Процедура бронювання працівників змінилась — деталі Постанови КМУ № 360

З 2 квітня 2025 підприємства тепло- та водопостачання зможуть бронювати до 75% військовозобов’язаних працівників. Розглядаємо зміни до Постанови Кабміну №76 щодо бронювання працівників.

Зміни у бронюванні працівників з 2 квітня 2025 — Постанова КМУ 360

Правила бронювання працівників оновлено — розглянемо, що передбачає Постанова Кабміну від 28 березня 2025 № 360. 

Кабмін прийняв нову постанову №360 від 28.03.2025, що оновлює редакцію постанови КМУ №76 від 27.01.2023 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Постанова Кабміну №360 була оприлюднена в Урядовому кур’єрі № 68 від 2 квітня та набрала чинності із зазначеної дати. 

Зміни внесено до затверджених постановою №76:

1. Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час;
2. та Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період.

Розглянемо, які зміни відбулись в бронюванні військовозобов’язаних працівників з 2 квітня 2025.

Перш за все, слід зазначити, що Постанова № 360 дозволила бронювати військовозобов’язаних працівників підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами. Це відображено в абзаці 5 пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.

При цьому, гранична кількість військовозобов’язаних працівників зазначених підприємств, які можуть бути заброньовані, не повинна перевищувати 75%. У попередніх редакціях Порядку можливості бронювання працівників зазначених підприємств не передбачалося.

Рівень зарплати для бронювання працівників

Постанова №360 внесла зміни також і до положення щодо рівня зарплати для бронювання працівників.

Підпунктом 6 пункту 2 Порядку №76 визначено, що розмір щомісячної зарплати протягом строку, на який надано відстрочку, повинен складати не менше ніж розмір мінімальної зарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Це положення не стосується виключень.

Оновленою редакцією підпункту 6 пункту 2 Порядку №76 розширено перелік винятків і визначено, що вимога, встановлена до рівня щомісячної заробітної плати, також не стосується до: 

• працівників суб’єктів господарювання — виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії рф;
• підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення;
• нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких понад 25% акцій (часток) належать державі.

Таким чином, на зазначених працівників вимога щодо середньої заробітної плати у розмірі 20 000 грн з 2 квітня 2025 не поширюватиметься.

Водночас, згідно зі змінами, внесеними до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, заробітна плата для зазначених категорій працівників за останній місяць повинна складати не менш ніж розмір середньої зарплати у регіоні за 4 квартал 2021 року за даними Держстату. Відповідна довідка надається підприємством, установою, організацією, господарським товариством.

Така зміна міститься в другому і третьому абзацах підпункту 6 пункту 2 Критеріїв. Рекомендуємо ознайомитися безпосередньо на сайті Верховної Ради.

Кількість військовозобов’язаних на підприємстві — які зміни

Уточнено, що до загальної кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 Порядку №76, не враховуються військовозобов’язані жінки, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому — шостому 2 пункту 5 Порядку, а також військовозобов’язані, які заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Зазначене положення внесене до пункту 12 Порядку 76.

Нагадаємо, відповідно до змін, внесених Постановою КМУ № 233 від 28.02.2025,  у загальну кількість військовозобов’язаних працівників слід включати працівників, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року (пункт 12 Порядку).

Зміни у бронюванні протезистів 

Процедура бронювання або анулювання відстрочки військовозобов’язаних працівників протезистів проводиться через портал Дія за списками або заявою в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника, на підставі  подання критично важливого підприємства. Це положення стосується:

• протезистів-ортезистів;
• техніків-протезистів-ортезистів;
• інженерів-технологів-протезистів;
• інженерів-протезистів;
• механіків протезно-ортопедичних виробів.

Важливою умовою є виконання такими військовозобов’язаними працівниками не менш ніж 50% норми робочого часу упродовж останніх 3 місяців до дати подання списку.

Детальніше можна ознайомитись у пункті 26 Порядку №76.

Зміни у бронюванні для особливо важливих для економіки підприємств

Через портал Дія за списками або заявою в електронному вигляді проводиться бронювання або анулювання відстрочки членів наглядових рад суб’єктів господарювання, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави і вартість активів яких за даними останньої фінансової звітності або річний розмір чистого доходу яких перевищує 200 млн. гривень, а також особливо важливих для економіки підприємств, вартість активів яких за даними останньої фінансової звітності перевищує 2 млрд. гривень або річний розмір чистого доходу яких перевищує 1,5 млрд. гривень. 

Таке положення закріплене у пункті 26 Порядку №76.

Ознайомитися з повним текстом Постанови можна за посиланням.

Актуальні статті для бухгалтера

Зверніть увагу на матеріали, які можуть вас зацікавити:

• Оновлення M.E.Doc Версія 11.02.169 — зміни в оновленні
• Коли платити податки і подавати звітність у квітні 2025
• Нові форми декларацій для ФОП 3 групи: що потрібно знати з 1 квітня 2025
• Нові розміри акцизного податку з 25 березня — Закон № 4115
• Оновлені реквізити для сплати штрафів за відмову у працевлаштуванні осіб з інвалідністю
• Лікарняні для сумісників: порядок призначення та виплати
• Як рахувати середню зарплату для бронювання працівників
• Скільки зберігати документи з військового обліку на підприємстві
• Перевірки військового обліку — чого очікувати

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.