Нове повідомлення про прийняття на роботу – що змінилося з 5 січня?

5 січня набрала чинності Постанова №1392, що змінює порядок подання повідомлення про про прийняття на роботу та його форму. Хоча постанова насамперед стосується Дія Сіті, подання повідомлення оновлено для всіх працедавців.

Зміни у поданні повідомлення про прийняття на роботу 2022

Раніше ми вже інформували про прийняття Кабінетом міністрів України Постанови від 28.12.2021 р. №1392, що передбачає оновлення Порядку №413 щодо повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу.  Докладно про зміни, які вносить постанова №132, ви можете прочитати у попередній статті: Як зміниться повідомлення про прийняття працівника на роботу? 

Постанова №1392 вступила в дію з дати її офіційної публікації в «Урядовому кур’єрі» №1 від 05.01.2022 року.

Коротко наведемо основні зміни:

• запроваджено обов’язок повідомлення про прийняття на роботу спеціалістів за гіг-контрактами;
• встановлено порядок повідомлення про прийняття на роботу спеціалістів за гіг-контрактами;
• оновлено форму повідомлення  про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту, викладену в Додатку до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413 в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1392.

Для зручності наведемо, як виглядатиме оновлена форма повідомлення  про прийняття на роботу або укладення гіг-контракту:

Завантажити нову форму, за якою слід подавати  повідомлення  про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту, ви можете за цим посиланням.

Постановою передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту до територіальних органів ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ подає:

• власник підприємства, установи, організації;
• уповноважений ним орган чи фізична особа — за винятком, коли повідомлення подається про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації;
• резидент Дія Сіті.

Повідомлення слід подати до моменту початку роботи працівника за трудовим договором або початку виконання робіт чи надання послуг гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті. 

Подання зазначеного повідомлення здійснюється з використанням електронного зв’язку та накладанням кваліфікованого електронного підпису КЕП. У випадку, коли подання електронної форми Повідомлення технічно неможливе, Постанова передбачає подання повідомлення у паперовому вигляді з долученням електронної копії.

Відомості, викладені в повідомленні про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту, будуть внесені до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб.

Важливі новини за останній час

Початок року приніс багато змін. Залишайтеся в курсі з нашою добіркою головних новин:

• Оновлене Положення про реєстрацію платників ПДВ – що зміниться з 1 січня
• Оновлені реєстраційні документи для роботи з РРО, ПРРО, РК та КОРО від Мінфіну
• Зміни до Порядку обліку платників податків — оновлено форму 20-ОПП, усі реєстраційні документи для РРО та КОРО, а також ряд інших форм. Про всі зміни у цій статті.
• Усе, що потрібно знати ФОП єдинникам для подання звітності за 2021 рік
• МОЗ затвердила новий перелік працівників, яким необхідно вакцинуватися проти ковіду до 31 січня — дивіться тут 
• Гетманцев анонсував можливе відтермінування штрафів за відсутність РРО на місяць — чи встигне Рада проголосувати проєкт?
• Усі нові бюджетні рахунки для сплати податків та зборів 2022 + рахунки для сплати ЄСВ на одній сторінці 
• Терміни сплати податків та подання звітності протягом січня 2022 року — податковий календар на січень 2022