Мінімальну зарплату прирівняють до прожиткового мінімуму? Подробиці

Парламентський комітет напрацьовує новий підхід до оплати праці на основі фактичного прожиткового мінімуму. Що передбачають зміни, розглянемо тут.

Реформа оплати праці: що відбувається за лаштунками законотворців

У Верховній Раді України триває активна робота над оновленням законодавства про оплату праці. Парламентський комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, очолюваний Галиною Третьяковою, напрацьовує нову редакцію Закону «Про оплату праці», щоб замінити застарілу процедуру визначення мінімальної заробітної плати (МЗП).

Про це голова комітету оголосила на форумі «Діалог влади з бізнесом: нові можливості для розвитку ММСП», який провела Українська рада бізнесу.

Визначення мінімальної зарплати: розрив між законом та бюджетом

Голова парламентського комітету з питань соціальної політики Галина Третьякова наголосила, що поточний підхід до встановлення МЗП порушує чинний закон «Про оплату праці». За її словами, згідно з цим законом, мінімальна заробітна плата не може бути нижчою, ніж прожитковий мінімум* із відповідними податками. 

*Йдеться про фактичний розмір прожиткового мінімуму. За розрахунками Мінсоцполітики (за червень 2025 року), фактичний розмір прожиткового мінімуму на одну особу з урахуванням обов’язкових платежів становить 9932,81 грн. Таким чином, мінімальна зарплата до оподаткування повинна складати приблизно 9700 – 10 000 грн.

Попри це, Уряд пропонує встановити МЗП у бюджеті на 2026 рік у заниженому розмірі, ігноруючи реальний прожитковий мінімум. За словами нардепки, запровадження МЗП у реальній величині може забезпечити економіці додаткові 30–40 млрд грн надходжень.

Нові дискусії щодо форми оплати праці

У процесі реформування обговорюється не лише місячний розмір, але й можливість встановлення МЗП у годинному еквіваленті, і чи повинні ці два показники бути рівними. Третьякова пояснила, що якщо МЗП декларується на рівні, наприклад, 8000 грн, то погодинна оплата становить приблизно 32 гривні. Такий розмір не покриває навіть елементарних транспортних витрат працівника, адже у великих містах (наприклад, Київ чи Львів) витрати на проїзд можуть сягати 25–46 грн в обидва боки.

Впровадження гнучких трудових відносин

Гнучкість трудових відносин також є важливим елементом реформи. У проєкті нового Трудового кодексу від Міністерства економіки планується передбачити норму, яка дозволить роботодавцю та працівнику створювати комбінований трудовий договір. Це дозволить сторонам домовлятися про поєднання різних форм зайнятості в одному документі, наприклад, про роботу чотири години постійно та дві години дистанційно чи понаднормово.

Хід реформи: діалог влади з бізнесом

Реформування системи оплати праці відбувається в рамках широкого публічного обговорення, до якого 17 листопада долучився Голова Верховної Ради України Руслан Стефанчук. Реформа відбувається у форматі відкритого експертного діалогу, подібно до рекодифікації Цивільного кодексу. За підсумками цих обговорень планується внесення відповідного законопроєкту до Верховної Ради з урахуванням пропозицій, висловлених фаховою спільнотою. Такий підхід має забезпечити виваженість рішень, довіру й передбачуваність державної політики. Про це повідомила ВР України у своєму телеграм-каналі.

Інші корисні статті для бухгалтера

Зверніть увагу на інші матеріали за останній час:

• Дроблення бізнесу 2025: посилення перевірок та критерії фінмоніторинга
• Чи обов’язкова сертифікація бухгалтерів 2026: що відомо
• Працевлаштування людей з інвалідністю по новому 2026
• Первинні документи: як підтвердити реальність операцій
• Генератори на підприємстві: головні нагадування
• Індексація ЗП в грудні — кому проводити 
• Закон № 4630 підписано: нове у бронюванні працівників

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.