Анкета про виконання повноважень головного бухгалтера: хто подає до 1 квітня?

Оцінка роботи головного бухгалтера бюджетної установи: до якого числа та як подати анкету про виконання головним бухгалтером своїх повноважень 2026, розглянемо у цій статті.

Оцінка роботи головного бухгалтера бюджетної установи 2026

Наближається дедлайн для щорічного оцінювання професійної діяльності головних бухгалтерів бюджетної сфери. До 1 квітня 2026 року необхідно завершити процедуру подання спеціальної Анкети. Розглянемо етапи внутрішньої перевірки, правила погодження анкети та порядок оскарження результатів у цій статті.

Оцінювання роботи головного бухгалтера бюджетної установи: хто подає Анкету

Відповідно до наказу Міністерства фінансів України №1537, головні бухгалтери бюджетних установ проходять щорічну перевірку виконання своїх повноважень. Цей процес складається з внутрішнього та зовнішнього етапів, а результатом є офіційна оцінка професійної діяльності за минулий рік.

Департамент фінансів Сумської обласної державної адміністрації на своїй фейсбук-сторінці нагадав про обов’язок подачі «Анкети про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень» у термін до 1 квітня 2026.

Анкета та порядок проведення оцінки виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень затверджені наказом Мінфіну від 01.12.2011 №1537.

Як визначає пункт 4 зазначеного Порядку №1537, оцінці підлягає діяльність головного бухгалтера, що займає посаду не менше 1 року. Водночас, оцінка стосується також головних бухгалтерів, які перебувають на посаді менше року через організаційні зміни, якщо їхні посадові обов’язки не змінилися.

Додатково:

• діяльність головного бухгалтера, який перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю, пологами і доглядом за дитиною, оцінюється не раніше ніж через рік після виходу на роботу;
• діяльність головного бухгалтера, призначеного на посаду на визначений термін, та вагітної жінки, може оцінюватись за їх власним бажанням.

Для проведення внутрішнього оцінювання головний бухгалтер за погодженням із керівником бюджетної установи заповнює Анкету про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень за формою згідно з додатком до Порядку №1537.

Належним чином заповнена головбухом та погоджена керівником Анкета до 1 березня року, в якому проводиться оцінка, направляється на погодження до керівника та головного бухгалтера бюджетної установи, якій підпорядкована бюджетна установа, у разі, коли така установа є розпорядником коштів нижчого рівня державного або місцевого бюджету.

Оцінка здійснюється щорічно 1 раз протягом року.

Графік та етапи внутрішнього оцінювання роботи головбуха 2026

Для проведення оцінки виконання повноважень головним бухгалтером бюджетної установи Порядок №1537 передбачає наступні терміни:

1. до 1 березня головний бухгалтер заповнює Анкету, погоджує її у свого керівника та направляє документ до установи вищого рівня (якщо організація є розпорядником коштів нижчого рівня);
2. у термін до 15 березня керівництво та головбух установи  вищого рівня (якщо організація є розпорядником коштів нижчого рівня) мають розглянути, підписати та повернути Анкету відправнику;
3. до 1 квітня головний бухгалтер подає фінально погоджену Анкету до Комісії з оцінювання.

Важливо: якщо керівництво (власне або установи  вищого рівня) відмовляється підписувати документ, бухгалтер все одно має подати Анкету до 1 квітня. У такому разі до анкети слід долучити дані про вжиті заходи для отримання погодження.

Це передбачено пунктом 7 Порядку №1537.

Наслідки оцінювання роботи головбуха та процедура оскарження

Якщо Комісія оцінила роботу негативно, у протоколі будуть вказані рекомендації  щодо вдосконалення роботи головного бухгалтера та бухгалтерської служби, зокрема:

• усунення виявлених недоліків;
• підвищення професійно-кваліфікаційного рівня;
• притягнення головного бухгалтера бюджетної установи до відповідальності;
• визначення відповідності головного бухгалтера займаній посаді тощо.

Керівник установи зобов’язаний протягом двох місяців проінформувати орган Казначейства про заходи, вжиті для виправлення ситуації. 

Головний бухгалтер має право оскаржити рішення Комісії. Для цього необхідно протягом 10 днів після отримання витягу з протоколу подати обґрунтовану заяву керівнику органу Казначейства за місцем обслуговування.

У разі подання скарги за дорученням керівника органу Казначейства Комісія проводить повторне оцінювання у присутності головного бухгалтера протягом двох тижнів.

Оцінка роботи головного бухгалтера бюджетної установи: анкета

Анкета викладена у Додатку до Порядку 1537. Ознайомитися з нею можна за посиланням.

Актуальні новини за останній час

Читайте також інші статті, які можуть вас зацікавити:

• Неподання звітності через блекаут: чи будуть штрафи
• Працевлаштування людей з інвалідністю: рахунки для сплати штрафів
• Кого стосується автопродовження відстрочок з 3 лютого 2026?
• Граничні строки сплати податків та подання звітності на лютий 2026
• Нові правила зберігання пального для генераторів: нагадуємо головні особливості
• Терміни бронювання працівників з 1 лютого — пауза 72 години повертається

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.