Продаєте підакцизні товари? Перевірте розмір зарплати працівників

Закон №3817 (у редакції Закону 4536) з 01.10.2025 оновлює допустимий розмір зарплати для працівників СГ, що отримали ліцензію на торгівлю підакцизними товарами. Деталі тут.

Вимоги до зарплати працівників СГ платників

Частина 13 статті 42 Законом України від 18 червня 2024 року №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального». Ця частина внесена Законом № 4536-IX від 16.07.2025 та працює з 01.10.2025. Отже, з цієї дати заробітна плата, нарахована працівникам суб’єктом господарювання, який має ліцензію на торгівлю підакцизними товарами, має відповідати встановленим законом вимогам.

Розглянемо, які вимоги передбачено до рівня заробітної плати працівників СГ, що торгують підакцизними товарами.

Стаття 42 Закону № 3817 від 18.06.2024 передбачає наступні вимоги до розміру середньої щомісячної зарплати, що нарахована суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним:

• мінімум 2 розміри мінімальної заробітної плати, що визначена законом станом на 1 січня звітного (податкового) року;
• якщо місця роздрібної торгівлі або місця роздрібної торгівлі пальним такого СГ знаходяться за межами населених пунктів, що є адміністративними центрами областей та Києва на відстані 50+ кілометрів, а також мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, розмір середньої щомісячної зарплати повинен складати не менш ніж 1,5 розмірів мінімальної зарплати, що визначена законом станом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розраховувати розмір середньої щомісячної заробітної плати для цілей частини 13 статті 42 Закону №3817, слід згідно з даними Об’єднаної звітності. Розрахунок проводиться за допомогою ділення сумарно нарахованої зарплати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату. У розрахунок не включаються працівники, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення (працівники, що знаходяться у війську).

Такий розрахунок починається з періоду, починаючи з дня набрання чинності Законом України № 4536-IX від 16.07.2025. Набрання чинності цього закону відбулось 01.10.2025, тож нові вимоги до зарплати застосовуються саме з цієї дати.

Вимоги до доходу ФОП що торгує підакцизними товарами

Окрім того, у частині 14 статті 42 Закону №3817 передбачено вимоги до мінімального розміру місячного оподатковуваного доходу ФОП, що одержав ліцензію на:

• право роздрібної торгівлі алкогольними напоями;
• на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту);
• на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами;
• право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах;
• право роздрібної торгівлі пальним.

Розмір загального місячного оподатковуваного доходу таких ФОП має складати:

• щонайменше 2 розміри мінімальної зарплати станом на 1 січня відповідного року;
• якщо всі місця роздрібної торгівлі такого ФОП знаходяться на відстані 50+ км від міст, що є адміністративними центрами областей, а також Києва, та мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, мінімальний  місячного оподатковуваного доходу ФОП має складати не менше 1,5 розміра мінімальної заробітної плати станом на 1 січня відповідного року.

Ці вимоги застосовуються до ФОП навіть за відсутності найманих працівників.

Важлива вимога щодо розміру зарплати або оподатковуваного доходу 

Якщо зазначені СГ або ФОП мають є хоча б одне місце роздрібної торгівлі, що не відповідає вимогам (відстань точок реалізації до адмінцетрів та Києва 50+ км та площа торгових залів до 500 кв.м) одночасно, розмір середньої щомісячної заробітної плати або загального місячного оподатковуваного доходу повинен складати не менше 2 розмірів мінімальної зарплати, визначеної законодавством станом на 1 січня відповідного року. 

Як рахувати відстань між місцем продажу підакцизних товарів та межами адмінцентрів

У категорії 113.03 ЗІР податківці надали відповідь щодо визначення відстані для цілей застосування вимог частин 13 та 14 статті 42 Закону № 3817. Для визначення розміру оплати середньої щомісячної зарплати або загального місячного оподатковуваного доходу, відстань між місцями продажу підакцизних товарів та межами території населених пунктів – адміністративних центрів областей та Києва слід виміряти між адресою місця роздрібної торгівлі (місця реалізації пального) та межами території адміністративно-територіальної одиниці.

Податківці для визначення такої відстані радять звертатись до Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру.

Інші корисні статті

Зверніть увагу на інші матеріали за останній час:

• Працевлаштування людей з інвалідністю по новому 2026
• Первинні документи: як підтвердити реальність операцій
• Генератори на підприємстві: головні нагадування
• Індексація ЗП в грудні — кому проводити 
• Нова декларація з плати за землю 2026 — деталі 
• Закон № 4630 підписано: нове у бронюванні працівників
• Зовнішнє звіряння з ТЦК: деталі у цій статті

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.