Індексація зарплати у жовтні та листопаді 2024

⭐️ Хто і як повинен індексувати зарплату за жовтень листопад 2024? Держстат оприлюднив індекс інфляції за вересень — 101,5%. Як проводити індексацію зарплати у жовтні та листопаді?

Індексація зарплати 2024 — що варто знати

Підсумуємо основні положення про індексацію зарплат у 2024 році:

• Проведення індексації у 2024 році відновлено положеннями статті 39 Закону про Державний бюджет України 2024. Згідно із цим законом, розраховувати індекс споживчих цін для проведення індексації грошових доходів громадян необхідно наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Зауважимо, що у 2025 році Закон про Держбюджет знову внесено зміни у процес нарахування індексації, а саме встановить новий загальний базовий місяць. При цьому розраховувати ІСЦ для проведення індексації зарплат або інших грошових доходів слід буде наростаючим підсумком з січня 2025. Тобто сума індексації, що склалася станом на грудень 2024 року, у січні 2025 вже не буде враховуватись;
• базовим місяцем для проведення індексації у загальному випадку вважається грудень 2023. У випадку, коли працівнику підвищили заробітну плату працівнику після цього місяця, базовим місяцем слід вважати місяць такого підвищення. У місяці підвищення заробітної плати/посадових окладів індекс споживчих цін (ІСЦ) приймаємо за 1 або 100%. В подальшому для розрахунку індексації потрібно обчислювати індекс споживчих цін з наступного місяця після місяця підвищення зарплати . Це передбачено пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, що затверджений Постановою Кабміну № 1078 від 17.07.2003 зі змінами;
• індексацію зарплати не проводимо у випадку, коли розмір підвищення перевищує розраховану індексацію, що склалась у відповідному місяці;
• у разі, якщо грошовий дохід працівника збільшено без підвищення тарифних ставок або посадових окладів, індексацію не потрібно зменшувати на розмір підвищення. Якщо розмір доходу працівника збільшився не з першого числа місяця, індексація розраховується на основі повного робочого часу та кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу, відповідно до положень Порядку №1078. У випадку, якщо розмір підвищення заорплати/окладу більший за суму індексації у місяці підвищення доходу, індексація у місяці підвищення не нараховується;
• при проведенні індексації у 2024 не враховуємо попередні індекси інфляції до грудня 2023. Водночас, дотримуємось положення абзацу 4 пункту 5 Порядку № 1078: Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. Якщо сума підвищення зарплати перекриває суму фіксованої індексації, нараховування індексації не здійснюється;
• розрахунок індексації заробітної плати обмежено прожитковим мінімумом, визначеним законодавством для працездатних осіб. Розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати на 2024 ось тут. Нагадаємо, що згідно проєкту Державного бюджету на 2025 рік, ці показники планується залишити на рівні 2024 року;
• виникає право на індексацію зарплати/окладу з’являється, якщо індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищив поріг індексації у 103%.

Важливо: якщо ІСЦ перевищив поріг індексації у 103%, для подальшої індексації грошових доходів населення розрахунок ІСЦ проводимо з наступного місяця після місяця перевищення порогу індексації.

Підвищення грошових доходів громадян внаслідок проведення індексації відбувається з 1 числа наступного місяця після місяця офіційного оприлюднення ІСЦ (положення пункту 1-1 Порядку №1078). 

Індекс інфляції за вересень 2024

Станом на 10 жовтня 2024 Держстат опублікував індекс інфляції за вересень 2024. Про це ми повідомляли у попередній статті. За даними Держстату, індекс інфляції за вересень 2024 склав 101,5%.

Індексація зарплати у жовтні 2024

У серпні слід було вперше нарахувати індексацію виникає право на індексацію у працівників з базовими місяцями грудень 2023 року, січень 2024 і лютий 2024. 

Як індексувати зарплату у жовтні 2024:

• індексація зарплати проводиться в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня поточного року. У 2024 році цей показник становить 3028 грн.;
• розрахунок ІСЦ для здійснення індексації грошових доходів проводимо наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Це передбачено Законом про Державний бюджет 2024.

Індекс інфляції за вересень 2024 становить 101,5%.

