Відсторонених через відмову вакцинації від COVID 19 допустять до роботи

Новий наказ МОЗ повертає до роботи працівників, які були відсторонені раніше у звязку з відсутністю вакцинації проти COVID-19. Таке рішення прийняте на час воєнного стану.

Допуск до роботи невакцинованих працівників під час воєнного стану

Допуск до роботи працівників, які не отримали обов’язкового профілактичного щеплення проти коронавірусної хвороби COVID-19, відновлено. Відповідний наказ Міністерство охорони здоров’я видало 25 лютого 2022 року. Згідно з цим наказом, працівники, які були відсторонені від виконання робочих обов’язків через відсутність вакцинації проти ковіду, на період воєнного стану поновлюються на роботі.

Розглянемо докладно законодавче підгрунтя:

• Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням, затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 04 жовтня 2021 року № 2153. Зверніть увагу, що оновлення до переліку вносилися у декілька прийомів, після кожного з яких перелік було доповнено новим пунктом. Відповідні оновлення були внесені окремими наказами (№ 2393 від 01.11.2021, № 2393 від 01.11.2021,  № 2664 від 30.11.2021).
• Наказ МОЗ України від 25.02.2022  № 380 «Про зупинення дії наказу Міністерства охорони здоров’я України від 04 жовтня 2021 року № 2153» призупиняє дію саме того наказу, який затверджує Перелік  професій та організацій. Тобто до роботи повертаються усі невакциновані працівники, відповідно до якого з пунктів Переліку їх би не було відсторонено. Цей наказ Мінохорони здоров’я №380 набрав чинності від дати офіційної публікації, тобто від 01 березня 2022 року.

Зверніть увагу: наказ МОЗ від 25.02.2022 року  №380 передбачає саме призупинення дії наказу МОЗ від 04 жовтня 2021 № 2153. Тобто мова йде не про скасування Переліку, а про тимчасову зупинку дії. Таким чином, хоча відсторонені працівники й можуть повернутися до виконання робочих обов’язків, вони не можуть претендувати на виплати за час відсторонення тощо. Нагадаємо, відсторонені у зв’язку з невакцинацією проти ковіду працівники не підлягають звільненню, проте одночасно не отримують заробітної плати під час відсторонення, або лікарняних. Про це Держпраці повідомляла тут. 

Зауважимо, що відстороненню підлягали також і ті працівники, які працюють у віддаленому режимі. Проте на час воєнного стану уряд рекомендує роботодавцям за можливості забезпечити для своїх працівників саме дистанційний режим роботи. Про особливості роботи під час воєнного стану докладніше читайте тут. 

Хто повертається до роботи навіть у разі невакцинації?

Нагадаємо, хто з працівників, передбачених у Переліку професій та організацій, може повернутися до виконання робочих обов’язків.

До роботи можуть повернутися працівники:

• центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів;
• місцевих державних адміністрацій та їх структурних підрозділів;
• закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної, професійно-технічної, загальної середньої, у тому числі спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти та наукових установ незалежно від типу та форми власності;
• підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади;
• установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів соціального захисту для дітей, реабілітаційних закладів;
• підприємств, установ та організацій, включених до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави. Зверніть увагу, що під час воєнного стану відпустки працівникам, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури, не надаються;
• органів місцевого самоврядування;
• закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності;
• комунальних підприємств, установ та організацій.

Як відбувається  організація трудових відносин, оплата праці під час воєнного стану, надання відпусток, звільнення працівників — читайте тут. 

Інші актуальні матеріали для бухгалтерів

Зверніть увагу також на інші новини:

• Пенсійний фонд України інформує про поновлення роботи електронного реєстру лікарняних. Роботодавці вже можуть надсилати заяви-розрахунки для опрацювання. Евакуйовані працівники можуть отримати виплати напряму від ФСС — читайте, в яких випадках і що для цього потрібно. 
• Оподаткування благодійної допомоги для українських військових та постраждалих від збройної агресії російської федерації за новими правилами 
• Все про податок на додану вартість під час воєнного стану 
• Прийнято законопроєкт про трудові ввідносини під час війни. Про врегулювання проблемних питань читайте тут 
• Закон №2120 встановив низку податкових пільг на час воєнного стану. Разом з тим, відновлено перевірки та запроваджено деякі нові штрафи. Докладно читайте тут.