ТОП 5 новин для бюджетної сфери і КНП за січень 2026

Добірка новин: індексація в лютому 2026, генератор на бюджетному підприємстві, хто відповідає за військовий облік, платні послуги в КНП ЗОЗ та прийом оплат через ПРРО.

ТОП: Чи потрібно проводити індексацію зарплати у лютому 2026 року?

З 1 січня 2026 року набрав чинності Закон про Державний бюджет на 2026, що передбачає обнулення індексації. Згідно з положеннями цього закону, індексація 2025 не враховується в 2026 році, а ІСЦ починаємо розраховувати з січня 2026.

Керуємось листом Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24 та роз’ясненнями Держпраці: 

• базовим місяцем для обчислення індексації є січень;
• розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком слід починати з лютого.

У лютому індексацію заробітної плати не проводимо.

Держстат оприлюднить індекс інфляції за січень у строк до 10 лютого.

Відповідно до пункту 1-1 Порядку № 1078, індексація проводиться з 1 числа місяця, що настає за місяцем офіційного оприлюднення ІСЦ. Таким чином, якщо індекс інфляції за січень буде опублікований у лютому і розрахований ІСЦ  перевищить поріг індексації у 103%, слід буде індексувати зарплату в березні. Загальний порядок розрахунку індексації не змінився — нагадуємо головне у цій статті.

У випадку, якщо розрахований наростаючим підсумком ІСЦ за січень не перевищить поряг індексації, чекаємо на індекси наступних місяців. Індекс за лютий буде опубліковано в березні та він вплине на індексацію у квітні і так далі.

Нюанси оформлення та перевірки лікарняних 2026

29 січня було підписано Закон № 4683-IX «Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Цей закон передбачає зміни до  порядку видачі та продовження листків непрацездатності, а також оновлює контроль за обгрунтованістю їх видачі.

Закон № 4683 вносить низку важливих оновлень у системі медичних висновків про тимчасову непрацездатність:

• повернення паперових лікарняних у випадках, коли сформувати електронний листок у реєстрі технічно неможливо;
• посилення контролю за обґрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності. МОЗ повинно визначити вимоги до лікарів та процедуру аудиту виданих і продовжених лікарняних;
• визначено відповідальність за безпідставну видачу листків непрацездатності та порядок виплати компенсацій у разі таких порушень. Закон № 4683 визначає порядок повернення коштів страхової виплати у разі видачі ЛН без належних медичних підстав. Також визначено, яку відповідальність несуть лікар і заклад охорони здоров’я;
• викладено порядок оскарження вимог про компенсацію суми страхової виплати;

Цей закон запрацює з 1 квітня 2026 року. Детальніше читайте тут.

Генератор під час війни: від податків до обліку

Згідно із Законом № 3817, підприємства мають право зберігати пальне для електрогенераторів за спрощеною процедурою: до 2000 л без жодних дозволів і документів, від 2000 л — за умови подання декларації про зберігання. Декларація подається безоплатно, а право на зберігання пального в обсягах понад 2000л настає з моменту її подання.

Як подати декларацію та що у ній необхідно вказати, розповідаємо у цій статі.

Також, на час воєнного стану та протягом 1 місяця з дати його завершення, суб’єкти господарювання, що використовують генератори за кодом УКТ ЗЕД 8502, не повинні нараховувати і сплачувати екологічний податок (генераторні установки, що відповідають цьому коду, виключені з переліку стаціонарних джерел забруднення). 

Як визначити статус генератора (ОЗ чи МНМА), як прийняти в експлуатацію на підприємстві, чи подавати Повідомлення за формою № 20-ОПП, читайте у цій статті:

Наступні питання ми розглядали у статті за посиланням: Генератори: особливості обліку та автоматизація в комунальних підприємствах

• Чим керуватися при обліку генераторів
• Як визначити, чи є генератор основним засобом чи іншим необоротним матеріальним активом
• Особливості оподаткування генераторів
• Як обліковувати придбані за власні кошти електрогенераторні установки
• Як обліковувати електрогенераторні установки, отримані як благодійна допомога
• Як обліковувати електрогенераторні установки, придбані за кошти місцевого бюджету
• Як спростити облік електрогенераторних установок за допомогою програми КБС Бухгалтерія комунального підприємства

Військовий облік на підприємстві: хто відповідальний

Пункт 8 Порядку № 1487 передбачає, що обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом. Якщо служби персоналу немає, обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників. 

