну №835 вносить зміни до повідомлення про прийняття на роботу. Про те, як тепер інформувати про прийняття працівників на роботу, розповідаємо тут.

З’явилась нова форма повідомлення про прийняття на роботу 2022

Раніше ми вже інформували про зміни 2022 щодо подання повідомлення про прийняття на роботу.

1. Про заповнення нової форми Повідомлення про прийняття на роботу відповідно до внесених  05.01.2022 року змінами, читайте за посиланням. 
2. Подання повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану — роз’яснення Держпраці. 

Відповідно до змін, затверджених Порядком №413, роботодавці зобов’язані інформувати  Державну податкову службу про укладення гіг-контрактів в межах «Дія.Сіті». Станом на 26 липня порядок подання повідомлення про прийняття на роботу знову було оновлено.

Внесені зміни скасовують обов’язок резидента Дія.Сіті подавати дані щодо номера наказу або розпорядження про укладення гіг-контракту. Це затверджено Постановою Кабінету Міністрів України №835.

Постанова КМУ №835 передбачає оновлення редакції виносок до форми повідомлення про прийняття на роботу:

• графа 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» не заповнюється у разі укладення гіг-контракту або цивільно-правового договору.
• оновлено назву графи 10 «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору»;
• уточнено фразу «працівники на підставі цивільно-правових договорів». Нове формулювання — «особи на підставі цивільно-правових договорів».

Нові зміни торкнуться лише резидентів Дія.Сіті, проте застосовувати нову форму відповідно до Постанови №835 доведеться усім роботодавцям.

Постанову №835 було офіційно опубліковано 28 липня, відповідно, використовувати оновлену форму Повідомлення про прийняття на роботу. Проте наразі нову форму Повідомлення про прийняття на роботу податківці не оприлюднили.

Раніше ми повідомляли про зміни у формі №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та порядку її подання. 

Актуальні новини для бухгалтера

Вас можуть зацікавити такі статті:

• Робота сервісів ДПС та Е-Кабінету під час воєнного стану
• Чи будуть штрафувати за несплату ЄСВ під час воєнного стану?
• Як виплатити середній заробіток відповідно до статті 119 КЗпП працівникам-військовим за період до 18 липня 2022 року? Роз’яснення фахівців Держпраці.
• Фахівці Держпраці інформують про нову підставу для розірвання трудових договорів, що застосовується, починаючи з 19 липня 
• ФСС інформує про можливість працівників отримати матеріальну допомогу напряму від Фонду без звернення до роботодавця. У яких випадках це можливо і як це зробити, розповідаємо тут.