logo

ТОП 5 новин для бюджетної сфери та КНП за грудень 2025

Поділитись

Підсумкові новини грудня для бюджетної сфери: обнулення індексації 2026, нові рахунки для сплати податків, зміни в працевлаштуванні людей з інвалідністю, норми робочого часу.

дайджест новин для  бюджетної сфери та КНП

ТОП: Індексація зарплати в січні 2026 обнулиться — подробиці

 З набранням чинності Закону про Держбюджет на 2026 рік суми індексації, що накопичилися за минулий рік, анулюються. Новий відлік індексу споживчих цін починається «з нуля» у січні. Розглянемо, як тепер проводити розрахунки та який місяць вважати базовим.

З 1 січня 2026 року почав діяти Закон про Державний бюджет на поточний рік. Стаття 41 цього Закону  встановлює особливості проведення індексації на 2026 рік.

Згідно із Законом про Держбюджет:

  • Розрахунок ІСЦ починається заново, де за точку відліку (100%) береться січень 2026 року;
  • Суми індексації, на які громадяни мали право у грудні 2025 року, у січневих виплатах не враховуються;

Фактично відбувається повне обнулення попередніх нарахувань:

  • Індексація, що була актуальною станом на кінець 2025 року, не переноситься на 2026 рік.
  • Виплати, які працівники отримували як індексацію минулоріч, у січні 2026 року припиняються.

Варто зауважити, що загальний механізм нарахування індексації у 2026 році залишається таким самим, як і в попередньому календарному періоді.

Оскільки норми поточного року ідентичні торішнім, можемо  орієнтуватися на офіційну позицію державних органів, висловлену раніше.  Зокрема, можна керуватися роз’ясненнями Мінсоцполітики (лист від 10.12.2024 № 105/0/214-24) та Держпраці:

  1. Базовим місяцем для початку обчислення індексації стає січень 2026 року;
  2. Розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком фактично розпочнемо з лютого;

Якщо ж роботодавець не хоче моніторити появу нових офіційних листів чи роз’яснень від міністерства, можна підвищити заробітну плату працівникам. Місяць підвищення стає базовим і розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком для проведення індексації почнеться з наступного місяця. Деталі у цій статті.

Оновлені рахунки для сплати податків 2026

На початку 2026 року в Україні стартувало планове оновлення рахунків для сплати податків та зборів. Попри те, що більшість основних реквізитів залишилися незмінними, запроваджується низка нових рахунків для специфічних платежів. Коротко розглянемо, на що звернути увагу.

За сталою практикою, початок нового календарного року супроводжується переглядом бюджетних рахунків. Наразі процес перебуває в активній фазі, тому вичерпна інформація щодо всіх територіальних громад з’являється поступово.

Хоча Казначейство та Державна податкова служба вже розпочали публікацію списків на своїх офіційних ресурсах, деякі дані на сайтах держорганів все ще можуть відображати старі реквізити. У зв’язку з цим платникам податків рекомендовано не здійснювати платежі поспіхом та обов’язково перевіряти актуальність номера рахунку безпосередньо перед відправкою коштів.

Згідно з роз’ясненнями територіальних управлінь ДПС, для більшості масових податків реквізити у 2026 році не зазнали коректив. Проте існують важливі винятки. Цього року впроваджується низка нових рахунків для окремих видів надходжень, зокрема:

  • рахунок для сплати внеску за непрацевлаштування людей з інвалідністю;
  • сплата  ПДФО резидентами Дефенс Сіті; 
  • нові рахунки щодо акцизної продукції з 1 листопада.

Дізнатися більше та переглянути рахунки за областями безпосередньо на сайтах ДПС та Казначейства можна за посиланням.

Працевлаштування людей з інвалідністю: що змінює Закон № 4219 з 1 січня

З 1 січня 2026 року набув чинності Закон № 4219, який оновлює особливості працевлаштування людей з інвалідністю. Документ впроваджує фінансовий внесок, що сплачується у разі невиконання нормативу з працевлаштування людей з інвалідністю. Кошти від цього внеску буду спрямовані на створення пристосованих до потреб людей з інвалідністю робочих місць, навчальні матеріали тощо.

Головні зміни передбачають:

  • перехід від щорічного до щоквартального подання звітів про працевлаштування;
  • оновлено підхід до визначення кількості необхідних робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідно до змін, для підприємств із кількістю працівників 8-25 норматив становить 1 робоче місце, для підприємств з кількістю більше 25 працівників — 4% від середньооблікової кількості. При цьому кількість робочого часу повинна бути звичайна або розумно пристосована, а оплата праці не менше мінімальної;
  • традиційні штрафи за невиконання квоти замінено на обов’язкову сплату цільового внеску.

Обов’язок щодо нарахування та сплати внеску виникає у роботодавців, які відповідають двом критеріям одночасно:

  1. Середньооблікова кількість штатних працівників протягом календарного кварталу становить 8 і більше осіб;
  2. Роботодавець протягом цього ж кварталу не виконав норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (не забезпечив необхідну кількість робочих місць);.

Переглянути, яким має бути оновлений норматив робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю на квартал, та за яких кмов працівника буде зараховано до нормативу, а також розміри внеску та шитрафи за його несплату можна переглянути у цій статті.

Норми тривалості робочого часу 2026

Якою буде тривалість робочого часу для 5-денного та 6-денного робочого тижня під час воєнного стану у 2026 році? Переглянути таблиці робочого часу та пояснення до них можна у цій статі.

Мінімальна зарплата 2026: вплив для КНП ЗОЗ та відображення у програмі

З 1 січня діє новий розмір мінімальної заробітної плати. Розглянемо мінімальні рівні оплати праці за повну місячну норму відповідно до Постанови № 28, зміни до штатного розпису, індексація 2026, а також налаштування для переходу на новий показник МЗП у програмі «KBS. Бухгалтерія комунального підприємства».

Докладна інструкція та роз’яснення у цій статті.

Безкоштовний вебінар від Систем для бізнесу 15.01

Як закрити рік бухгалтеру КНП ЗОЗ? Наша експертка Наталія Хомич розповість на безкоштовному вебінарі 15 січня.

У програмі:

  • Топові помилки в обліку КНП ЗОЗ у 2025 році: аналіз та виправлення;
  • Річна звітність 1-НС: фінальний контроль за 2025 рік;
  • Заробітна плата з 01.01.2026: нові показники та технічні кроки;
  • Наказ Мінфіну № 602 у дії. На що варто звернути увагу та чи потрібно вносити зміни в наказ про облікову політику4
  • Постанова № 1652. Скринінг здоров’я 40+: організація обліку та автоматизація;
  • Відповіді на запитання учасників.

Участь безкоштовна. Повна програма на сторінці вебінару.

Актуальні матеріали для бухгалтера

Зверніть увагу на інші новини за останній час:

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.

 

Слідкуй за нами
Поділитись

Коментарів поки що немає...

Корисні статті