Усі нюанси лікарняних воєнного часу
З 1 січня 2023 фінансування страхувальників для виплат по лікарняних проводить Пенсійний фонд України. Нагадаємо основні зміни в лікарняних-2023.
Лікарняні 2023 по новому
З 1 січня 2023 року фінансування страхувальників для виплат по тимчасовій втраті працездатності здійснює Пенсійний Фонд України. Такі зміни відбулися відповідно до Закону України від 21.09.2022 № 2620-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, що оновив редакцію Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Окрім того, внесено ряд змін постановою Кабміну від 02.12. 2022 № 1350 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України”.
Для отримання фінансування по лікарняних від Пенсійного фонду України роботодавцю, як і раніше, необхідно подати заяву-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам кошти.
Основне щодо нарахування та виплати лікарняних у 2023 році:
- у 2023 році рішення про виплату лікарняних приймає роботодавець або уповноважені ним особи;
- форма заяви-розрахунку залишилась незмінною. Проте максимальна кількість листків непрацездатності в одній заяві-розрахунку у 2023 році складає 200 одиниць.
- оплату лікарняних до 5 днів проводить роботодавець за рахунок власних коштів. З шостого дня оплату проводить ПФУ за рахунок страхових коштів. Виключення — оплата у випадку нещасного випадку на виробництві, в цьому випадку перші 18 днів непрацездатності фінансує роботодавець.
- Пенсійний фонд повинен перераховувати кошти роботодавцям протягом 10 днів після надходження заяви-розрахунку. 3 дні відведено на фінансування лікарняного. 5 днів передбачено для повідомлення працівника про відмову в оплаті.
- роботодавці подають заяву-розрахунок до ПФУ засобами особистого електронного кабінету страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду. Роботодавці, які з певних причин не можуть користуватись електронним кабінетом на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, можуть скласти заяву-розрахунок в паперовій формі та подати її до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України.
- для подання заяв-розрахунків роботодавець не повинен укладати з ПФУ договір про визнання КЕП.
- заповнення заяви-розрахунку здійснюється без лапок у назві суб’єкта господарювання.
Коментарів поки що немає...