Тарифікація педагогічних працівників у програмі KBS
Тарифікація є визначальною умовою оплати праці педагогічних працівників.
В процесі складання тарифікаційних списків враховуються навантаження кожного працівника, посадовий оклад, доплати та надбавки, встановлюється місячний фонд оплати праці. Тарифікація дозволяє розрахувати річну потребу в грошах для виплати заробітної плати працівникам закладів освіти.
Це складний трудомісткий процес, який в ручному режимі займає години, дні, тижні…
? Унікальне доопрацювання до програми KBS — підсистема “Тарифікація” дозволяє отримати тарифікаційний список всього за декілька хвилин!
Щоб ознайомитися із можливостями цього модуля та дізнатися вартість, заповніть будь ласка заявку:
Нижче наведено приклад розрахунку тарифікації працівників сфери освіти у програмі «KBS Облік бюджетної установи».
Підсистема «Тарифікація» дає можливість розподілити всі призначені доплати і надбавки на підвищення, додаткові оплати та інші доплати.
Для кожного вчителя визначаються основі предмети. Доплати за зошити розподіляються між класами (I-IV, V-IX, X-XI) як в годинах, так і в грошовому виразі.
Враховуються всі можливі доплати, такі як доплата за класне керівництво, завідування кабінетом, керівництво гуртком, бібліотекою, керівництво групою продовженого дня та інші. Якщо вчитель веде декілька предметів або ж займає адміністративну посаду– у тарифікаційному списку це буде відображено декількома рядками.
Окремими стрічками в тарифікаційному списку відображено заробітну плату в розрізі окладів, надбавок та доплат адміністративного та допоміжного персоналу.
Придбавши підсистему “Тарифікація” в нашій компанії ви суттєво полегшите свою роботу, зекономите дорогоцінний час та уникнете помилок в обліку.
Щоб ознайомитися із можливостями підсистеми «Тарифікація» та дізнатися інші умови придбання, заповніть будь ласка заявку:
ТОВ «Системи для бізнесу» — ми точно знаємо, як полегшити роботу бухгалтера освітньої сфери!