Пенсійна реформа на підході: пенсія буде становити 60% від зарплати

Уряд України планує впровадити масштабну пенсійну реформу, що включає накопичувальну систему та нові підходи до розрахунку виплат

Міністр соціальної політики Оксана Жолнович розповіла про ключові деталі запланованої пенсійної реформи, яку планується впровадити до кінця 2024 року. Ця реформа має на меті модернізувати пенсійну систему країни, підвищити соціальні стандарти та забезпечити гідні виплати для пенсіонерів, особливо в умовах сучасних економічних викликів.

Оновлення пенсійної системи: головні напрямки реформи

Під час години запитань до уряду у Верховній Раді Оксана Жолнович повідомила, що Кабінет Міністрів активно працює над пакетом законопроектів, які планується внести до парламенту. Основною метою є оновлення та вирівнювання пенсій, особливо для тих громадян, які тривалий час перебувають на пенсії.

Нова система сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ)

Реформа передбачає можливість громадян самостійно доплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ), що надасть змогу підвищити розмір пенсії. Це особливо актуально для тих випадків, коли роботодавець не забезпечує достатньої заробітної плати або не сплачує всі необхідні внески. Це нововведення спрямоване на посилення соціального захисту та покращення рівня життя пенсіонерів.

Пенсії для громадян з окупованих територій

Важливою частиною реформи є вирішення питання пенсійного забезпечення для осіб, які повертаються з тимчасово окупованих територій. Уряд запровадив механізм зарахування повного страхового стажу навіть у випадках, коли дані залишилися на непідконтрольних територіях чи в Криму. Це рішення спрямоване на захист прав громадян та забезпечення соціальних виплат незалежно від місця перебування під час окупації.

Запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної системи

Одним із найважливіших елементів реформи стане введення обов’язкової накопичувальної пенсійної системи з 2026 року. Відповідні законопроекти вже готові до розгляду урядом. Нова система дозволить забезпечити рівень пенсійного забезпечення не менше 60% середньої заробітної плати протягом життя, з чого 40% буде надходити з солідарної системи, а решта – з накопичувальної.

Новий підхід до розрахунку пенсій

Серед ключових змін реформи – відмова від використання прожиткового мінімуму як основи для обчислення пенсій. Натомість пенсії будуть розраховуватися на основі середньої заробітної плати в країні та індивідуальної середньої заробітної плати кожного громадянина протягом життя. Такий підхід відповідає європейським стандартам і забезпечує більш справедливі умови для пенсіонерів.

Фінансування реформи: де знайти кошти?

Для успішного запуску пенсійної реформи необхідно не менше 30 мільярдів гривень. За словами міністра, Міністерство соціальної політики разом з Мінфіном шукають необхідні ресурси, зокрема через фінансову допомогу міжнародних партнерів та можливе використання заморожених російських коштів.

Підвищення соціальних стандартів: плани уряду

Оксана Жолнович наголосила, що уряд готовий підвищувати соціальні стандарти за наявності додаткових ресурсів, включаючи заморожені російські активи та інші програми на загальну суму 50 мільярдів гривень. Попри складні економічні умови, реформа спрямована на підвищення рівня життя пенсіонерів в Україні, наближення пенсійної системи до європейських стандартів та забезпечення соціального захисту в умовах воєнного часу.

Актуальні новини для бухгалтера

Вас можуть зацікавити наступні матеріали:

Зростає попит на досвідчених фахівців віком 60+

Уряд залишає пенсійний вік без змін

Передпенсійників при скороченні штату захищає кваліфікація: правила звільнення

Особливості налаштування погодинної оплати праці в BAS Бухгалтерія

Сумісництво та суміщення в Україні: Повний путівник для роботодавців та працівників