ТОП 5 новин вересня для ФОП

Добірка підсумкових новин: що важливо знати малому бізнесу. Зміни щодо переказів, проект змін в фіскальних чеках, нове для ФОП-роботодавців, розміри податків на 2026 рік згідно з проєктом Держбюджета.

ТОП: Оновлені правила карткових переказів з 1 жовтня — що потрібно знати бізнесу?

Національний банк України продовжує курс на посилення фінансової прозорості та детінізації бізнесу, що відповідає цілям Національної стратегії доходів. Весною 2025 року регулятор анонсував проєкт постанови, що передбачав обов’язкову передачу банками деталізованої інформації про відправників та отримувачів коштів при карткових переказах, а також розширення обов’язкових реквізитів платіжних інструкцій.

Хоча початково планувалося, що ці зміни запрацюють з 1 жовтня 2025 року, Постанова Правління НБУ від 28.08.2025 № 107 «Про затвердження Змін до Положення про порядок емісії та еквайрингу платіжних інструментів» була ухвалена з деякими уточненнями. Постанова № 107 набула чинності з 2 вересня 2025 року, проте надавачам платіжних послуг надано перехідний період у шість місяців для повної реалізації внесених змін.

Згідно з остаточним текстом Постанови, переказ коштів тепер здійснюється за реквізитами отримувача, які обов’язково визначаються у договорі між надавачем платіжних послуг та отримувачем. Ці реквізити включають:

• Номер рахунку / унікальний ідентифікатор отримувача.
• Найменування отримувача / прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) отримувача.

Крім того, на еквайра покладається зобов’язання під час здійснення еквайрингу передавати платіжну інструкцію відповідно до всіх вимог чинного законодавства України.

 Бізнесу варто звернути увагу на роз’яснення НБУ щодо посиленої ідентифікації клієнтів при переказі коштів (розділ «Переказ коштів» на ресурсі НБУ)  за посиланням.

Таким чином, продовжується послідовний курс на збільшення прозорості банківських операцій та виведення бізнесу з тіні. Повна стаття тут.

Показники для ФОП на спрощеній системі 2026: розрахунок лімітів, ЄСВ та ЄП

На порталі Верховної Ради України оприлюднено текст проєкту Закону про Державний бюджет України на 2026 рік (№14000), який визначає ключові соціальні стандарти. На основі цих показників відбувається розрахунок важливих величин для фізичних осіб-підприємців, які працюють на спрощеній системі оподаткування. Ознайомитися з основними показниками законопроєкта можна у цій статті.

Згідно з проєктом, з 1 січня 2026 року встановлюються наступні основні показники:

• Мінімальна заробітна плата (МЗП): 8647 грн на місяць, або 52 грн у погодинному розмірі.
• Прожитковий мінімум для працездатних осіб: 3328 грн.

На підставі цих нових величин у 2026 році будуть розраховані такі показники для ФОП-єдинників:

Таким чином, у 2026 році ФОП матимуть оновлені ліміти доходів та розміри обов’язкових платежів, прив’язані до зростання соціальних стандартів.

Ознайомитися з розмірами усіх ключових показників для ФОП платників ЄП у наступному році можна за посиланням. 

Об’єднана звітність для ФОП-роботодавців: перехід на квартальний період з 2026 року

Згідно з опублікованим Законом України від 16.07.2025 № 4536-IX, вносяться суттєві зміни до порядку подання єдиної звітності, що стосується податку на доходи фізичних осіб, військового збору та єдиного соціального внеску.

Головні зміни, які почнуть діяти з 1 січня 2026 року:

• Для роботодавців, які є фізичними особами-підприємцями (ФОП) або особами, що провадять незалежну професійну діяльність, період подання Об’єднаної звітності змінюється з місячного на квартальний. Таким чином, ці категорії платників вперше звітуватимуть за працівників за новим порядком за результатами І кварталу 2026 року.
• Подавати Об’єднану звітність за працівника необхідно буде лише за наявності нарахованого доходу такому працівнику протягом звітного періоду.

Важливо: Для роботодавців, які є юридичними особами, порядок подання Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ залишається незмінним — звітність надалі подається за місяць.

