ТОП 5 новин квітня 2025 для Агро сфери

Добірка новин квітня, на які варто звернути увагу: повідомлення про прийняття на роботу, Державний реєстр ГМО, оновлена декларації 4 групи ЄП, зберігання документів та трудові перевірки.

ТОП: Нова форма повідомлення про прийняття на роботу вже діє з 1 травня

З 1 травня 2025 року роботодавці України повинні використовувати оновлену форму повідомлення про прийняття співробітників на роботу, яка тепер включає поле для відомостей про громадянство. Новий формат офіційно доступний в електронному вигляді.

Як вже повідомлялося раніше, постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року за номером 184, що набрала чинності 26 лютого 2025 року, внесла зміни до форми Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Ключовою новацією стало введення додаткової графи, призначеної для фіксації інформації про громадянство найманих іноземців та осіб без громадянства. Детальний аналіз змін до Повідомлення був представлений у попередній публікації, ознайомитися з якою можна за посиланням.

На початку квітня поточного року ДПС оприлюднила проєкти електронних форматів для оновленого Повідомлення про прийняття працівника (включаючи домашнього працівника) на роботу або укладення гіг-контракту, а саме:

• J3001005 – для суб’єктів господарювання, які є юридичними особами;
• F3001005 – для фізичних осіб-підприємців.

Проте, у квітні поточного року роботодавці фактично не мали технічної можливості використовувати зазначені формати, оскільки їх інтеграція до Електронного кабінету платника податків та більшості використовуваних програмних рішень ще не була завершена.

Ситуація змінилася 1 травня 2025 року. Саме з цієї дати в Реєстрі електронних документів Державної податкової служби України офіційно зареєстровано та затверджено електронний формат оновленої форми Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Крім того, цей формат успішно інтегровано до Електронного кабінету платника податків та бухгалтерських програм, що надає всім роботодавцям необхідні інструменти для подання відповідних повідомлень за новими правилами.

Затверджено Порядок ведення Державного реєстру ГМО: подробиці

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 451, яка визначає процедуру створення та функціонування Державного реєстру генетично модифікованих організмів (ГМО). Реєстр стане ключовим інструментом обліку, моніторингу та контролю у сфері ГМО, сприяючи прозорості та безпеці.

Урядом України прийнято постанову № 451 від 15 квітня 2025, що регламентує порядок ведення Державного реєстру генетично модифікованих організмів (ГМО).

Цей нормативно-правовий акт розроблено Міністерством аграрної політики та продовольства України на виконання положень Закону України «Про державне регулювання генетично-інженерної діяльності та державний контроль за розміщенням на ринку генетично модифікованих організмів і продукції».

Згідно з постановою, буде створено та забезпечено функціонування комплексної державної інформаційної системи, основною метою якої є здійснення обліку, систематичного моніторингу, інтеграції різнорідних даних, надійного зберігання та ефективного поширення інформації, що стосується зареєстрованих в Україні ГМО.

Впровадження зазначеного реєстру є важливим кроком на шляху до забезпечення відкритості та підзвітності у сфері сучасних біотехнологій, підвищення рівня захисту прав споживачів та приведення національного законодавства у відповідність до міжнародних зобов’язань України, зокрема в рамках Угоди про асоціацію з Європейським Союзом.

Прийнята постанова також спрямована на гармонізацію українських правових норм з відповідними актами Європейського Союзу в частині регулювання обігу ГМО. Йдеться, зокрема, про Директиву 2001/18/ЄС щодо навмисного випуску генетично модифікованих організмів у довкілля та Рішення Комісії 2004/204/ЄС про функціонування реєстрів для обліку інформації про ГМО. Таким чином, в Україні запроваджується ідентична європейській регламентована система обліку та контролю за ГМО, що сприятиме мінімізації потенційного негативного впливу та зменшенню ризиків для здоров’я населення та навколишнього природного середовища.

Ухвалення цієї постанови також матиме позитивний вплив на вдосконалення системи контролю за діяльністю у сфері поводження з ГМО, покращить рівень інформованості громадян та міжнародних партнерів щодо зареєстрованих генетично модифікованих організмів, а також створить необхідні передумови для подальшого підвищення рівня біологічної безпеки в Україні.

Важливо зазначити, що цей документ набуде юридичної сили одночасно з набранням чинності Законом України «Про державне регулювання генетично-інженерної діяльності та державний контроль за розміщенням на ринку генетично модифікованих організмів і продукції», що заплановано на вересень 2026 року.

Ознайомитись зі змінами можна тут.

Новий функціонал для оновленої декларації єдинників 4 групи в M.E.Doc

Для користувачів програмного забезпечення M.E.Doc у нещодавньому оновленні до версії 11.02.170 було інтегровано розширений спектр інструментів, покликаних значно полегшити процес взаємодії з оновленою формою декларації для платників єдиного податку четвертої групи (шоста версія).

