Курси KBS Бухгалтерія комунального підприємства ЗОЗ

“Хочу подякувати за Ваші навчальні курси,бачу ,що принесуть багато користі у нашій професійній роботі,і більшого розвитку, ДЯКУЮ!”

—  Надія, бухгалтер

“Дякую команді Систем для бізнесу за цікавий і плідний двотижневий інтенсив по можливостях програми KBS із застосуванням набутих навичок на практиці.”

— Тетяна, бухгалтер

Модуль 1: Загальні питання (16 годин)

Охоплює основні аспекти ведення бухгалтерського обліку в програмі KBS.

Теми модуля:

1. Налаштування обліку та нормативно-довідкова інформація (1 година)
   • Первинне налаштування програми KBS під потреби вашого підприємства.
   • Заповнення та оновлення нормативно-довідкової інформації.
2. Облік фінансування та зобов’язань за бюджетними коштами (1 година)
   • Ведення обліку надходжень та використання бюджетних коштів.
   • Управління зобов’язаннями та контролем витрат.
3. Облік отримання та надання послуг (2 години)
   • Реєстрація та облік отриманих послуг.
   • Формування документів та звітності по наданих послугах.
4. Облік розрахунків і операцій з грошовими коштами (2 години)
   • Управління розрахунками з підзвітними особами, дебіторами та кредиторами.
   • Облік безготівкових та готівкових операцій.
5. Облік запасів, включаючи лікарські засоби (3 години)
   • Оприбуткування та списання матеріальних цінностей.
   • Контроль та облік руху лікарських засобів.
6. Облік необоротних активів (3 години)
   • Процеси оприбуткування, ремонту та амортизації основних засобів.
   • Ведення обліку за різними джерелами фінансування.
7. Закриття періоду та формування фінансової звітності (2 години)
   • Правильне закриття бухгалтерського періоду в KBS.
   • Формування та подання обов’язкової звітності (ПДВ, баланс, звіт 1 НС).

Модуль 2: Заробітна плата (10 годин)

Зосереджується на всіх аспектах обліку та розрахунку заробітної плати за допомогою програми KBS.

Теми модуля:

1. Налаштування обліку заробітної плати та довідників (2 години)

   • Підготовка програми KBS для коректного розрахунку зарплати.
   • Заповнення необхідних довідників та створення штатного розпису.

2. Кадровий облік (3 години)

   • Оформлення прийому, переведення та звільнення співробітників.
   • Облік та розрахунок відпусток, лікарняних та інших відсутностей.

3. Розрахунки із співробітниками (1 година)

   • Автоматизований розрахунок авансів та основної зарплати.
   • Облік утримань та нарахувань.

4. Зміни в оплаті праці (3 години)

   • Внесення та облік змін у системі оплати праці.
   • Аналіз впливу змін на загальну фінансову картину підприємства.

5. Відображення заробітної плати в бухгалтерському обліку та формування звітності (1 година)

   • Коректне відображення зарплатних операцій у фінансовій звітності.
   • Підготовка та подання необхідних звітів до контролюючих органів.