У 2024 році індекс інфляції в Україні становив:

Як рахувати індексацію у жовтні 2024 – приклад

У жовтні та листопаді для працівників, з базовими місяцями грудень 2023 року, січень 2024 і лютий 2024,  індексацію нараховуємо в такому ж розмірі, як в серпні, адже у червні для відповідних базових місяців виникло перевищення порогу індексації у 103 відсотки. Надалі для цих базових місяців обрахунок ІСЦ розпочнеться з наступного місяця після перевищення порогу індексації. Таким чином, нарахована у серпні індексація зарплати зберігається, а розрахунок ІСЦ буде проводитись наростаючим підсумком, починаючи з індексу інфляції за липень і  до наступного перевищення порогу індексації.

Максимальний розмір індексації зарплати за повний відпрацьований місяць у жовтні, листопаді та наступних місяцях до наступного перевищення порогу індексації будемо визначати згідно з коефіцієнтом базового місяця. 

Сума індексації розраховується шляхом множення суми, що підлягає індексації (в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня — 3028 грн), на величину приросту ІСЦ, та ділення на 100% (пункт 4 Порядку 1078).

Розмір індексації у вересні та жовтні 2024  для базового місяця грудень 2023 складає:

3028*4,3/100=130,20.

Розмір індексації для базового місяця січень 2024 складає:

3028*3,8/100=115,06

Розмір індексації зарплати для базового місяця лютий 2024 становить:

3028*3,5/100=105,98

Коли величина ІСЦ перетнула визначений поріг індексації у 103%, з наступного місяця після місяця перевищення ІСЦ рахують заново наростаючим підсумком. Сума нарахованої індексації за такими працівниками зберігається до моменту нового перетину 103%.

Індексація зарплати, якщо базовий місяць березень 2024

З жовтня працівникам, для яких базовим місяцем є березень 2024, слід нараховувати індексацію.

Березень 2024 приймаємо за базовий місяць та розраховуємо ІСЦ шляхом перемноження індексів: 

100,2*100,6*102,2*100,0*100,6*100=103,6

У цьому випадку проводити індексацію потрібно за коефіцієнтом 3,6%.

Індексуємо зарплату в межах прожиткового мінімуму:

3028*3,6/100=109,01

Відповідно, максимальний розмір індексації заробітної плати у жовтні 2024 для працівників з базовим місяцем березень 2024, дорівнює 109,01 грн.

Індексація зарплати, якщо базовий місяць квітень

Рахуємо ІСЦ для працівників з базовим місяцем квітень 2024:

100,6*102,2*100,0*100,6*100=103,4

Проводити індексацію потрібно за коефіцієнтом 3,4%.

3028*3,4/100=102,95

Максимальний розмір індексації заробітної плати у жовтні 2024 для працівників, яким підвищували зарплату в квітні, складе 102,95 гривень.

Індексація зарплати листопад 2024, якщо базовий місяць травень

Відповідно до пункту 1-1 Порядку 1078, ІСЦ впливає на розрахунок індексації на наступний місяць після його публікації, тобто ІСЦ за вересень опубліковано у жовтні, а індексація зарплати проводиться з листопада 2024.

Рахуємо ІСЦ для працівників з базовим місяцем травень 2024:

102,2%*100%*100,6%*101,5%*100= 104,36

Поріг індексації перевищено. Таким чином, проводити індексацію для працівників з базовим місяцем травень 2024 у листопаді потрібно за коефіцієнтом 4,4%.

3028*4,4/100=133,23

Максимальний розмір індексації зарплати у листопаді 2024 для працівників, яким підвищували зарплату в травні, дорівнює 133,23 гривень.

Індексація у грудні  у кого виникає і як нараховувати: читайте за посиланням.

Кому не проводити індексацію зарплати

У працівників з базовими місяцями червень, липень, серпень 2024, право на індексацію не виникає.

Штраф за непроведення індексації зарплати 2024

Відсутність проведення індексації зарплати роботодавцем є порушенням недотриманням мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Розмір штрафу за зазначене порушення залежить від розміру мінімальної заробітної плати на час порушення.

Штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці у 2024 році становитиме 2 розміри мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення, тобто 16 000 гривень після 01.04.2024.

