ТОП 5 новин для бюджетних установ та КНП за листопад 2023
Головні новини для бюджетних установ та КНП за листопад 2023: Державний бюджет 2024, зміни в Єдиній звітності, е-повідомлення ПФУ про лікарняні, нове у відпустках.
Прийнято Державний бюджет 2024 — показники
28 листопада президент підписав Закон про Державний бюджет України на 2024 рік. До другого читання у проєкті оновлено показники Держбюджету, зокрема, доходи і видатки. Показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2024 рік у Законі не змінились.
Отже:
- Доходи проекту державного бюджету на 2024 рік (без трансфертів) встановлено у сумі 1 768 451,2 млн грн, у тому числі доходи загального фонду – 1 596 619,8 млн грн та доходи спеціального фонду – 171 831,4 млн грн (пропонується збільшити порівняно з першим читанням на 36 273,9 млн грн, у тому числі по загальному фонду збільшити на 36 224,7 млн грн, а по спеціальному фонду збільшити на 49,2 млн гривень.)
- Оновлені показники видатків та кредитів становитимуть 3 355 032,1 млн грн, у тому числі видатки загального фонду – 3 120 550,3 млн грн та видатки спеціального фонду – 234 481,8 млн гривень.
У фінальній редакції Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік», дефіцит державного бюджету становить 1 571 486,9 млн гривень.
Мінімальна заробітна плата 2024 становитиме:
- на місяць — 7100 грн з 1 січня 2024 та 8000 грн з 1 квітня 2024;
- у погодинному розмірі з 1 січня 2024 42,6 грн, з 1 квітня 48 грн.
Розмір мінімальної заробітної плати, який застосовується як розрахункова величина для обчислення виплат за рішеннями суду, становитиме 1600 гривень.
- Загальний показник прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць з 1 січня 2024 становитиме 2920 грн.
З усіма показниками можна ознайомитись за посиланням.
Зміни у поданні Об’єднаної звітності
Мінфін наказом «Про затвердження Змін до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків-фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також нарахованого єдиного внеску» оновить порядок подання Об’єднаної звітності для відповідності чинному законодавству.
Порядок заповнення та подання Об’єднаного звіту зміниться несуттєво. Наведемо основні зміни відповідно до наказу:
- у Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків-фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також нарахованого ЄСВ пропонується уточнити, що юрособа при поданні Розрахунку за відокремлений підрозділ зазначає відповідні дані у рядку 033 замість 032;
- оновлення в Додатку 4ДФ — у рядку 032 необхідно вказувати код за Кодифікатором адміністративно-територіальних одиниць та територій територіальних громад за місцем знаходження податкового агента або відокремленого підрозділу. Також зміниться графа для прочерку у випадку відсутності у фізособи пільг протягом звітного періоду — відповідно до наказу, прочерк слід буде проставляти у графі 9 (а не 8).
- в додатку 1 до Порядку “Таблиця відповідності кодів категорій застрахованих осіб та кодів бази нарахування і розмірів єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” проєкт додає новий рядок 81 “Особи, які мають спеціальне звання Бюро економічної безпеки України”;
- в довіднику ознак доходів фізичних осіб з’являться наступні ознаки доходів фізичних осіб:
- 210 — сума допомоги по частковому безробіттю відповідно до статті 47 Закону України про зайнятість населення;
- 211 — дохід, отриманий як компенсація за пошкоджений або знищений об’єкт нерухомого майна відповідно до Закону України від 23.02.2023 № 2923-IX.
Також планується розширити редакцію ряду ознак доходів. Докладно ознайомитися з повним переліком змін можна за посиланням. Цей наказ вступить в дію з дати офіційної публікації.
Які статистичні звіти можна буде подавати в електронній формі 2024
Держстат оприлюднив перелік форм державних статспостережень та фінансової звітності, які респонденти зможуть подавати в електронному вигляді у 2023-2024 роках. Планується, що цей список е-форм буде розширюватись по мірі реалізації нових звітів в електронному вигляді.
Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можна буде подавати в електронному вигляді, можна переглянути тут.
Порядок подачі е-повідомлення ПФУ про лікарняні
Фахівці ПФУ опублікували інструкцію стосовно подання повідомлення про виплату коштів застрахованим особам, яке подається до Пенсійного Фонду після оплати листків непрацездатності за рахунок страхових коштів. Таке повідомлення слід подати упродовж 1 місяця з дати проведення виплати. Повідомлення подається в електронній формі на порталі електронних послуг Пенсійного Фонду України. Інструкція зі скріншотами у цій статті.
Верховна Рада прийняла Закон про відпустки №8313 – що нового?
Закон про зміни у відпустках вже очікує на підпис президента. Відповідно до нового закону, поділ щорічної відпустки зможе встановлювати роботодавець. Також встановлено нюанси надання відпустки при народженні дитини, збільшено кількість днів для відпусток за сімейними обставинами, встановлено особливості відпочинку військовослужбовців.
Як зміниться надання відпусток, коли Закон набуде чинності:
- роботодавець зможе ділити щорічну основну відпустку працівника на частин відповідно до потреб виробництва. При цьому поділ слід узгодити та внести у графік відпусток.
- для приведення законодавства у відповідність до прийнятих раніше законів, закріплено норму щодо права роботодавця відмовити у відпустці працівнику, що працює на об’єктах критичної інфраструктури або на виробництві товарів оборонного призначення, виконанні мобілізаційного замовлення тощо. Винятки — відпустка у зв’язку вагітністю та пологами, та відпустка для догляду за дитиною до досягнення 3 років. Раніше ми писали, що жінки зможуть самостійно обирати початок декретної відпустки без втрати виплат. Детально тут.
- визначено, що відпустка при народженні дитини надається в чітко визначений термін – не далі 3 місяців з дня народження дитини. Якщо батько дитини не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, така відпустка надається виключно за судовим рішенням.
- закон збільшує загальну максимальну тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин до 30 календарних днів на рік.
- встановлено, що відпустка у зв’язку з усиновленням дитини надається незалежно від віку дитини.
- для військовослужбовців, звільнених у зв’язку з демобілізацією із військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період/військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, надається відпочинок тривалістю 60 робочих днів з виплатою двомісячного грошового забезпечення впродовж мобілізаційного періоду. Виплата надається з Держбюджету.
- пропонується скасувати надання творчих відпусток та відпусток у зв’язку з профспілковим навчанням.
- Окрім того, закон пропонує виключити педагогічний та науково-педагогічний персонал з переліку осіб, за якими під час проходження військової служби за призовом під час мобілізації / з числа резервістів на особливий період, зберігається середня зарплата.
Передбачається, що положення зазначеного Закону запрацюють з наступного дня після дати офіційного опублікування.
Інші важливі статті для бухгалтера
Вам можуть бути корисні такі матеріали:
Коментарів поки що немає...