Скасування Господарського кодексу: наслідки для бізнесу
Господарський кодекс буде скасовано з 28 серпня 2025. Як це вплине на створення нових підприємств, управління державним майном та регулювання діяльності юридичних осіб у перехідний період, розглянемо тут.

Новий закон та скасування Господарського кодексу України
9 січня 2025 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №6013, який став Законом №4196 «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб».
Цей закон набув чинності 28 лютого 2025 року, але вводиться в дію через шість місяців, тобто з 28 серпня 2025 року. Саме з цієї дати Господарський кодекс України (ГКУ) втрачає чинність. Закон №4196 також встановлює трирічний перехідний період для окремих організаційно-правових форм та об’єднань юридичних осіб.
Зі скасуванням ГКУ регулювання корпоративних правовідносин переходить до Цивільного Кодексу та Законів України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» і «Про акціонерні товариства».
Скасування Господарського кодексу: нові правила
Наведемо деякі ключові зміни, що очікують на український бізнес з 28 серпня 2025 року.
Обмеження на створення нових юридичних осіб
Згідно зі статтею 13 нового закону, після 28.08.2025 року забороняється створювати нові підприємства у таких організаційно-правових формах:
- Державні підприємства (комерційні та некомерційні).
- Комунальні підприємства.
- Спільні комунальні підприємства.
- Приватні підприємства.
- Іноземні підприємства.
- Підприємства громадських об’єднань, релігійних організацій, профспілок.
- Підприємства споживчої кооперації.
Водночас, Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 р. № 2275-VIII поширює свою дію на дочірні, іноземні, приватні підприємства, а також підприємства громадських об’єднань та споживчої кооперації, якщо їхні статути чи інші закони не регулюють відповідні правовідносини.
Обмеження щодо державних і комунальних підприємств
Закон передбачає заборону на внесення змін до Єдиного державного реєстру щодо державних і комунальних підприємств. Винятки становлять лише:
- Державна реєстрація припинення юридичної особи (шляхом перетворення або ліквідації).
- Державна реєстрація змін, пов’язаних зі зміною керівника, складу комісії з припинення або ліквідатора.
- Зміни, пов’язані з передачею єдиного майнового комплексу державного підприємства до сфери управління Фонду державного майна.
- Зміни, пов’язані з відкриттям провадження у справі про банкрутство.
Важливо, що така заборона вводиться в дію через три роки та шість місяців з дня набрання чинності Законом 4196, тобто з 28.08.2028.
Зміна прав на майно
Закон забороняє закріплення майна за юридичними особами на праві господарського відання чи оперативного управління. Натомість вводиться нове поняття – узуфрукт державного або комунального майна. Це право особистого, безоплатного володіння і користування таким майном.
У разі перетворення підприємства майно, що перебувало в господарському/оперативному віданні, може бути:
- Внесено до статутного капіталу товариства (крім майна, що не підлягає приватизації).
- Передано в узуфрукт (для непідприємницьких активів, які не підлягають приватизації).
Право господарського відання та оперативного управління викладені у статтях 11 та 12 Закону №4196. Ці статті втратять чинність через три роки з дня введення в дію цього Закону.
Особливості припинення чи перетворення підприємств
Закон визначає також особливості припинення чи перетворення підприємств у перехідний період. Зокрема, визначено порядок припинення підприємства:єдиним учасником якого є держава; єдиним учасником (засновником) якого є територіальна громада; перетворення державного комерційного підприємства, казенного підприємства, комунального комерційного підприємства, спільного комунального підприємства. Передбачено особливості переходу майна, прав та обов’язків до підприємств правонаступників для усіх форм власності.
Закон № 4196 оновлює Цивільний кодекс, зокрема:
- оновлено редакцію статті 85 про непідприємницькі товариства;
- внесено зміни щодо управління товариством (стаття 97 ЦКУ) та особливостей загальних зборів учасників товариства (стаття 98);
- додано нову статтю 99-1 щодо посадових осіб товариства. Визначено чіткий перелік посадових осіб, їхні права та обов’язки, відповідальність за завдані збитки;
- у статті 650 закріплено обов’язок державних підприємств укладати договори купівлі-продажу, найму (оренди) майна державної та комунальної власності виключно за результатами проведення електронних аукціонів (публічних торгів) в електронній торговій системі з урахуванням особливостей, визначених законом;
- та інші зміни;
Прозорість операцій з державним майном
Законом визначено, що договори купівлі-продажу, найму (оренди) майна державної та комунальної власності, а також майна господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, територіальній громаді, іншій юридичній особі, у статутному капіталі якої більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, укладаються за результатами проведення електронних аукціонів (публічних торгів) в електронній торговій системі Прозорро.
Окрім того, для державних підприємств передбачено обов’язок щодо оприлюднення річної фінансової звітності (у тому числі консолідованої) разом з аудиторським висновком щодо неї.
Оновлені критерії класифікації бізнесу
Оновлено критерії, за якими суб’єкти господарювання залежно від кількості працівників та обсягу доходів поділяються на суб’єкти:
- мікропідприємництва;
- малого підприємництва;
- середнього підприємництва;
- великого підприємництва.
Нові критерії викладені у частині 4 статті 2 Закону № 4196.
Ознайомитися з повним текстом закону та іншими змінами можна за посиланням.
Актуальні новини для вас
Матеріали, які можуть вас зацікавити:
-
- Повні штрафи за порушення РРО з 1 серпня 2025
- Граничні терміни подання звітності та сплати податків у серпні 2025
- Як платить ЄСВ ФОП працівник
- Як оформити копії первинки при перевірці: нагадування
- Мораторій на перевірки бізнесу: що зміниться
- ДПС та Держпраці зможуть приходити на перевірки ТЦК
- Зміни щодо акцизу 2026
- Якщо працівник не оновив військово-облікові дані — що робити роботодавцю
Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.
Коментарів поки що немає...