Компенсація до 106 тис. за працевлаштування осіб з інвалідністю

Державна програма дозволяє роботодавцям отримати до 106 тисяч гривень компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю та створення умов для їхньої роботи. Деталі тут.

Роботодавцям компенсують працевлаштування осіб з інвалідністю

Для стимулювання прийому на роботу людей з інвалідністю, роботодавцям надаватиметься компенсація. Таку виплату можна буде отримати за фактичне облаштування робочого місця під потреби працівника з інвалідністю. Така можливість закріплена Постановою Кабміну від 22.08.2023 №893.

Програма є державною та реалізується за рахунок коштів ФСС в межах закладених у бюджеті коштів.

Які витрати за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю компенсують?

Зокрема, компенсації підлягають витрати на придбання наступних допоміжних засобів:

• спеціальні меблі та фурнітура для облаштування робочого місця під потреби людини з інвалідністю;
• тактильні дисплеї, комп’ютери з вбудованими пристроями для захисту очей;
• засоби зв’язку, навушники для працівників з вадами слуху;
• підйомна платформа для робочого місця;
• інші допоміжні засоби.

Конкретний перелік допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю визначений у Додатку 1 до Порядку.

Розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю 2024

Компенсація за облаштування робочого місця під потреби людини з інвалідністю надається у розмірі фактичних витрат роботодавця, в наступних межах:

• для людей з інвалідністю 1 групи — 15 розмірів мінімальної заробітної плати станом  на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про надання компенсації. У 2024 році ця сума сягає 106500 гривень;
• для людей з інвалідністю 2 групи максимальний розмір компенсації складає 10 розмірів мінімальної заробітної плати станом на 1 січня, тобто 71 000 гривень.

У 2024 році мінімальна зарплата станом на перше січня становить 7100 грн.

Компенсація за працевлаштування осіб з інвалідністю — як отримати

Для отримання компенсації роботодавець подає регіональному центром зайнятості за місцем ведення господарської діяльності заяву про надання компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю. Форма заяви визначена у Додатку 2 до Порядку №893.

Важливо: подати таку заяву необхідно протягом 90 днів з дати працевлаштування людини з інвалідністю.

Подати заяву можна:

• у паперовому вигляді до регіонального центру зайнятості особисто;
• або в електронному вигляді:
  • на вебсайті Державного центру зайнятості;
  • за допомогою засобів електронних комунікацій на офіційну адресу електронної пошти регіонального центру зайнятості з накладенням електронного підпису на кваліфікованому сертифікаті;
  • на порталі Дія — у цьому випадку заява подається за довільною формою, із зазначенням відомостей, визначених у додатку 2 до Порядку №893. 

До заяви додаються:

• копія наказу (розпорядження) про прийняття на роботу або примірник трудового договору, за відсутності — відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб;
• копія документа на підтвердження придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю. До таких документів належать договір, рахунок-фактура, квитанція, накладна тощо;
• відомості про господарську діяльність, а також про всю незначну державну допомогу, отриману роботодавцем за останні 3 роки, форму та мету такої допомоги.

Заяву та усі сканкопії або фотокопії документів роботодавець засвідчує з накладанням електронного підпису на кваліфікованому сертифікаті.

Хто не отримає компенсацію

Компенсація не виплачується роботодавцям, які, серед іншого, мають заборгованість або податковий борг, подали заяву пізніше ніж через 90 днів від дати працевлаштування такого працівника або ж такий працівник вже був працевлаштований у такого роботодавця протягом 180 днів до дати набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893.

 З усіма деталями надання компенсації можна ознайомитись у Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженому Постановою №893. 

Актуальні новини для вас

Вам можуть бути корисними інші наші статті:

• Які податки слід сплатити до 20 травня + сплата ЄП для ФОП
• Як виправити помилку у трудовій книжці
• Чи може роботодавець вручити повістку за місцем роботи?
• Як індексувати зарплату у травні 2024
• Штрафи за порушення термінів подання звітності та сплати податків під час війни
• Що нового в е-документообміні з контролюючими ораганами
• Нове у бронюванні працівників