Зверніть увагу, що саме ця норма Закону 4536 почне діяти з 1 січня 2026 року. Докладно про зміни читайте у цій статті.

Оновлення від Мінфіну: зміни до фіскальних чеків та розрахункових документів 2026

Міністерство фінансів України оприлюднило проєкт наказу, що передбачає внесення суттєвих змін до Положення про форму та зміст розрахункових документів. Основною метою цих оновлень є уніфікація термінології та приведення форм фіскальних чеків у повну відповідність до чинного законодавства, зокрема з урахуванням змін, внесених наказом № 601 та Законом України № 3219-ІХ.

Закон № 3219-ІХ дозволив фізичним особам-підприємцям на єдиному податку (які не є платниками ПДВ) використовувати спрощену назву товару чи послуги у чеках. Проєкт наказу Мінфіну враховує цю та інші законодавчі вимоги, вводячи ряд технічних правок:

1. Фіскальні касові чеки (форми № ФКЧ-1 та № ФКЧ-2): Із цих чеків (на товари/послуги та видачу коштів відповідно) буде виключено реквізит «сума комісійної винагороди еквайра (у разі наявності)». Це спрощення має оптимізувати зміст фіскальних документів.
2. Спрощена розрахункова квитанція (форма № РК-2): Зміст цієї форми буде оновлено для узгодження з нормами Закону України № 776-IX від 14.07.2020, який спрямований на детінізацію ринку металургійної сировини.
3. Чек операцій з переказу коштів (форма № ФКЧ-5): Реквізити цього чека будуть розширені. Тепер, окрім найменування банку та номера рахунку отримувача, необхідно буде зазначати аналогічні дані небанківського надавача платіжних послуг. Це є прямим наслідком Закону України № 1591-IX, який надав таким надавачам право відкривати платіжні рахунки для своїх клієнтів.

Ці зміни покликані усунути розбіжності між формою та змістом розрахункових документів, що виникли через останні зміни в законодавстві. Планується, що наказ набуде чинності з 1 січня 2026 року, але не раніше дати його офіційного опублікування.

Змінені строки подання повідомлення про найманих працівників: зміни з 1 жовтня 2025

Закон України від 16 липня 2025 року № 4536-IX, що вніс корективи до Податкового кодексу України для вдосконалення податкового законодавства, запроваджує суттєві зміни у графік інформування контролюючих органів про прийом та звільнення персоналу. Частина змін, внесених цим Законом, набуває чинності з 1 жовтня 2025 року.

Про прийняття Закону від 16.07.2025 №4536 та головні зміни, які він передбачає, читайте у статті за посиланням.

Згідно з новим порядком, визначеним підпунктом 70.16.1 статті 70 ПКУ, встановлено такі строки для подання інформації про рух кадрів:

• Для юридичних осіб, органів влади та податкових агентів відомості про прийняття або звільнення фізичних осіб необхідно подавати протягом 20 календарних днів, які йдуть за останнім календарним днем звітного місяця.
• Для фізичних осіб-підприємців та осіб, які займаються незалежною професійною діяльністю інформація подається протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу.

Важливо підкреслити, що, попри зміну строків для подання загальної інформації до Державної податкової служби, базові вимоги до самого Повідомлення про прийняття на роботу залишаються обов’язковими для всіх суб’єктів господарювання — роботодавців (включно з ФОП, юридичними особами та резидентами Дія Сіті), незалежно від їхньої організаційно-правової форми.

Докладно про головні питання подання повідомлення про прийняття на роботу читайте за посиланням.

Корисні статті для бухгалтера

Зверніть увагу на інші матеріали за останній час:

• Реформа держнагляду: Законопроєкт № 14030
• Повідомлення про найманих працівників: зміни з 1 жовтня 2025
• Строки реєстрації ПН в жовтні 2025
• Індексація зарплати жовтень 2025: що нового
• Оновлення декларації з податку на прибуток: зміни 2025
• Нове в реєстрації ПН та РК з 27 вересня
• План перевірок оновлено на вересень 2025: кому чекати на перевірки

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.