Воєнний стан і мобілізація продовжені до 29 січня 2027

Воєнний стан та мобілізацію продовжено до 29.01.2027: закони 5029 та 5030 від 26.10.2026 вже прийнято.

Новий строк продовження воєнного стану: деталі

Дія воєнного стану та загальної мобілізації наразі встановлена строком до 31 жовтня 2026 року. Станом на 26.10.2026 президент подав до Верховної Ради проєкти щодо продовження термінів воєнного стану та мобілізації:

• законопроєкт 16182 від 26.10.2026 про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»;
• законопроєкт 16183 від 26.10.2026 про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації».

Відповідні закони № 5029 та № 5030 було прийнято Радою та підписано президентом 26 жовтня. Ці документи передбачають продовження правового режиму воєнного стану та загальної мобілізації строком ще на 90 днів: від 31.10.2026 до 29.01.2027.

Протягом дії воєнного стану для бізнесу дії низка особливостей, які варто враховувати у роботі.

Кадрові особливості під час воєнного стану

Протягом воєнного стану трудові відносини регулюються з урахуванням положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136.

Цей закон регулює, серед іншого, тривалість робочого часу і відпочинку на підприємстві. Для працівників об’єктів критичної інфраструктури нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень (з пропорційно збільшеною оплатою). Тривалість робочого часу для звичайних підприємств не змінювалась. Також під час воєнного стану скасовані офіційні святкові та неробочі дні, встановлені у статті 73 КЗпП. одночас, скасування свят не є прямою вимогою — роботодавець має право самостійно встановлювати графік роботи і відпочинку на підприємстві у межах чинного законодавства. Якщо прийнято рішення працювати у колишні святкові та неробочі дні, робота оплачується в одинарному розмірі, а дні включаються до розрахунку стажу.

Норми тривалості робочого часу з урахуванням продовження воєнного стану у 2027 році ми наводили у цій статті.

Протягом воєнного стану також дозволено призупиняти трудові відносини. Призупинення дії трудового договору не є розірванням, а передбачають тимчасове припинення виконання передбачених договором обов’язків сторонами. Працівник не виконує роботу, а роботодавець не оплачує такий період. Призупинення трудового договору може тривати не більше 90 календарних днів та повинно мати підставу.

Протягом воєнного стану також діють окремі правила надання відпусток. Зокрема, щорічна основна відпустка може бути скорочена до 24 календарних днів на рік. Працівникам, зайнятим на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець може відмовити у наданні відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною). Більше особливостей надання відпустки під час війни — у статті за посиланням.

Завжди правильний і легкий розрахунок відпускних і лікарняних — можливий з модулем ВідЛік. Деталі тут  

Бронювання та критичність: нещодавні зміни

З 27 жовтня набрала чинності Постанова Кабінету міністрів № 1328, що оновлює як Порядок бронювання військовозобов’язаних, так і Критерії надання критичності підприємствам. У десятиденний строк міністерства й інші держоргани повинні переглянути галузеві Критерії для приведення їх у відповідність до змін, а також провести моніторинг наданих статусів критичності. Якщо попереднє рішення про надання статусу критичності діє станом на 27.10.2026, то воно зберігає чинність до завершення строку, на який видане. Виняток — у випадку виключення підстави для надання критичності з Критеріїв, тоді статус критичності згорає.

Ознайомитися можна у цих матеріалах: тут найбільш докладно, тут фокусуємось на Критеріях, тут про набрання чинності Постановою 1328 та найголовніші зміни.

Відстрочки: актуальні правила продовження

З 1 листопада 2025 року змінився порядок отримання відстрочок після змін до постанови КМУ № 560. Замість візитів до ТЦК військовозобов’язані оформлюють відстрочки через застосунок «Резерв+» або у ЦНАП. Другий варіант призначений для тих, чиї підстави для відстрочки ще не переведено в цифровий формат, а також для людей без смартфона з паперовими документами.

Відстрочка продовжується автоматично за двох умов:

1. інформація про підставу для звільнення від мобілізації вже міститься в електронних державних реєстрах;
2. обставини, що дають право на відстрочку, є постійними й не змінюються з часом.

Користувачі «Резерв+», які відповідають цим умовам, отримують у застосунку сповіщення про продовження, а нова відмітка одразу з’являється в електронному військово-обліковому документі. Для кого відстрочки продовжуються автоматично, читайте за посиланням. Якщо документи подавалися через ЦНАП, адміністратор повідомить заявника про результат телефоном, а за потреби роздрукує оновлений електронний військово-обліковий документ.

Генератор на підприємстві: нюанси використання під час воєнного стану

Протягом воєнного стану дозволено спрощений порядок використання генераторів на підприємстві. Зокрема, упродовж цього періоду бізнесу, що має генераторні установки за кодом УКТ ЗЕД 8502, не потрібно сплачувати екологічний податок за викиди. Також дозволено спрощений порядок зберігання пального для генераторів: до 2000 літрів на кожному об’єкті, обладнаному генератором, дозволів чи ліцензій отримувати не потрібно.

У разі, якщо запас пального для генератора перевищив зазначений ліміт, необхідно подати повідомлення до ДПС (у разі неподання декларації бізнесу загрожує штраф).