Залежно від рівня навантаження та штатного розпису, можна запровадити окрему посаду для відповідального за військовий облік («інспектор з військового обліку», код Класифікатора професій 3439) або призначити діючого працівника (бухгалтера, юриста, кадровика) відповідальним. 

Для посади відповідального за військовий облік Порядок 1487 вимагає наявності кваліфікаційних вимог, визначених для інспектора з військового обліку. Проте, згідно з пунктом 11 Порядку 1487, ця норма не стосується держслужбовців.

Як визначити кількість працівників, відповідальних за військовий облік, які передбачені доплати за такий обов’язок у різних випадках, та чи може працівник відмовитися від додаткових обов’язків, читайте у статті за посиланням.

Платні послуги та ПРРО в КНП ЗОЗ

З 1 січня 2025 року Постанову КМУ №1138 замінила Постанова КМУ від 05.07.2024 № 781. Ця Постанова оновлює положення щодо повної оплати медичних послуг. Зокрема:

КНП мають право на повну оплату послуг у таких випадках:

• Надання послуг без направлення лікаря (крім екстреної допомоги та випадків, коли направлення не вимагається законом);
• Договори з юридичними особами (наприклад, обов’язкові профілактичні огляди працівників підприємств);
• Послуги поза Програмою медичних гарантій (ПМГ): стоматологія (крім невідкладної), косметологія, лікувальний масаж без медичних показань тощо;
• Додатковий сервіс: перебування в палатах підвищеного комфорту, «вибір лікаря» при плановій госпіталізації.

Постанова №781 передбачає наступне:

«Заклади охорони здоров’я можуть надавати послуги з медичного обслуговування за плату від юридичних і фізичних осіб… у разі звернення пацієнта без направлення лікаря, за умови, що такі послуги не входять до програми державних гарантій медичного обслуговування населення».

Щоб діяльність КНП ЗОЗ з надання платних послуг була законною, заклад має затвердити Положення про платні послуги. Нормативкою для Положення слугують Закон № 2801, Постанова Кабміну № 781, Методика № 1075 та статут підприємства. 

Пропонуємо ознайомитися з авторською статтею нашої експертки Наталії ХОМИЧ. Зміст:

• Які медичні послуги КНП ЗОЗ може надавати платно?
• Правова база для розробки Положення про платні послуги
• Ціноутворення та вибір методики розрахунку
• Зразок формулювання для Положення
• Бухгалтерський облік та автоматизація: як спростити роботу з джерелами фінансування
• Приклад відображення в обліку реалізації послуг населенню
• Податковий аспект: як зберегти неприбутковість
•  ПДВ: де межа між пільгою та ставкою 20%?
• Бухгалтерські ризики та їх мінімізація
• Методи оплати та застосування РРО/ПРРО в КНП без ризиків.

Стаття «Платні послуги в КНП ЗОЗ 2026» за посиланням.

Реальний кейс: ПРРО для комунального підприємства

На прикладі чергового успішного впровадження хочемо показати, що ПРРО Cashalot підходить токож комунальним підприємствам. КП «Хмельницька міська дитяча лікарня» працювали із звичайним касовим апаратом, та спробували, як альтернативу, ПРРО. Проте не одразу змоглизнайти оптимальне рішення для своїх задач.

Вимоги замовника:

1. швидкість впровадження ПРРО: оперативно встановити та навчити працівників використовувати ПРРО;
2. можливість розділити одну господарську одиницю на каси, які б мали назви Лабораторія та Поліклініка.
3. додаткові функції: підключення периферійних пристроїв, робота без електрики та інтернету;
4. можливість оплати карткою, адже майжеполовина пацієнтів здійснює оплату банківською карткою.

Як наші спеціалісти впровадили та налаштували ПРРО, можна переглянути за цим посиланням. 

Якщо маєте сумніви щодо вибору ПРРО, залишайте заявку, або телефонуйте нам.

Які бухгалтерські програми офіційно заборонені, чому вони потрапили під обмеження та що робити бізнесу вже зараз, розповімо на безкоштовному вебінарі 25.02. Деталі тут.