logo

Обов’язкова кадрова документація воєнного часу — як і де зберігати?

Поділитись

Які кадрові документи необхідно вести під час воєнного стану та де їх зберігати —  роз’яснює Управління Держпраці у Запорізькій області.

Як зберігати кадрові документи під час війни

Фахівці Управління інспекційної діяльності Держпраці в Запорізький області роз’яснили порядок зберігання кадрових документів під час воєнного стану з урахуванням потенційних ризиків.

Згідно з положеннями статті 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавець визначає порядок роботи кадрових служб на підприємстві та перелік кадрових документів, які слід вести протягом воєнного стану, на власний розсуд. Проте є і обов’язкові кадрові документи. До них належать:

  • штатний розпис;
  • правила внутрішнього трудового розпорядку;
  • табель обліку робочого часу;
  • накази з кадрових питань;
  • особові картки працівників;
  • їх трудові книжки;
  • журнал  обліку руху трудових книжок;
  • графік відпусток;
  • трудові договори;
  • посадові інструкції.

Фахівці Держпраці зауважили на доцільності створення електронних копій наведених кадрових документів та збереження їх на декількох носіях у різних регіонах. Рекомендується використовувати жорсткі диски, флеш-накопичувачі, картки пам’яті, хмарні сховища на зразок google-drive тощо з огляду на можливе знищення документів внаслідок воєнних дій.

Актуальні новини для бухгалтера

Вас можуть зацікавити наступні матеріали:

Слідкуй за нами
Поділитись

Коментарів поки що немає...

Корисні статті