Водночас роботодавець цілком законно може позбавитись необхідності щомісяця рахувати індексацію зарплати для працівників. Для цього можна підвищити зарплату на суму, яка перевищує розмір індексації, що складається у відповідному місяці.

Це положення передбачене абзацом 4 пункту 5 Порядку №1078. У разі підвищення зарплати на суму, що не більша за розмір індексації у відповідному місяці, розраховувати індексацію потрібно, враховуючи суму підвищення зарплати, як різницю між сумою індексації та розміром такого підвищення. Також, у разі, якщо підвищення зарплати відбулось не з 1 числа місяця, обчислювати  індексацію слід на підставі повного робочого часу та кількості календарних днів у місяці, а виплачувати пропорційно до фактично відпрацьованого часу (абзац 7 пункту 5).  Місяць підвищення зарплати стане новим базовим місяцем для працівника, тож розраховувати ІСЦ наростаючим підсумком слід буде з наступного місяця після місяця підвищення.

Таким чином, при підвищенні зарплати на суму, більшу за розмір індексації, на який працівники мають право у цьому місяці, роботодавець і його бухгалтерія позбавляється від потреби розраховувати індексацію.

Чи проводиться індексація під час війни

Проведення індексації було зупинено у 2023 році. У 2024 році проведення індексації було відновлене з особливостями: новий базовий місяць грудень 2023, а ІСЦ розраховується наростаючим підсумком з січня 2024. Відповідно до Закону про Держбюджет 2025, у 2025 році нас очікує подібна ситуація: базовим місяцем стане грудень 2024, розрахунок ІСЦ почнеться з січня 2025, а попередні коефіцієнти індексації не враховуються. Деталі про індексацію 2025 читайте тут.

Грошові доходи громадян, що підлягають індексації, викладено  у пункті 2 Порядку індексації грошових доходів населення №1078.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, що відповідають наступним критеріям:

1. грошовий дохід має систематичний характер;
2. грошовий дохід виплачується у гривнях на території України.

Важливо: якщо працівник водночас із зарплатою одержує інший грошовий дохід, насамперед слід індексувати зарплату. У випадках, якщо працівник навчається, і окрім заробітної плати, одержує стипендію, індексації підлягатиме така стипендія. Відповідну норму містить пункт 4 Порядку 1078.

До доходів, що підлягають індексації, належать:

• зарплата (включно з оплатою за виконану роботу за визначеними тарифними ставками/посадовими окладами, відрядними розцінками. До складу заробітної плати потрібно враховувати доплати, надбавки, премії, визначені чинним законодавством гарантійні та компенсаційні виплати, а також інші компенсаційні виплати системного характеру);
• пенсії;
• стипендії;
• грошове забезпечення військовослужбовців, поліції, осіб рядового та начальницького складу;
• розмір аліментів, визначений згідно судового рішення у твердій грошовій сумі;
• допомога по безробіттю, відповідно до положень законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття;
• суми відшкодування шкоди, завданої фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також суми виплат особам, які мають право на відшкодування шкоди у випадку втрати годувальника, окрім щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (включно з виплатами на догляд за потерпілим) та членам їхніх сімей.

Індексації не підлягають такі доходи, як:

1. доходи, отримані від здачі майна в оренду, доходи від акцій тощо; 
2. одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності;
3. допомога по вагітністю та пологами, допомога при народженні дитини, допомога на поховання;
4. цільова разова матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію, суми соціальних пільг тощо;
5. соціальні виплати, що розраховуються на основі розміру прожиткового мінімуму;
6. державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям, дітям під опікою або піклуванням, одиноким матерям.

Корисні статті для вас

Актуальні матеріали за останній час, що можуть вас зацікавити:

• Сплата ЄСВ для ФОП — коли платити єдиний внесок за 3 квартал 
• Військовий збір по новому та підвищення податків — остаточний текст законопроекту 11416-д від Гетманцева
• Кому чекати на податкові перевірки у жовтні — план графік податкових перевірок оновлено для всіх розділів
• Податковий календар у жовтні 2024 — усі граничні терміни подання звітів і сплати податків
• Перейменовано вулицю — на основі яких документів відобразити зміни в чеку РРО?
• Нові форми ПН/РК та декларації з ПДВ з 1 жовтня
• Нові форми реєстрації єдинників