Індексація зарплати серпень 2025: деталі

Як здійснюється індексація заробітної плати за серпень 2025? Розраховуємо розміри індексації зарплати, залежно від базового місяця.

Індексація зарплати серпень 2025: деталі

Розглядаємо особливості  індексації зарплати 2025, з урахуванням встановленого прожиткового мінімуму, порядку розрахунку сум індексації та індексу споживчих цін.

За інформацією Держстату, ІСЦ за червень дорівнює 100,8%. Розглянемо, кому та в якому розмірі потрібно індексувати заробітну плату працівників станом на серпень 2025.

Порядок проведення індексації грошових доходів населення (постанова Кабміну від 17.07.2003 № 1078) визначає, що право на індексацію виникає, коли ІСЦ, обчислений наростаючим підсумком, перевищує поріг індексації, встановлений на рівні 103%.

За даними наростаючого підсумку лютого, березня, квітня та травня, у червні 2025 року індекс споживчих цін досяг 104,4%, що перетинає поріг індексації, встановлений на рівні 103%. Таким чином,  починаючи з липня 2025, знову потрібно проводити індексацію зарплати працівників.

Про це фахівці Держпраці зазначили за посиланням.

Загальні положення індексації заробітної плати 2025

Індексація заробітної плати здійснюється в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який встановлено на рівні 3028 гривень. Це значення є базовим для визначення максимальної суми доходу, що підлягає індексації. Для детальнішого ознайомлення з ключовими показниками Державного бюджету, які безпосередньо впливають на розрахунки для бізнесу, читайте цю статтю.

Для обчислення суми індексації грошового доходу необхідно використовувати наступну формулу: сума доходу, що підлягає індексації, множиться на величину приросту індексу споживчих цін (ІСЦ), а результат ділиться на 100%. При цьому ключовим нюансом є те, що частина грошових доходів, яка перевищує встановлений прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

Індексація та підвищення зарплати — що слід пам’ятати

Взаємодія індексації з процесом підвищення заробітної плати має свої особливості, що вимагають уваги для правильного застосування норм.

Якщо сума підвищення заробітної плати менша за розраховану суму індексації, індексація все одно нараховується, але лише як різниця між сумою індексації та сумою підвищення.

У випадках, коли грошовий дохід зростає, але без збільшення тарифних ставок або посадових окладів, нарахована сума індексації не зменшується на розмір такого підвищення.

Якщо ж заробітна плата зростає за рахунок збільшення тарифних ставок або посадових окладів, у місяці такого підвищення до розрахунку ІСЦ включаються всі складові грошового доходу, що не мають одноразового характеру.

У місяці, коли розмір підвищення заробітної плати дорівнює або перевищує суму індексації, індексація не нараховується.

Особливості індексації при неповному робочому місяці

Коли підвищення заробітної плати відбувається не з першого числа місяця, правила розрахунку індексації мають свої нюанси.

При обчисленні індексації враховується повна тривалість робочого часу, яка встановлена для цього місяця. Однак, виплата самої суми індексації здійснюється пропорційно до фактично відпрацьованого часу, згідно з положеннями абзацу 7 пункту 5 Порядку № 1078.

ІСЦ та індексація зарплати 2025

Індекс споживчих цін (ІСЦ) є ключовим показником, що визначає необхідність проведення індексації. Його розрахунок здійснюється наростаючим підсумком.

Індексація заробітної плати проводиться лише тоді, коли розрахований ІСЦ перевищує поріг у 103%. Після досягнення цього порогу, подальший розрахунок ІСЦ для наступної індексації розпочинається з наступного місяця після місяця перевищення порогу. Важливо пам’ятати, що нарахована сума індексації зберігається до моменту нового перевищення встановленого порогу. Згідно з пунктом 1-1 Порядку № 1078, нарахування суми індексації відбувається з 1 числа місяця, що настає за місяцем офіційного оприлюднення ІСЦ. Отже, якщо показник ІСЦ за червень був опублікований у липні, це зумовлює необхідність індексації заробітної плати у серпні.

Індекс інфляції 2025

Держстат виклав індекс інфляції за червень 2025. Огляд даних щодо змін споживчих цін читайте за посиланням.

 Відповідно до опублікованої інформації, індекс інфляції за червень 2025 склав 100,8%.

У 2025 році індекс інфляції в Україні становив:

Таблиця коефіцієнтів індексації

Як індексуємо заробітну плату приклад

Отже, Мінсоцполітики та Держпраці зазначають, що базовим місяцем для загального випадку слід вважати січень, а проводити розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком вже з лютого 2025.

Базовий місяць січень 2025

У серпні індексація для працівників, для яких базовий місяць січень 2025, проводиться у тому ж розмірі, як і в липні. Адже з липня для працівників із цими базовими місяцями відбулось перевищення порогу індексації (103%).

