Бронювання працівників 2024: правила, процедура, зміни
Уряд планує оновити правила бронювання працівників та критерії для визначення статусу критичного важливого підприємства + бронювання через Дію. Розповідаємо подробиці.
Нові критерії бронювання працівників з 1 грудня 2024
В Україні переглянуть порядок бронювання військовозобов’язаних працівників та критерії, за якими визначається, чи надавати таке право підприємству. Про це повідомив Прем’єр міністр України Денис Шмигаль у своєму телеграм-каналі.
За інформацією прем’єр-міністра, уряд виявив ряд проблем у поточному порядку бронювання працівників та напрацював зміни для усунення таких проблем, зокрема:
- в подальшому планується погоджувати регіональні та галузеві критерії критичності підприємств з Міністерством оборони та Мінекономіки;
- ключовими пунктами для можливості бронювання працівників у приватному секторі стануть рівень зарплат та відсутність боргів перед бюджетом. Пропонується закріпити вимогу щодо розміру зарплати заброньованого працівника — не менше ніж 2,5 розмірів мінімальної заробітної плати. Також не менше такого показника повинна складати середня заробітна плата на такому підприємстві.
Зазначається, що таке нововведення дозволить уникнути ситуацій, коли людину працевлаштовують виключно через домовленість про бронювання від мобілізації, та зменшити кількість зловживань.
Онлайн бронювання працівників з 1 грудня
Як зазначає прем’єр-міністр, відповідно до нових змін, планується перевести усі бронювання військовозобов’язаних працівників у дію. При цьому щомісяця буде проводитись моніторинг відповідності підприємств та організацій актуальним критеріям бронювання.
Нагадаємо, електронне бронювання військовозобов’язаних працівників через портал Дія було запроваджене Постановою Кабміну №650.
Подати заявку на онлайн бронювання працівників на порталі Дія мають можливість підприємства, визнані критичними для потреб Сил Оборони, функціонування економіки або життєдіяльності населення. Алгоритм бронювання через Дію читайте тут.
Автоматизоване бронювання через Дію допоможе спростити та пришвидшити бронювання за допомогою інформаційного обміну між держреєстрами та базами даних.
Коли очікувати на зміни у бронюванні працівників
Передбачається, що новий порядок бронювання вступить у дію з 1 грудня 2024 року. При цьому для військовозобов’язаних працівників, які вже мають відстрочки, запроваджується перехідний період до 28.02.2025 року. У термін до зазначеної дати підприємства повинні оновити бронювання своїх військовозобов’язаних працівників відповідно до оновлених умов бронювання.
Хто повинен оновити бронювання до 28 лютого 2025
Вимога щодо оновлення бронювання працівників відповідно до зазначених умов встановлюється незалежно від попередніх умов і термінів бронювання.
Докладний порядок повинні підготувати та роз’яснити відповідальні міністерства.
Військовий облік на підприємстві
Зверніть увагу:
Корисні новини для бухгалтера
Читайте інші актуальні матеріали за останній час:
- Рахунки для сплати ВЗ ФОП уже опубліковано — деталі
- Комплексний план перевірок ДРС 2025 — кого перевірять
- Платіжні термінали з 1 січня 2025 — кому доведеться встановити і на що звернути увагу
- Індексація зарплати грудень 2024 — у кого виникає право на індексацію
- Як бухгалтеру відобразити мобілізацію працівника
- Як зміниться блокування податкових накладних
- Прозвітуйте до 1 грудня про допризовників на підприємстві
Коментарів поки що немає...