Профспілки проти нового Трудового Кодексу – причини
Федерація профспілок вимагає доопрацювання майбутнього Трудового Кодексу та не підтримує поточну редакцію. Розглянемо причини.
КЗпП замінять на Трудовий Кодекс — що відомо
Раніше ми писали про появу Трудового Кодексу, що покликаний оновити законодавство про працю в Україні, скасувати застарілі норми та спростити трудові відносини для подальшої детінізації праці. Докладно про положення майбутнього Трудового Кодексу можна прочитати у цій статті.
Профспілки не підтримують поточну редакцію Трудового Кодексу
У Федерації профспілок зазначили, що Трудовий Кодекс повинен був оновити закони про працю відповідно до чинного законодавства та усунути суперечності. Разом з тим, у поточній редакції проєкт Трудового Кодексу надалі містить суперечливі положення, відрізняється за використовуваною термінологією та формулюваннями. Окрім того, на думку Профспілок, у проєкті пропонується скасувати забагато аспектів державного регулювання правовідносин між роботодавцями та працівниками. Також подекуди проєкт Трудового Кодексу передбачає скорочення прав працівників порівняно з поточним законодавством, що є недопустимим.
Додатково у Профспілках зазначили, що проєкт Трудового Кодексу в поточній редакції не враховує ряд правовідносин, що рамково регулюються нормами ЄС, та законодавства, що визначає трудові відносини у період воєнного стану. Зважаючи на ці особливості, Федерація Профспілок закликає до розробки Трудового Кодексу, що відповідатиме реаліям післявоєнної відбудови та інтеграції України до спільного ринку праці з Європейський Союзом.
Актуальні новини для вас
Вам можуть бути корисними наступні статті:
- Зміни 2024 до Класифікатора професій
- Законопроєкт 10062 про інформаційну взаємодію з електронним реєстром військовозобов’язаних прийнято
- Персональний військовий облік на підприємстві 2024
- Складення та подання Єдиної звітності — рекомендації ПФУ
- Надання доступу ДПС до банківських рахунків фізичних осіб
- Зміни до національних стандартів бухобліку 2024
- Коли подавати дані про КБВ та структуру власності 2024
Коментарів поки що немає...