Тоді розрахунок починався з лютого:

100,8%×101,5%×100,7%×101,3%×100=104,36 (із заокругленням до 104,4%).

Індексація нараховується за коефіцієнтом 4,4%.

Пункт 4 Порядку 1078 встановлює, що сума індексації розраховується за допомогою множення суми, що підлягає індексації (в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня), на величину приросту ІСЦ та ділення на 100%. Прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня 2025 дорівнює 3028 грн. Таким чином, максимальний розмір індексації заробітної плати у липні  та серпні 2025  складає:

3028×4,4/100=133,23 гривень.

Надалі для працівників із базовим місяцем січень розрахунок ІСЦ проводиться , починаючи з наступного місяця після перевищення порогу індексації. Тобто, нарахована у липні індексація зарплати зберігається і у серпні, а ІСЦ розраховується наростаючим підсумком з індексу інфляції за червень до чергового перевищення порогу індексації.

Якщо базовий місяць лютий 2025

Починаємо розрахунок для базового місяця лютий 2025 з індексу за березень 2025:

101,5%*100,7%*101,3%*100=103,539236 (із заокругленням 103,5, тож поріг індексації перевищено).

Індексація нараховується за коефіцієнтом 3,5%.

3028*3,5/100=105,98 

Таким чином, максимальний розмір індексації для працівників з базовим місяцем лютий 2025 становить 105,98 гривень.

Оскільки поріг індексації для базового місяця лютий перевищено в липні, то у серпні індексація для працівників, для яких базовий місяць лютий 2025, зберігається на рівні липня. Подальше обчислення ІСЦ для проведення індексації для таких працівників розпочнеться з з індексу інфляції за червень до наступного перевищення порогу 103%.

Якщо базовий місяць березень 2025

Для базового місяця березень 2025 розрахунок ІСЦ стартує з індексу інфляції за квітень 2025:

100,7%*101,3%*100,8%*100=102,8

ІСЦ не перевищив порогу індексації для базового місяця березень.

Так само не виникає право на індексацію у працівників з базовими місяцями квітень, травень, червень, липень 2025.

Наслідки відсутності індексації зарплати 2025

Індексація заробітної плати є обов’язковою державною гарантією в оплаті праці. Якщо роботодавець ігнорує це правило та не нараховує індексацію зарплати, це прямо трактується як порушення трудового законодавства, а саме недотримання мінімальних державних гарантій. Розмір штрафу за таке порушення прямо залежить від актуального розміру мінімальної заробітної плати (МЗП) на момент виявлення порушення. Протягом 2025 року МЗП становить 8000 грн. 

Штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в сфері оплати праці становить 2 розміри МЗП, тобто 16 тисяч гривень.

Як не індексувати зарплату 2025

Попри обов’язковість індексації, законодавство передбачає механізми, які дозволяють роботодавцю абсолютно законно не проводити індексацію заробітної плати. Ключ до цього полягає у правильному підході до підвищення зарплати.

Згідно з абзацом 4 пункту 5 Порядку №1078, якщо сума підвищення заробітної плати менша, ніж розрахована сума індексації у відповідному місяці, індексацію все одно доведеться рахувати. Однак вона нараховуватиметься як різниця між повною сумою індексації та розміром підвищення зарплати. Крім того, якщо підвищення зарплати відбувається не з 1 числа місяця, індексацію слід розрахувати на основі повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплатити пропорційно до фактично відпрацьованого часу (абзац 7 пункту 5 Порядку №1078).

Таким чином, щоб уникнути нарахування індексації, підняти заробітну плату слід на суму, що перевищує розмір індексації, на який відповідні працівники мали б право у цьому місяці. Місяць, у якому відбулося підвищення заробітної плати, автоматично стане новим базовим місяцем. Це означає, що розрахунок ІСЦ наростаючим підсумком для подальшої індексації буде потрібно починати вже з наступного місяця після такого підвищення.

Актуальні новини для бухгалтера

Вам можуть бути цікаві наступні матеріали:

• Індекс інфляції за червень 2025 року: деталі
• Нові правила реєстрації ПН та РК: проєкт
• Штрафи по РРО: зміни для ФОП з 1 серпня 2025
• Графік вихідних у липні
• План податкових перевірок 2025: зміни у перевірках
• Перевірки Держпраці під час воєнного стану: кого стосуються
• Коли платити податки та подавати звітність у липні 2025 — податковий календар
• Мінфін оновить класифікації бюджетних видатків: деталі
• Закон № 4505: масштабні зміни по статзвітності, податковим обов’язкам для мобілізованих підприємців, застосуванню штрафів

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.ін