Водночас, протягом 2026 запрацювали зміни щодо безпеки експлуатації генераторів. Зокрема, необхідно враховувати нові Правила пожежної безпеки, затверджені наказом МВС від 27.01.2026.

Відповідно до оновлених правил, обмежено сумарний об’єм пального, що зберігається групою: максимальний обсяг становить 100 літрів. При цьому в одній групі допускається використовувати лише один тип палива, лише бензин або лише дизель. Мінімально допустима відстань між генераторами складає 1 метр або визначає відповідно до інструкції виробника. При виконанні заправки генератора необхідно вимкнути інші розташовані поряд пристрої.

Також, Держпраці встановила вимога для працівників, які задіяні до обслуговування генераторів. Ознайомитися можна у цій статті.

Як виконувати податкові обов’язки під час воєнного стану

Податковий кодекс (пункт 69.1 підрозділу 10 розділу XX) дає змогу підприємствам, які через війну не можуть вчасно виконати свої податкові обов’язки, уникнути штрафів. Проте діють дві умови:

• усі податкові обов’язки потрібно виконати протягом 6 місяців після офіційного закінчення воєнного стану або відновлення можливості їх виконувати;
• факт неможливості виконання обов’язків потрібно належним чином підтвердити й задокументувати. Процедуру підтвердження описав Мінфін у наказі № 225 від 29.07.2022.

Це правило охоплює такі податкові обов’язки:

• своєчасне перерахування передбачених законом податків і зборів у повному обсязі;
• подання податкової звітності у строки, визначені ПКУ;
• вчасна реєстрація акцизних і податкових накладних, розрахунків коригування;
• подання електронних звітів про обіг пального й етилового спирту;
• тощо.

Як повідомити ДПС про знищення майна внаслідок війни — перегляньте у цій статті.

Про актуальні штрафи за несвоєчасну сплату податків і зборів для ФОП читайте тут. Також радимо регулярно перевіряти оновлення на офіційних державних порталах, бо правила для окремих категорій платників можуть змінюватися.

Скасування податкових пільг

Підприємцям варто пам’ятати, що чимало тимчасових пільг, розрахованих «до кінця війни», скасували значно раніше через точкові зміни в законодавстві. Бізнес уже зіткнувся з такими змінами:

• з початку 2025 року для ФОП повністю скасовано можливість добровільної сплати ЄСВ за себе;
• з серпня 2025 року в повному обсязі повернулися штрафи за порушення правил роботи з РРО/ПРРО, хоча раніше для платників єдиного податку діяли значно знижені штрафні ставки. Деталі читайте за посиланням.

Робота з ПРРО в умовах відключення електрики

З 01.08.2023 діє заборона на роботу програмних РРО без інтернету, якщо немає попередньо завантаженого з сервера ДПС діапазону фіскальних номерів. Якщо такий резервний діапазон сформовано, у режимі офлайн можна працювати не більше 36 годин поспіль і не більше 168 годин протягом календарного місяця.

Працюйте з ПРРО зручно, надійно та без переплат разом з Cashalot.

Податкові перевірки: на кого поширюється мораторій

Повної заборони на податкові перевірки під час воєнного стану немає. Мораторій, запроваджений у липні 2025 року рішенням РНБО від 21.07.2025 «Про запровадження правових і організаційних заходів щодо мораторію на безпідставні перевірки та втручання державних органів у діяльність бізнесу й стимулювання економічного зростання в Україні», захищає лише бізнес із низьким рівнем ризику та сертифікованих економічних операторів. Детальніше про мораторій читайте тут.

З 2025 року також знято обмеження на включення компаній до плану-графіка документальних перевірок ДПС за сферою діяльності, рівнем сплати податків чи наявністю боргів.

Водночас діє заборона на перевірки підприємців, чия юридична адреса зареєстрована на тимчасово окупованих територіях, у зоні активних бойових дій (з окремими винятками) або в зоні можливих бойових дій. Повний перелік територій визначено в підрозділі 10 розділу XX ПКУ.

Винятки, коли перевірки на небезпечних територіях усе ж дозволені:

• позапланові документальні перевірки за ініціативою самого платника або з підстав, передбачених підпунктами 78.1.5, 78.1.7, 78.1.8, 78.1.12 та 78.1.21 пункту 78.1 статті 78 ПКУ;
• перевірки компаній, щодо яких контролюючі органи отримали офіційну інформацію про ймовірні порушення законодавства.

Докладніше про те, як зараз ДПС проводить перевірки, читайте у нашій статті, а про критерії включення до планів-графіків і зниження ризиків — тут. Опубліковано й проєкт комплексних перевірок ДРС на 2027 рік: деталі за посиланням.

Актуальні новини для вас

Вам можуть бути корисні інші матеріали:

• Зміни до Порядку 76 діють з 27 жовтня: деталі
• Критерії надання критичності працюють по новому з 27 жовтня: деталі
• Бронювання по новому: Постанова 1328 
• Підтвердження стажу для пенсії по новому з 13 жовтня 2026
• Чек-ліст: порядок дій підприємця для продовження роботи після 4 грудня
• Не подано повідомлення 20-ОПП: позиція ВС
• Штраф за порушення подання статзвітності: наказ Держстату № 205

Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.