logo

Чи треба оновлювати дані в ТЦК після 50 років

Поділитись

Чи потрібно оновлювати дані в ТЦК після 50 років: що кажуть Закон про військовий обов’язок і Порядок 1487, звідки взялося «50», які строки діють для всіх і що робить роботодавець, коли працівнику виповнюється 60.

Коротко: окремого обов’язку оновлювати дані в ТЦК після 50 років немає. Ні Закон «Про військовий обов’язок і військову службу», ні Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ні Порядок військового обліку № 1487 не прив’язують до 50-річчя жодних дій. Для будь-якого віку діють загальні правила: повідомити про зміну даних за 7 днів і звіряти свої дані з ТЦК не рідше 1 разу на 5 років. Станом на 11 листопада 2026 року.

Звідки взялося «після 50 років»?

Найімовірніше, з розрядів запасу. За статтею 28 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» для офіцерів запасу у званнях майора (капітана 3 рангу) і підполковника (капітана 2 рангу) перший розряд діє до 50 років, далі — другий розряд до 60. Для рядових, сержантів і старшин перший розряд діє до 35 років, другий — до 60. Розряд змінюється за віком сам собою. Звертатися до ТЦК чи щось оновлювати закон для цього не вимагає.

Ще одне можливе джерело плутанини — правило про звіряння даних з ТЦК «не рідше 1 разу на 5 років», яке діє для всіх незалежно від віку.

Які правила діють для військовозобов’язаних будь-якого віку?

Обов’язок Строк Підстава
Повідомити про зміну персональних даних (ПІБ, адреса, паспорт тощо) 7 днів, через «Резерв+» або особисто в ТЦК Порядок 1487, Додаток 2
Звірити свої облікові дані з ТЦК не рідше 1 разу на 5 років Порядок 1487, Додаток 2
Виключення з обліку за граничним віком автоматично в день досягнення 60 років (вищим офіцерам — 65) Порядок 1487, п. 35; Закон № 2232-XII, ст. 28

Що робить роботодавець, коли працівнику виповнюється 60?

Реєстр виключає людину з обліку автоматично. Роботодавець протягом 7 днів робить у списку персонального обліку відмітку «Виключено з військового обліку за віком» (п. 35 Порядку 1487). Окремого повідомлення до ТЦК для цього не потрібно.

Хто оновлює дані — працівник чи роботодавець?

Персональні дані оновлює сам військовозобов’язаний: через застосунок «Резерв+» або в ТЦК. Роботодавець вносить зміни до своїх списків і подає повідомлення за Додатком 4 або актуалізує дані через Дію. Змінити дані, джерелом яких є ТЦК, роботодавець не може.

Усі правила для роботодавців — у матеріалі Постанова 1487 зі змінами.

Джерела

← Усі матеріали з військового обліку: документи, ТЦК, бронювання

Слідкуй за нами
Поділитись

Коментарів поки що немає...

Корисні статті

Детальніше
Рахунки 361 і 631: що обліковують, різниця і ...
17.10.2024

Рахунок 361 «Розрахунки з вітчизняними покупцями» показує дебіторську заборгованість покупців за відвантажені товари, роботи й послуги, а 631 «Розрахунки з вітчизняними постачальниками» — вашу кредиторську заборгованість перед постачальниками. Передоплати обліковують окремо: отримані — на 681, видані — на 371. Як не сплутати ці рахунки в BAS Бухгалтерія, які помилки трапляються найчастіше і чим рахунки відрізняються — у таблиці нижче.

Детальніше