Важливі зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини

Починаючи з 3 квітня, внесено зміну до Закону про відпустки. З цієї дати батько дитини чи повнолітні родичі зможуть отримати відпустку при народженні дитини. Деталі тут.

Відпустка при народженні дитини — зміни з 3 квітня

Раніше ми наводили огляд змін стосовно надання відпусток 2024 відповідно до Закону від 22.12.2023 № 3494  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». 

Наразі ж Кабінет міністрів для приведення у відповідність до вимог зазначеного Закону №3494 оновив Порядок надання відпустки при народженні дитини. Відповідні зміни закріплені  Постановою КМУ № 356 від 29.03.2024 року.

Що нового у наданні відпустки при народженні дитини 2024

Оплачувана відпустка при народженні дитини є одноразовою та надається виключно упродовж 3 місяців з дати народження дитини. Ця відпустка не підлягає компенсації чи переносу. Тривалість відпустки складає 14 днів, без урахування святкових та неробочих днів.

Важливо: роботодавець може відмовити працівникам  у наданні відпустки, якщо такий працівник зайнятий на об’єктах критичної інфраструктури, або ж залучений до виконання робіт, виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання/замовлення (крім винятків:  відпустка у зв’язку вагітністю та пологами, та відпустка для догляду за дитиною до досягнення 3 років). У цьому разі відпустка при народженні дитини не компенсується і не переноситься на час після воєнного стану.

Хто може отримати відпустку при народженні дитини 2024

Якщо батько дитини не перебуває із матір’ю дитини у зареєстрованому шлюбі, для отримання відпустки при народженні дитини необхідне виконання наступних умов:

1. батько та матір дитини спільно проживають, мають спільний побут, рівні права та обов’язки;
2. надається заява від матері дитини на підтвердження цього факту, а також свідоцтво про народження дитини, у якому вказані відповідні дані про батька дитини.

Якщо матір або батько дитини є одиноким, відпустку при народженні дитини можуть отримати баба, дід, інший повнолітній родич дитини (повнолітній рідний брат або сестра), який фактично доглядає за нею. Для цього необхідна заява одинокої матері (одинокого батька) дитини.

Які документи потрібні для надання відпустки при народженні дитини

При поданні заяви про надання відпустки особи, яким надається відпустка, повинні пред’явити наступні документи:

• батько, який перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини — пред’являє — документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини або свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про шлюб.
• батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але відповідає вищенаведеним умовам — надає свідоцтво про народження дитини, у якому внесені дані про батька дитини, а також письмову заяву матері дитини про те, що вони з батьком дитини спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки.
• Баба, дід, повнолітня сестра або брат дитини одинокого батька подають документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, а також письмову заяву одинокого батька щодо невикористання ним такої відпустки, із зазначенням особи, що фактично здійснюватиме догляд за дитиною. Також для підтвердження статусу одинокого батька слід додати свідоцтво про смерть матері дитини або рішення суду про позбавлення її батьківських прав, або визнання безвісно зниклою чи оголошення померлою.
• Баба, дід, повнолітня сестра або брат дитини одинокої матері надають документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, а також письмову заяву одинокої матері, в якій зазначається особа, що фактично здійснюватиме догляд за дитиною. Статус одинокої матері підтверджується копією витягу з Реєстру про державну реєстрацію народження дитини чи довідки про народження із зазначенням інформації про батька дитини, або свідоцтво про смерть батька дитини чи рішення суду про позбавлення його батьківських прав, визнання безвісно відсутнім чи оголошення померлим.

Постанова Кабміну № 356 від 29.03.2024 офіційно опублікована в Урядовому кур’єрі від 03.04.2024 та діє з цієї дати.

Важливі новини для вас

Актуальні матеріали для бухгалтера:

• Типові помилки при поданні Таблиці даних
• За сплату податків на помилковий бюджетний рахунок не штрафуватимуть
• 8 квітня — останній день для подання квартального звіту з праці за новою формою.
• Граничні строки подання звітності та сплати податків у квітні 2024
• ДПС знову оновила план-графік перевірок станом на березень
• Як оплачувати зарплату при простої через повітряні тривоги
• Як індексувати зарплату в березні 2024