Бронювання працівників — що нового у січні 2025

Бронювання працівників через Дію стало швидшим! Також тепер можна забронювати 100% військовозобов’язаних працівників закладів охорони здоров’я. Подробиці у цій статті.

Спрощення бронювання працівників через Дію

Уряд 14 січня ухвалив низку важливих змін, що суттєво оптимізують процес бронювання працівників через цифрову платформу Дія. Відтепер підприємства, які підтвердили свій статус критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, отримали можливість оперативно перебронювати своїх співробітників, без паузи у 72 години, як це було раніше. Передбачається, що спрощена процедура діятиме з 22 січня до 1 березня. Завдяки нововведенню, процес бронювання фактично відбуватиметься в режимі реального часу.

Ці зміни стали відповіддю на практичні труднощі, з якими стикалися підприємства раніше. 72-годинна пауза між закінченням терміну попереднього бронювання та оформленням нового створювала потенційну загрозу втрати кваліфікованих кадрів, адже протягом цього проміжку часу працівник міг бути мобілізований. Нова система мінімізує цей ризик та забезпечує безперебійну роботу критично важливих підприємств.

Повне бронювання медичних працівників

Особливу увагу Уряд приділив медичній галузі, дозволивши повне бронювання працівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності. Раніше діяло обмеження у 50% від загальної кількості військовозобов’язаних, що створювало значні проблеми для функціонування медичних установ.

Тепер це обмеження знято для закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності, зокрема:

• закладів громадського здоров’я;
• установ, що здійснюють судово-медичні та судово-психіатричні експертизи;
•  а також центрів крові.

За словами заступника Міністра економіки Віталія Кіндратіва, це рішення є не просто своєчасним, а й стратегічно важливим кроком, який підкреслює пріоритетність підтримки медичної сфери в умовах воєнного стану.

Бронювання працівників гуманітарних організацій

Як ми повідомляли у цій статті, в червні отримали вправо без обмежень бронювати військовозобов’язаних працівників неурядові організації, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Тоді можливість визначати такі організації було надано Мінреінтеграції (тепер Міністерство національної єдності). Наразі ж такі повноваження надано і Міністерству розвитку громад та територій.

Статус критично важливого підприємства — як отримати

Для отримання статусу критично важливого підприємства, що є необхідною умовою для бронювання працівників за спрощеною процедурою, необхідно:

1. Ретельно підготувати повний пакет документів, що відповідає оновленим критеріям, встановленим Урядом.
2. Подати цей пакет на розгляд до відповідного профільного міністерства або обласної військової адміністрації (ОВА).
3. Очікувати на рішення комісії щодо присвоєння підприємству статусу критично важливого.

З Повним переліком Критеріїв, з відповідності яким надається статус критично важливого підприємства, можна ознайомитись тут.

Перебронювання працівників до 28 лютого: алгоритм дій

Про необхідність повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства та проведення повторного бронювання працівників ми повідомляли у цій статті.

Щоби перебронювати працівників до 28 лютого, необхідно виконати наступні кроки:

1. Переконатися, що підприємство відповідає оновленим критеріям критичної важливості та підтвердити цей статус.
2. Анулювати попереднє бронювання відповідного працівника.
3. Подати нову заявку на бронювання через портал «Дія». У цьому випадку, очікування протягом 72 годин буде скасовано, що значно пришвидшить процес.

Нагадуємо, що після кібератаки на реєстри Мін’юсту 19 грудня 2024 року, Уряд автоматично продовжив термін дії всіх чинних бронювань на один місяць.

Актуальні новини для вас

Читайте також:

• Як рахувати ВЗ за відпускні та лікарняні до та після 1 грудня 2024
• Персональний військовий облік 2025: складіть списки до 25 січня (увага на нові форми)
• Сплата податків до 30 січня — повний перелік
• Норматив з працевлаштування ветеранів — законопроєкт 12398
• Штрафи за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту
• Працевлаштування людей з інвалідністю: зміни для роботодавців
• Фіскальний чек 2025 — вимоги за наказом № 601

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.