Компенсація за невикористану відпустку: Порядок №100 зазнав змін

Порядок №100 оновлено: як рахуємо середню заробітну плату по новому з 12 вересня 2023, читайте тут.

Порядок №100 — рахуємо середню зарплату 2023

Кабінет Міністрів оприлюднив Постанову №957 “Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 і від 8 серпня 2016 р. № 500” від 08.09.2023. 

Що зміниться у Порядку №100 з 12 вересня

Отже, розглянемо, які зміни внесено до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою КМУ від 8.02.1995 № 100:

• Обчислення середньої зарплати для оплати часу відпусток, надання матеріальної/грошової допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки здійснюється, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи перед місяцем надання відповідної відпустки, допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. При цьому обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023, проводиться, виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Відповідні зміни внесені до абзацу першого пункту 2 Порядку №100.

Також оновлено редакцію пункту 7 Порядку №100. До цього пункту внесено наступні положення:

• У разі, якщо середня місячна зарплата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної зарплати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

Середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів. Під час обчислення середньої заробітної плати за 12 місяців виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати середньоденна заробітна плата визначається шляхом ділення суми, розрахованої відповідно до абзацу двадцять третього пункту 4 Порядку №100, на число робочих днів за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання події, з якою пов’язана відповідна виплата, згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації.

Середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного числа робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.

Зміни у Порядку №500 

Відповідно до нової редакції Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань №500, держслужбовці можуть отримати матеріальну допомогу один раз на рік у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати, на підставі особистої заяви у порядку, затвердженому керівником державної служби.

Коли рахуємо середню заробітну плату зі змінами, внесеними Постановою КМУ №957

Положення Постанови №957 слід застосовувати з дати офіційної публікації в “Урядовому кур’єрі”, тобто з 12 вересня 2023.

Інші актуальні новини для вас

Читайте також:

• План-графік проведення планових документальних податкових перевірок станом на 5 вересня
• Фіскальні чеки та застосування РРО при торгівлі через інтернет 2023 — роз’яснення ДПС
• Кому з жінок потрібно стати на військовий облік 2023 — без води та з посиланнями на чинне законодавство.
• Законопроєкт №10016 — чи скасують мораторій на перевірки з 1 жовтня
• Граничні строки сплати податків та подання статистичної і податкової звітності у вересні 2023.
• Оновлена декларація з ПДВ 2023