Враховуючи важливість зручності та ефективності при роботі з фіскальною звітністю, команда розробників M.E.Doc впровадила ряд удосконалень, спеціально орієнтованих на актуальну форму декларації платника єдиного податку четвертої групи (версія 6) та додатки до неї. Тепер процес подання як первинної звітності, так і уточнюючих документів, став ще більш інтуїтивно зрозумілим та продуктивним завдяки реалізації нових функціональних можливостей.

Зміни реалізовано для таких форм:

• Додаток 1 “Відомості про наявність земельних ділянок” (J/F0138106);
• Додаток 3 “Розрахунок загального мінімального податкового зобов’язання за податковий (звітний) рік” (J/F0138306);
• Податкова декларація платника єдиного податку четвертої групи (J/F0103806);

Ознайомитися з повним переліком внесених змін можна за цим посиланням:

Терміни зберігання документів по військовому обліку змінено з 16 квітня

 Міністерством юстиції України внесено корективи до строків зберігання документації, пов’язаної з військовим обліком на підприємствах, включаючи персональні облікові списки, копії військово-облікових документів та матеріали щодо бронювання військовозобов’язаних. Зазначений наказ Міністерства юстиції України за номером № 748/5 від 14 березня 2025 року був офіційно оприлюднений 15 квітня 2025 року в “Офіційному віснику України”. Відповідно до встановленого порядку, цей наказ набрав юридичної сили наступного дня після його офіційної публікації. Таким чином, нові терміни зберігання документації з військового обліку на підприємствах слід застосовувати починаючи з 16 квітня 2025 року.

Тривалість зберігання різних видів документації, пов’язаної з військовим обліком працівників та процедурою їх бронювання, детально регламентується підрозділом 6.6 “Мобілізаційна робота” Розділу 6 “Робота з кадрами” Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів, органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2012 № 578/5 (Перелік № 578/5).

Внесеними змінами передбачено збільшення періоду зберігання для низки важливих документів. Зокрема, листування з питань обліку військовозобов’язаних осіб та надання їм відстрочки від призову на військову службу, яке раніше підлягало зберіганню протягом одного року (для підприємств) та трьох років (для територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки – ТЦК СП), тепер має зберігатися протягом п’яти років.

Основні зміни до Переліку № 578/5 щодо конкретних строків зберігання різних видів документів з військового обліку наведено у цій статті за посиланням:

Трудові перевірки під час воєнного стану відновлять: прийнято закон

Український парламент прийняв закон, що надає Державній службі з питань праці право проводити позапланові інспекції на підприємствах та у фізичних осіб-підприємців за скаргами працівників або профспілок у випадках мобінгу (цькування) в умовах воєнного стану.

Верховна Рада України 15 квітня 2025 року підтримала в другому читанні та остаточно ухвалила законопроєкт №11044 «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)».

Згідно з пояснювальною запискою до цього законопроєкту, чинний Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» накладає обмеження на проведення позапланових інспекцій у сфері трудового законодавства, за винятком чітко визначених ситуацій. Однак, протягом 2023 року до Державної служби з питань праці та її територіальних підрозділів надійшла значна кількість звернень (553) щодо ознак мобінгу на робочих місцях. Ця обставина зумовила необхідність внесення законодавчих змін з метою розширення переліку підстав для здійснення позапланових інспекційних заходів у період дії воєнного стану.

Ухвалений закон вносить зміни до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», встановлюючи, що протягом дії воєнного стану Державна служба України з питань праці матиме повноваження за зверненням працівника або професійної спілки проводити позапланові заходи державного нагляду (контролю) за дотриманням трудового законодавства юридичними особами незалежно від їхньої організаційно-правової форми, виду діяльності та господарювання, а також фізичними особами, які використовують найману робочу силу. Крім того, такі перевірки можуть ініціюватися з метою виявлення фактів неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу (цькування) та законності розірвання трудових договорів.

Законодавчо визначено, що Закон, розроблений на основі законопроєкту № 11044 від 28 лютого 2024 року, набуде чинності на наступний день після його офіційного опублікування та буде введено в дію через три місяці з дня його опублікування.

На поточний момент Закон ще не був опублікований та очікує на підпис Президента України.

Про плани податкових перевірок, оновлені у березні, читайте у цій статті. 

Актуальні статті для бухгалтера

Зверніть увагу на матеріали, які можуть вас зацікавити:

• Нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу вже в Медок — деталі
• Єдиний реєстр кваліфікацій — деталі проєкта
• Сплата податків і подання звітності у травні
• Норматив щодо працевлаштування ветеранів: законопроект
• Вихідні у травні 2025: графік роботи обирає роботодавець
• Зміни до бронювання військовозобов’язаних 2025
• Розрахунок подарунковим сертифікатом для ФОП єдинника — чи можливо
• Як уточнити дані про кількість працівників у додатку 4ДФ

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.