logo

Звітуйте в ТЦК про допризовників у штаті до 1 грудня

Поділитись

Хто має подати списки допризовників 2024: хто, куди, за якою формою та в які строки повинен подати списки призовників, розповідаємо тут.

Списки допризовників: хто повинен подати

До 1 грудня 2024 потрібно подати списки допризовників 

Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку 1487, роботодавці повинні складати і подавати щорічно у термін до 1 грудня до ТЦК СП списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць. Розглянемо коротко, у кого виникає зазначений обов’язок, яку форму слід використовувати для подання списків призовників, та яка відповідальність за відсутність такого списку.

Списки допризовників: хто повинен подати

Обов’язок подання зведеного списку допризовників у Порядку 1487 згадується двічі:

  • підпункт 13 пункту 24 встановлює обов’язок подання списків допризовників для  виконавчих органів сільських, селищних, міських рад;
  • пункт 34 передбачає аналогічний обов’язок для підприємств, установ, організацій.

Отже, роботодавці повинні подати списки громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників. Які нормативні документи визначають цей обов’язок? Обов’язок ведення персонального військового обліку військовозобов’язаних передбачено у статті 34 Закону України № 2232 «Про військовий обов’язок і військову службу». 

Відповідно до зазначеного закону, до військовозобов’язаних відносяться також допризовники, тобто особи, які підлягають приписці до призовних дільниць (частина 9 статті 1 Закону Про військовий обов’язок і військову службу).

Обов’язок звітувати про допризовників для роботодавців встановлює пункт 5 статті 14 Закону 2232.

Відповідно до вимог цього пункту, списки громадян України, які підлягають взяттю на військовий облік призовників зобов’язані щорічно подавати до ТЦК СП:

  • органи місцевого самоврядування;
  • підприємства, установи, організації незалежно від форми власності;
  • заклади освіти незалежно від підпорядкування і форми власності.

Особливості подання зазначених списків викладені у Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів №1487 (Постанова КМУ від 30.12.2022 №1487).

Порядок 1487 визначає обов’язок роботодавців, серед іншого: перевіряти військово-обліковий документ при прийомі на навчання або роботу;

  • ознайомлювати з правилами військового обліку під підпис;
  • інформувати ТЦК про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
  • а також складати і подавати списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць.

Відповідні вимоги закріплені у пункті 34 зазначеного Порядку.

Важливо: законодавство не передбачає для ФОП обов’язку вести військовий облік найманих працівників, а також не встановлює відповідальності за це. Відповідно, ФОП-роботодавець не веде списки військовозобов’язаних, не подає відповідні дані до ТЦК СП, а також не має права на бронювання від мобілізації.

Списки допризовників: за якою формою подавати

Список допризовників необхідно подати за формою, передбаченою додатком 6 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Зверніть увагу: форма Додатку 6 була оновлена у 2024 році постановою Кабміну № 563 від 16.05.2024. Ознайомитись з актуальною формою можна за посиланням.

Які дані про працівників подаються у зведеному списку:

  • прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
  • місце роботи (навчання), найменування посади;
  • місце задекларованого/ зареєстрованого місця проживання.

Списки допризовників: хто повинен подати

Інформацію про кого слід подати

У 2024 році до списку громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, слід включити громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників у 2025 році, тобто 2008 року народження. 

Як передбачає примітка до додатку 6, у зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік у 2025 році, слід включити дані про всіх працівників громадян України, яким у 2025 році виповниться 17 років, незважаючи на громадянство, стан здоров’я, тимчасове чи постійне місце проживання тощо.

Зверніть увагу: у випадку, якщо на підприємстві наявні працівники старшого призовного віку, які не перебувають на військовому обліку, дані про них також потрібно включити до зведеного списку за формою Додатку 6. Рік народження таких працівників потрібно вказати у графі 2 Додатку 6.

Складати зазначений список необхідно в алфавітному порядку.

Термін подання: до якого числа подати список допризовників

Порядок 1487 передбачає, що подати відповідні списки необхідно у термін до 1 грудня. У 2024 році подаються дані на 2025 рік.

Зверніть увагу: 1 грудня у 2024 році припадає на неділю. Відповідно, подати зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік у 2025 році слід до 29 листопада включно. 

Штраф за неподання списку допризовників 2024

Неподання зведеного списку громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, вважається порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Відповідальність за таке порушення передбачена у статті 210-1 Кодексу Законів України про адміністративні правопорушення.

Нагадаємо, у 2024 році була збільшена відповідальність за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Суми оновлених штрафів можна переглянути за посиланням.

Роботодавцю про військовий облік

Про ведення військового обліку на підприємстві, питання видачі повісток на роботі та обов’язки роботодавця читайте у цих матеріалах

Актуальні новини для бухгалтера

Вам можуть бути корисними наступні матеріали:

Слідкуй за нами
Поділитись

Коментарів поки що немає...

Корисні статті