ПСП 2027: прогнозний розмір
Як зміниться податкова соціальна пільга 2027 відповідно до листа Мінфіну щодо Бюджетної декларації на 2027–2029: граничний поріг та розміри ПСП 2027.
ПСП 2027: прогнозні показники для розрахунку
Міністерство фінансів у листі від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 «Про підготовку пропозиції до Бюджетної декларації на 2027-2029 роки» оприлюднило деякі плани на Держбюджет 2027 та прогнозні показники мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму.
Читайте про появу цього листа та ознайомтеся з показниками у цій новині.
Відповідно до даних, наведених у листі МФУ №04110-08-6/10858, прогнозні показники МЗП та прожиткового мінімуму на 2027 рік складуть:
- Мінімальна заробітна плата в розмірі на місяць складе 9546 гривень;
- Прожитковий мінімум для працездатних осіб становитиме 3674 гривень.
На основі оприлюдненого розміру прогнозних показників, розрахуємо оновлений розмір податкової соціальної пільги (ПСП).
Податкова соціальна пільга 2027: прогнозний розмір
При обчисленні податкової соціальної пільги (ПСП) будемо використовувати прогнозний показник прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Згідно з нормами підпункту 169.1.1 Податкового Кодексу, базовий розмір ПСП дорівнює 50% від прожиткового мінімуму, що визначений законом для працездатної особи станом на 1 січня відповідного року.
Прогнозований розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 1 січня 2027 становитиме 3674 гривень. Відповідно, базовий розмір ПСП 2027 становитиме:
3674*50%=1837 грн.
Граничний дохід для ПСП: як визначається
Звертаємо увагу, що податкова соціальна пільга призначається з урахуванням обмежень, передбачених Податковим Кодексом. Зокрема, підпункт 169.4.1 ПКУ визначає, що ПСП застосовується до заробітної плати, у випадку, коли її розмір не перевищує суми прожиткового мінімуму, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. Також можливі інші вимоги щодо доходів, до яких може бути застосована ПСП — ці умови розглянемо далі у статті.
Обчислюємо граничний дохід для застосування ПСП у 2027 році на основі прогнозних показників з листа Мінфіну:
3674 грн*1,4=5143,6 грн (5140 гривень)
Таким чином, якщо прогнозні показники не зміняться та будуть затверджені Законом про Держбюджет 2027, у наступному році працівник отримає право на застосування ПСП, якщо заробітна плата за місяць разом з прирівняними до неї виплатами складе не більше 5140 грн.
Підвищений розмір ПСП 2027: хто має право
Відповідно до ПКУ, певні категорії працівників можуть отримати ПСП у збільшеному розмірі. Переглянути всі пільгові категорії та розміри ПСП для них можна у 169.1.1-169.1.4 Податкового Кодексу.
Збільшений розмір податкової соціальної пільги обчислюється на підставі базового розміру.
Наведемо основні категорії працівників, що мають право на застосування збільшеної ПСП:
|
Розмір ПСП |
Категорія платників податків |
|
100% (1664 грн) |
Будь-який платник податку; |
|
100% (1664 грн) |
Будь-який платник податку, який утримує двох чи більше неповнолітніх дітей, на кожну дитину; |
|
150% (2496 грн) |
|
|
200% (3328 грн) |
згідно з підпунктом 169.1.4 Податкового Кодексу. |
ПСП: головні особливості
При застосуванні податкової соціальної пільги слід пам’ятати:
- Податкова соціальна пільга застосовується лише до місячного доходу у вигляді заробітної плати, а також інших прирівняних до неї актуальним законодавством виплат, компенсацій та винагород, згідно з підпунктом 169.4.1 ПКУ;
- ПСП може бути нарахована тільки за одним місцем працевлаштування. Обрати таке місце працівник може самостійно, за заявою роботодавцю;
- Податкова соціальна пільга не застосовується до інших доходів, ніж зарплата і прирівняні виплати, або зарплата, що виплачується одночасно з наданням бюджетної стипендії, грошовим забезпеченням тощо, а також до доходу ФОП;
- До заробітної плати держслужбовців податкова соціальна пільга застосовується відповідно до статті 169 ПКУ;
- Якщо працівник має право на ПСП з кількох підстав, ПСП надається за підставою з найбільшим розміром пільги. Виняток — надання ПСП з підстави, викладеної у підпункті «б» підпункту 169.1.3 пункту 169.1 ПКУ, тобто у разі, якщо працівник утримує утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину з інвалідністю (дітей з інвалідністю).
В цьому випадку ПСП за цією підставою додається до пільги, передбаченої підпунктом 169.1.2, а граничний розмір доходу розраховується як добуток граничного доходу для застосування ПСП та відповідної кількості дітей.
Усі особливості надання ПСП викладені у статті 169 ПКУ.
Важливі новини для бухгалтера за останній час
Читайте також актуальні матеріали, які можуть вас зацікавити.
- Постанова № 692: зміни до бронювання та нові критерії
- Розміри податків 2027-2029: деталі листа Мінфіну
- Індексацію 2027 знову обнулять
- Соціальні стандарти 2027-2029: прожитковий мінімум та мінімальна зарплата
- Індексація заробітної плати: липень 2026
- Оцифрування трудових після 10 червня 2026: деталі
- Перевірка лікарняних: що саме оновлює Кабмін
- Нова Об’єднана звітність для ФОП і юросіб 2026: форма
Шановні читачі, зверніть увагу, що інформація у нашому блозі подається виключно спираючись на офіційні джерела державних органів та сертифіковані інформаційні видання. Ключові дати та числові значення показників діють станом на дату публікації статті, тому в разі їх зміни ми не змінюємо текст новини, а публікуємо нову з актуальними даними. Для уникнення помилок у роботі шукайте у нашому блозі новину із більш актуальною датою відповідно теми, що вас цікавить.
Коментарів поки що немає...