Норми тривалості робочого часу 2026

Яка тривалість робочого часу 2026 під час воєнного стану? Норми тривалості для 5-денного та 6-денного робочого тижня у зручному форматі.

Норми тривалості робочого часу на 2026 рік

Розрахунок тривалості робочого часу на 2026 рік вимагає від роботодавців врахування як базових положень трудового законодавства, так і специфічних обмежень, запроваджених на період дії воєнного стану. 

Загальний стандарт, закріплений у статті 50 Кодексу законів про працю України (КЗпП), визначає, що нормальна тривалість робочого часу повинна становити не більше 40 годин на тиждень.

Проте правовий режим воєнного стану вносить суттєві корективи. Відповідно до Закону №2136-IX, для працівників, залучених до роботи на об’єктах критичної інфраструктури (оборонний комплекс, сфера життєзабезпечення тощо), роботодавець має право збільшити тижневу норму до 60 годин. Слід зауважити, що ця норма є правом, а не обов’язком, і більшість суб’єктів господарювання продовжують орієнтуватися на класичний 40-годинний робочий тиждень. Окремо наголошуємо: зазначене збільшення тривалості праці за жодних обставин не поширюється на неповнолітніх осіб.

Додатково під час воєнного стану не застосовуються деякі положення КЗпП, наприклад, щодо святкових та неробочих днів, визначених у статті 73 КЗпП. 

Скорочений робочий час: категорії та особливості

Згідно з нормами частини 1 статті 51 Кодексу законів про працю України, обов’язкове встановлення скороченого робочого часу передбачено для наступних категорій:

Неповнолітні працівники:

• від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень;
• від 15 до 16 років (та учні 14–15 років під час канікул) — 24 години на тиждень.

Для учнів, які працюють упродовж навчального року, норма не може перевищувати половини від вищезазначених лімітів.

Працівники на шкідливих роботах: гранична межа тривалості робочого часу становить 36 годин на тиждень.

Додатково, за рахунок власних коштів підприємства, роботодавець може встановлювати скорочений графік для жінок, які виховують дітей віком до 14 років або дитину з інвалідністю.

Варто пам’ятати про норми, що застосовуються під час воєнного стану.  На підставі статті 6 Закону №2136, для персоналу об’єктів критичної інфраструктури, який має право на скорочений робочий день, норматив робочого часу  під час війни може бути збільшений до 40 годин на тиждень. Важливо, що це обмеження знову ж таки не стосується неповнолітніх працівників. Для цієї категорії працівників зберігаються гарантії, визначені статті 51 Кодексу законів про працю України.

Календар святкових та неробочих днів у 2026 році

Відповідно до положень статті 73 Кодексу законів про працю України, перелік офіційних святкових днів у 2026 році виглядає так:

1 січня — Новий рік;

8 березня — Міжнародний жіночий день;

5 квітня — Великдень;

1 травня — День праці;

8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом;

31 травня — Трійця;

28 червня — День Конституції України;

15 липня — День Української Державності;

24 серпня — День Незалежності України;

1 жовтня — День захисників і захисниць України;

25 грудня — Різдво Христове.

Додаткового Кодекс законів про працю України передбачає перенесення вихідного дня на наступний після святкового, у разі їхнього збігу. Водночас, ці норми не застосовуються під час воєнного стану відповідно до Закону №2136. Це означає відсутність офіційних святкових та неробочих днів, а також довгих вихідних. Водночас роботодавець наділений правом самостійно визначати графік роботи, погоджуючи його з трудовим колективом.

Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2026 рік

П’ятиденний робочий тиждень (40 годин)

При розрахунку норм для п’ятиденки з вихідними у суботу та неділю в умовах воєнного стану, святкові дні, що припадають на робочі дні тижня, вважаються звичайними робочими днями. Розрахунок проводиться виходячи з 8-годинного робочого дня без скорочень напередодні свят.

Шестиденний робочий тиждень (40 годин)

У період дії воєнного стану призупиняється дія статті 53 Кодексу законів про працю України, яка в мирний час зобов’язує скорочувати тривалість роботи напередодні святкових та неробочих днів, а також обмежує тривалість роботи напередодні вихідних до 5 годин.

Проте, щоб загальна тижнева норма не перевищувала законодавчо встановлені 40 годин, роботодавцям при шестиденці рекомендується зберігати тривалість робочого дня напередодні вихідного на рівні 5 годин. В іншому випадку сумарна кількість відпрацьованих годин за тиждень буде перевищувати встановлений норматив.

Розрахункові таблиці норм робочого часу 2026 на час воєнного стану

Наведемо норми робочого часу на 2026 рік, виходячи з потенційної тривалості воєнного стану протягом всього 2026 року. Розрахунки виконані з урахуванням дії Закону №2136-IX, який передбачає, що в період воєнного стану офіційні святкові та неробочі дні (визначені ст. 73 КЗпП) є звичайними робочими днями, а перенесення вихідних днів (згідно зі ст. 67 КЗпП) не здійснюється.

Норми робочого часу на 2026 рік (5-денний робочий тиждень)

Вихідні дні: субота та неділя. Тривалість робочого дня — 8 годин.

Норми робочого часу на 2026 рік (6-денний робочий тиждень)

Вихідний день: неділя. Розраховано для забезпечення норми 40 годин на тиждень (Пн-Пт — 7 год, Сб — 5 год).

*Примітка: При шестиденці кількість робочих годин у місяці може дещо варіюватися залежно від кількості субот (коротких днів) у конкретному періоді, щоб не перевищувати середньотижневий ліміт у 40 годин.

Актуальні новини для бухгалтера за останній час

Читайте також інші матеріали, які можуть вас зацікавити:

• Єдиний податок 2026: розміри для ФОП
• Річний перерахунок ПДФО 2025: виправлення помилок та правила звітування
• Благодійна допомога: як підтримати працівників без зайвих податків 
• Платіжні термінали: застосування 2026
• Штраф за несплату податків ФОП 1-3 група 2026
• Як зміниться подання статзвітності 2026
• Складіть графік відпусток на підприємстві: нагадування про головні деталі

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.